紀檢工作報告評議優秀範文

　　做好紀檢工作，要加強監督檢查，為創優發展環境提供紀律保障。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　經濟發展要靠環境支撐。當前，已成為全省經濟發展的主旋律，面對全省轉型跨越發展的緊迫要求，創優發展環境成為推進轉型跨越發展的現實需要。紀檢監察機關作為推進反腐倡廉建設，護航經濟發展的責任牽頭部門，創優發展環境更應是責無旁貸，義不容辭。為此，各級紀檢監察機關相繼制定出臺了優化發展環境，服務地方經濟轉型跨越發展的意見，對紀檢監察機關發揮職能作用，全力創優發展環境，作出了明確的要求和具體的工作部署，這是各級紀檢監察機關服務轉型跨越發展采取的一項重要舉措。那麼怎樣才能更加有效地落實好這一重要舉措。筆者認為，當前必須把紀檢監察工作緊密地融入到經濟發展大局之中，把創優發展環境作為紀檢監察工作服務經濟發展的重要抓手，找準工作的結合點和切入點，認真履職，恪盡職守，清淤排障，興利除弊，為創優發展環境提供五大保障。

　　一、加強勤廉教育，為創優發展環境提供思想保障

　　去年7.29山西全省領導幹部大會以後，各級各部門和廣大黨員幹部群眾認真貫徹省委提出的轉型發展、跨越發展戰略部署，迅速掀起了一股幹事創業、加快發展的熱潮。幹事創業，必先營造環境;營造環境，必先統一思想。為此，作為紀檢監察機關要採取各種有效形式教育廣大黨員幹部深刻理解轉型發展、跨越發展的豐富內涵和基本要求，深刻理解勤政廉政與優化環境、加快發展三者的內在統一性，深刻理解勤政廉政就是優化環境，優化環境就是加快發展的道理，不斷增強大局觀念，提高服務意識、服務水平和服務效率，認真解決為政不廉、效率不高、執法不公、侵害企業利益等問題，更加自覺地融入到轉型跨越發展的大業中來。要教育引導廣大黨員幹部積極適應新形勢新任務新要求，大力學習弘揚右玉精神、太行精神和紀蘭精神，努力營造團結務實、勤廉高效的良好風氣，進一步解放思想、真抓實幹，旗幟鮮明地支援發展、服務發展、保障發展，切實把思想和行動統一到轉型跨越發展的戰略部署上來。要教育廣大黨員幹部公正用權、廉潔從政，築牢思想道德防線，經得起各種考驗和誘惑，行得正、站得直、立得穩，一心一意謀發展，潔身自好永不沾，營造一個人人致力於想幹事、能幹事、幹成事、不出事的氛圍，把幹事創業、加快發展的勁頭鼓得更足，上下一心、步調一致，全身心地投入到轉型跨越發展的大局中來。

　　二、加強監督檢查，為創優發展環境提供紀律保障

　　轉型發展、跨越發展是山西省委貫徹落實科學發展觀作出的一項重大戰略部署，是實現山西科學發展的根本出路。紀檢監察機關作為優化發展環境的“主力軍”，就要加強監督檢查和紀律約束，努力營造符合科學發展的良好環境。要切實嚴明黨的紀律，特別是黨的政治紀律，堅決反對否定黨的領導和社會主義制度的言論，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為。要認真履行監督檢查職責，採取切實有效的方式方法，加強對各級黨委、政府推進經濟社會科學發展重大決策部署貫徹落實的監督檢查，堅決維護政令暢通。要深入開展廉政監察，圍繞貫徹落實《廉政準則》等的法規制度，開展專項檢查，進一步加強對黨員幹部的監督，著力解決黨員幹部在廉潔自律方面存在的突出問題，促進權力正確行使，公開透明。要深入開展執法監察，加強對土地出讓、工程建設、政府採購、資源開發、安全生產、環境保護、民生保障等領域執法行為的監督檢查，堅持提前介入、全程監督、規範程式、陽光操作，以減少問題的發生;不斷完善行政執法工作的標準、規範、程式和責任制度，切實解決執法不規範和濫用自由裁量權的問題，促進依法行政。要深入開展效能監察，加強對行政機關工作效率和服務質量的監督檢查，著力解決效率低、服務差，甚至吃拿卡要以及不作為、慢作為、亂作為等問題;要通過開展民主評議政風行風、聽證對話會和明察暗訪等活動，促進部門改善行政管理，增強責任意識和服務意識，克服和糾正門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風和辦事人員敷衍塞責、辦事不公等不正之風，切實把風氣搞正，作風搞實。

