青年崗位能手講話材料

　　青年崗位能手活動是一項與建立現代企業制度相配套,以提高青工整體素質、培養企業新一代合格勞動者為目標的基礎性工程。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!我是XXX的XXX。今天能夠作為公司“優秀青年崗位能手”代表在這裡做這個發言，真的感到非常榮幸，心裡也感到從未有過的激動。對於這份榮譽的取得，雖離不開自己不斷的堅持和努力，但更多的是來自領導的信任和同事們的大力支援，在這裡向大家表示衷心的感謝***鞠躬***。

　　從20xx年8月，我從山西辭去大學生村官職務，來XXX上班到現在，不覺已經度過了差不多三個年頭。在這段時間裡，我與企業同成長，與事業共進步，完成了人生中又一次重要的華麗轉身。回想這幾年的工作經歷，有過一些迷茫，受過一些挫折，也收穫了一些感悟。但青春無悔，熱血揮灑，最終都化為了美好的記憶。在此，請允許我利用這次機會與大家一起做一些分享。

　　還記得來企業報到的那一天，為省幾十元錢，我坐了一天一夜的硬座火車，拖著疲憊的身軀，隻身一人拉著沉重的行李箱站在包頭火車站的出口處，面對熙攘的人群和一張張陌生的面孔時，我當時複雜迷茫的心情，我第一次真正感觸到了什麼叫背井離鄉;也記得我剛分配到XXX，在當時簡陋的彩板房宿舍內住的第一晚，窗外轟鳴的機器聲和呼呼的風聲響了一晚，而我的心也翻騰了一晚;還有我被安排在生產技術部做實習期間，與幾個同來的礦院畢業大學生一起工作的情景，他們在工作中如魚得水，而我對崗位專業卻一竅不通……那時候也曾懷疑過自己的選擇，心裡也曾感到糾結。我在心裡不斷自問：放下好好的村官不當，卻來到這裡，在這個完全陌生的、異常艱苦的環境裡，沒有親人，沒有朋友，不懂專業的採礦知識，自己簡直沒有任何優勢可言，如何去實現自己的價值?

　　這期間，我們同來的一批大學生村官有部分人，因為各種原因選擇了離開，而我最終說服自己，選擇了留下。但既然留下就要好好幹，幹出成績，幹出青年人的風采。我努力調整心態，儘快地適應環境，在工作中“多聽，多看，多問”，處處保持謙虛的態度，繼續發揚多年培養起來的能吃苦、愛學習、求上進、辦事踏實穩重等一些優良品質，終使自己獲得了全新的成長，以及領導和同事的認可。

　　後來實習期滿，我因為所學專業及工作需要的原因，我被分配在了礦綜合辦公室擔任黨群文祕職務，平時主要負責OA 檔案收發、材料撰寫、檔案整理等工作。剛分到辦公室的時候，由於人員少，事情繁雜，沒有專職檔案管理員，我就主動當起了兼職管理員。檔案室的資料幾年都沒有認真整理，招標檔案、合同資料等幾乎堆滿了整個房間，看著讓人感到無從下手。整理檔案是一種瑣碎事、細緻活，最需要平心靜氣。何況這樣的工作以前從來沒幹過，如何分類，如何入檔這些都不清楚，但我唯一堅定的就是一定要實現方便查詢。於是通過一番資料查詢和自我摸索終於確立方案，然後就利用星期天等工作業餘時間把自己關在檔案室裡，經過兩個多月的埋頭整理，才使得檔案室資料實現了有序管理，方便查詢。

　　另外，在剛擔任文祕崗位不久，就趕上礦職代會召開的籌備期，我被領導負以撰寫行政工作報告的重任。當時手裡沒有任何資料，沒有一個數據，只有從點滴收集，從頭做起，通過聯絡各部門收集資料，反覆徵求領導意見，反覆進行修改完善，付出了兩個多星期沒有休息的艱苦勞動，終於順利完成工作。兩件事情中的表現，受到領導的大力肯定，而我也對自己的工作能力和水平更有信心了。此後經過不斷磨礪，勇於挑戰自我，在工作方面逐步做到了得心應手，並迅速成長為一名業務骨幹。後來我就想：原來許多工作根本沒有那麼可怕啊!剛開始看似沒有頭緒，但仔細琢磨它總有一個解決的方法在裡面。幹工作還有就是一定要沉下心，沉住氣，不能有畏難情緒，只要你肯下點苦功，再難乾的工作也會變簡單了。

　　以上就是我自己關於青春和奮鬥的一些小小的經驗分享與工作感悟，希望在今後的工作中能夠與大家多做交流，一起共勉進步。

　　同事們，今天我們共聚一堂，公司把“優秀青年崗位能手”這一崇高的榮譽賦予我們，我感到這既是對我們工作的一種肯定，更多的卻是對我們工作的一種促進。這其中飽含著公司和團委對我們的信任，也飽含著全公司領導和員工對我們的殷切期望。“優秀青年崗位能手”這六個字，代表了過硬的工作技能和理論知識，代表了優良的思想品德和職業道德，代表了堅守崗位無私奉獻的精神。我們作為青年崗位能手的形象代言人，就要以自己的實際行動向企業、向社會詮釋它的深刻內涵，就要以不斷學習拼搏進取的精神維護它的光輝形象，就要以強烈的事業心超額完成它的責任和使命。我認為，只有這樣，才能報答領導和同事們的信任，才能無愧於這一崇高的榮譽。

　　最後，我要感謝公司和團委搭建青年崗位能手這一平臺，感謝你們為青年職工的進步付出的辛勤勞動，衷心的祝願各位青年朋友在事業上取得更大的成績。現在，雖然整個煤炭行業不景氣，公司上下正處於一個爬坡過坎的困難時期，但我相信只要有了在座各位青年才俊和全體同胞的齊心協力和堅守奉獻，我們的XX，我們的XXX必將早日走出困境，重現輝煌。

　　謝謝大家

　　篇2

　　尊敬的各位領導，青年朋友們：

　　大家好!我來自共青團xx縣大學生自主創業汽車維修中心支部，我很榮幸能獲得全州20xx年度青年崗位能手稱號，這既是給予我的榮譽，也是對自己前進的鞭策，現在我將自己的成長過程作以簡單回顧，希望大家給予更多的鼓勵和支援。

　　本人在親朋好友的融資和大力支援下於20xx年5月16日在xx自治州xx縣xx鎮建立大學生自主創業汽車維修中心，並擔任經理一職。通過一年的努力，企業經濟效益頗為良好，年收入為xx萬左右