　　三、加強源頭治理，為創優發展環境提供製度保障

　　沒有規矩不成方圓，幹事創業必須有制度作保證。為適應轉型發展、跨越發展，需要對現有的政策、法規、規章和規範性檔案進行清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，逐步建立健全與市場經濟體制相適應、與轉型跨越發展相統一、與反腐倡廉程序相協調的制度體系，形成用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，努力消除破壞發展環境、阻礙經濟社會發展的政策性障礙。要督促有關部門深入推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制、司法體制、幹部人事制度改革，嚴格執行建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易進入市場和政府採購等制度。要健全和完善行政審批中心、會計核算中心、經營性土地拍賣中心、產權交易中心、建設工程招投標中心、政府採購中心、醫藥集中採購中心、行政效能投訴中心等。同時，要整合資源，積極推動資源性產品價格和要素市場改革，逐步建立公共資源配置統一市場運作機制，推進公共資源交易的規範管理。要強化對制度執行情況的監督，特別要緊緊抓住領導機關和領導幹部，尤其是各級領導班子主要負責人這個重點，緊緊抓住容易滋生腐敗、破壞環境的重點環節和重點部位來加強監督，通過科學配置權力，健全權力執行程式，完善監督措施，逐步建立健全權力制約機制，防止權力失控、決策失誤、行為失範。要以經濟管理部門、行政執法部門、公共服務部門為重點，深入開展政務環境評議評價活動和民主評議機關作風活動，促進部門和行業作風的轉變。

　　四、加強執紀辦案，為創優發展環境提供政治保障

　　嚴肅查處違紀違法行為，堅決懲治腐敗分子，是維護改革發展穩定大局的必然要求，也是優化發展環境，推動轉型跨越的政治保障。當前，特別要嚴肅查處破壞經濟發展環境和社會穩定大局的典型案件。重點查處行政不作為、亂作為，不負責、不落實以及辦事不公、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為;重點查處行政執法中亂收費、亂罰款、亂攤派和索拿卡要、徇私舞弊的行為;重點查處利用行政權、執法權謀取私利、貪汙受賄等損害發展環境的典型腐敗案件;重點查處土地管理、工程建設、礦產資源開發等重點領域的違紀違法案件，重點查處侵害群眾利益、影響社會穩定的案件。特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節惡劣、影響極壞的典型案件要從重從嚴查處。同時要看到，在幹事創業的艱難複雜過程中，難免會出現一些新情況、新問題，也難免會發生一些失誤甚至錯誤。紀檢監察機關要做推動幹部幹事創業的堅定支持者和堅強保護者，要從愛護幹部的角度出發，把幹事創業中出現的失誤與嚴重違紀違法區分開來，既要查處嚴重妨礙和破壞發展環境的行為，又要支援廣大黨員幹部大膽創新，解除他們幹事創業的後顧之憂。對那些知難而進、銳意改革、爭創一流、想幹事、會幹事、幹成事的幹部，要堅決支援和保護;對那些在經濟發展中勇於開拓創新、出現失誤的幹部，要幫助總結教訓，支援大膽工作;對那些在改革創新和幹事創業中受到誣告的幹部，要及時為他們澄清是非，堅決給予支援保護;對那些造謠中傷、誣告誹謗，破壞發展、從中漁利的，要嚴肅查處。真正做到支援改革者，保護創業者，幫助失誤者，懲治腐敗者，追究誣告者，進一步把幹部幹事創業的積極性和創造性轉變為實現轉型跨越發展的內在動力。

　　五、加強組織協調，為創優發展環境提供力量保障

　　協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作是黨章賦予紀檢監察機關的一項重要職責。紀檢監察機關在創優發展環境、服務轉型跨越發展過程中，必須進一步提高和增強組織協調能力，協調左右，聯絡各方，大力營造齊抓共管的良好局面。要堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支援和參與的反腐敗領導體制和工作機制。在為經濟發展提供保障和服務中，要積極探索，超前謀劃，加強與司法機關、行政執法機關以及審計、組織、人事、宣傳等部門的聯絡，充分發揮各個部門的職能優勢，調動各方面的積極性，整合各種資源，切實形成優化發展環境的整體合力，為全域性工作的開展奠定基礎。要針對當前經濟發展環境中存在的全域性性、傾向性的深層次問題加強調查研究。通過駐點調研、開門評議、聯席會議等多種形式進行分析研究，提出對策和建議，協助黨委抓好落實，促進經濟發展環境建設和管理的進一步提高和完善。要協助黨委認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節，對損害經濟發展環境的失職行為，依據有關規定，嚴肅追究責任。

　　篇二

　　今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

　　一是做到廉潔自律工作常抓不懈

　　我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。

　　二是繼續深入開展糾風和執法監察工作

　　嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程式、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮***鄉***建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理專案及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7。5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查詢問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

　　三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

　　認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程式。通過網際網路、報刊、設立公告欄等方式，多渠道釋出土地礦權資訊，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44。4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和幹部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批專案個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府採購和預算內外資金統一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和徵地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地徵用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及採礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和許可權審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮***鄉***和局機關設立了舉報箱，公佈監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現幹部職工違紀違法事件。

　　四是全面落實黨風廉政建設責任制

　　局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先後組織全域性幹部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、十六屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑑》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化幹部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

　　篇三

　　20XX年，衛生局紀檢監察工作緊緊圍繞區委、區紀委年度工作要求和一體化目標考核內容，結合衛生系統工作實際，突出黨員領導幹部重點，突出廉政規範落實，突出職能作用發揮，突出工作創新實踐，認真組織，紮實開展各項工作，為促進衛生事業發展提供了良好的環境。

　　一、工作開展情況

　　***一***認真籌劃明確工作思路，確保各項工作穩步展開。

　　一是組織調研，理清工作思路。年初，局紀委組成工作組，深入各基層單位，聽取和了解各單位工作籌劃情況，查詢在上一年度工作中存在的問題，徵詢意見和建議，為新年度工作問計尋策。六月份，結合對基層班子和幹部考核，局紀委又對各單位紀檢工作開展情況進行了檢查考核，發現問題，查詢不足，並召開專題工作推進會，推動工作落實。

　　二是突出黨員幹部重點，強化廉政教育。2月份，召開了機關幹部和直屬單位副職以上領導幹部大會，傳達中紀委和省市紀委以及區機關作風建設會議精神，組織學習各級有關加強黨風廉政建設的指示要求，並就做好領導幹部的廉政工作進行了集體談話，提出了明確要求。進一步推進黨員領導幹部學習貫徹《廉政準則》的教育活動，5月份，組織對局管領導幹部學習執行《廉政準則》情況進行了專項檢查，並在局管領導幹部中籤訂了《廉政承諾書》。6月份，在全系統中層以上幹部中開展了廉政警言警句徵集活動，將大家在實際工作、學習中的感悟，經過個人思考、總結、概括、提煉出來的廉政學習心得和體會，形成自己的警言警句，強化自我教育，活動中共徵集警言警句400多條。局還將徵集的警言警句編印成冊，下發各單位，讓大家在自我得到警示的同時給別人以啟迪，在幹部中引起很大反響，收到了很好的效果。為了增強廉政警示教育的感觀性，局紀委將廉政教育課堂從醫院、機關搬到監獄，組織直屬單位領導班子成員、部分中層幹部、重點崗位人員以及機關科長以上幹部，到江蘇省XX監獄開展廉政警示教育，現場參觀勞教人員服刑場所，聽取了因犯貪汙受賄罪獲刑的某縣衛生局局長和因犯挪用公款罪入獄的某公司高階財務總監2名勞教人員的現身說法，讓大家從中得到很大的警示和警醒。9月份，組織開展了以“廉潔從我行”為主題的徵文活動，黨員幹部撰寫徵文近百篇。10月份，分工作剪影、廉政典故、警鐘常鳴等內容，製作了十塊廉政宣傳圖板，在各基層單位巡迴展出，增強廉政教育的效果。

　　三是明確責任要求，確保各項工作紮實開展。年初，局黨委及時制定下發了年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，並對工作目標進行了責任分工，層層簽訂了工作責任書，做到責任明確，工作要求明確，計劃內容明確。同時，局黨委結合實際，對黨風廉政建設責任制責任追究規定、責任制考核檢查規定等進行了完善，確保黨風廉政各項工作落到實處。

　　***二***不斷拓展載體，提升廉政建設層次。

　　局紀委始終把創新實踐作為工作的一項重要內容，不斷探索工作的新載體和新內容。今年，局紀委在全系統繼續推進“充分發揮基層紀檢小組作用，提高基層廉政建設質量”廉政工作課題的深入開展，通過基層紀檢小組的工作，豐富基層單位廉政建設內容，將紀檢工作的觸角向一線延伸，收到了一定的成效。這一做法的工作經驗，在《金陵瞭望》雜誌上登載。同時，針對衛生系統是一個存在廉政風險點比較高的行業特點，局紀委在全系統開展了“兩查兩抓”“四點固廉”的工作課題。即：查廉政風險點，抓廉政防範點;查廉政弱點，抓廉政重點。專門下發了工作方案，對活動內容進行了佈置安排，同時結合各基層單位特點，按照以點帶面，全面開花的工作思路，給每家單位分配了不同的工作內容和課題，進行重點探索實踐。通過“兩查兩抓”活動的開展，進一步拓展廉政工作渠道，提高廉政建設質量。

　　***三***加強檢查督察，積極挖掘案件線索。

　　一是加強督察。結合衛生系統工作實際，堅持每季度突出一項重點內容或重點工作展開監督和督察。第一季度，結合兩節的特點，局紀委對領導幹部執行節日期間黨風廉政規定情況進行了檢查，專門下發了通知，重申了有關規定，在每名領導幹部自查的基礎上，局紀委通過查閱財務票據、內查外調等形式進行了檢查。第二季度，對三家二級醫院抗生素、價格最高、使用量最大等五類藥品的採購、管理、使用等情況進行了督察，並進行分析，查詢可能存在的隱患和違規問題，確保藥品陽光采購、陽光管理、陽光使用。第三季度對三家二級醫院的藥品採購情況進行了檢查，進一步對“藥房託管”工作進行了規範和深化。並與財務部門聯合開展了對“小金庫”和各單位大項資金管理、使用等情況進行了專項檢查，防止不廉潔現象的發生。

　　二是重視信訪調查處理。健全了信訪調查處理機制，對信訪件和“12345”交辦件，做到第一時間送主要領導籤閱，第一時間交辦調查，第一時間處理答覆，及時有效化解信訪矛盾。全年共調查處理信訪件8件，“12345”工單200多件，辦結率均為100%。

　　三是強化監督。在重點工程建設、藥品裝置採購、幹部考核任用、黨委換屆等活動中，局紀委都全程參與，全程監督，確保不發生問題。上半年對符合條件的兩項政府投資小型工程建設招投標，全部採用網上公開搖號方式進行了招投標，杜絕了違規現象的發生。

　　四是加大案件查處力度。局紀委堅持有案必查、查處從嚴的原則，多渠道挖掘案件線索。9月份對一家醫院發生的一起重要醫療糾紛，局紀委第一時間介入調查，找準問題，並對6名負有失職責任的醫務人員進行了問責處理。11月份，對司法機關移送的一名基層黨員的受賄案件及時進行了立案查處，圓滿完成了年度案件任務。

　　***四***強抓政風行風，提高服務質量。

　　局紀委始終把政風行風工作作為一項重要工作內容，堅持常抓不懈。今年以“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”為目標，在全系統開展了以環境好、服務好、質量好、醫德好、創特色、創品牌、創一流、群眾滿意為主題的“四好三創一滿意”主題活動和以提升服務質量為主要內容的“質量提升年”活動。活動中做到每階段有工作主題，每月有活動內容。同時，作為接受民主評議政風行風的部門之一，局紀委具體組織實施，並紮實開展了評議工作。做到“三個結合”。一是將行評工作與機關作風和衛生行風相結合。把行評工作的開展作為加強機關效能建設和衛生行風建設的一項重要內容，納入單位和個人工作業績進行考核和考評，明確責任和要求，做到工作有抓手，落實有成效。二是將行評工作與行風主題活動相結合。堅持把行評工作與行風主題活動相切入，同步開展，同步推進，通過主題活動帶動行評工作，以行評工作促進主題活動的開展。三是將行評工作與落實民生措施相結合。堅持把行評工作的落腳點放在便民利民惠民，為群眾解難題、辦實事上，要求從上到下，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，減化辦事流程，減少工作環節，最大程度地提供便民措施，將行評工作的成效真正體現到服務群眾、服務民生上來。11月28日，邀請30服務物件，組織召開了民主評議政風行風大會，現場接受了評議代表的諮詢和測評，聽取了評議意見和建議，測評滿意度達98%以上。

　　二、20XX年主要工作打算

　　20XX年，我們將按照區委和區紀委關於加強黨風廉政建設的各項工作內容和要求，認真對照年度考核細則，在抓黨員領導幹部的廉政教育上下功夫，在抓行業和機關作風建設的長效管理上做文章，在抓特色工作，出亮點上求突破。

　　一是堅持抓廉政教育。突出黨員領導幹部、重點崗位人員等重點，通過開展專題學習教育、警示教育、自我教育等形式，強化制度學習、規範落實和思想認識的提高，築牢防腐拒腐的思想防線。

　　二是堅持抓政風行風建設。進一步鞏固和深化民主評議政風行風成果，認真梳理和查詢在政風行風方面存在的突出問題，深入推進“四好三創一滿意”活動的開展，提高政風行風建設質量，提升群眾滿意度。

　　三是堅持抓創新實踐。對已開展的“四廉”、“基層紀檢小組作用發揮”以及“兩查兩抓”廉政活動載體和創新課題進行認真總結，並結合衛生系統實際和行業特點，探索新的廉政工作載體和工作內容，力爭有新特色、新亮點、新成效。

　　四是堅持抓案件查處。加強對工作的檢查和督查，多途徑、多渠道發現案件線索，以案件的查處，增強廉政工作成效。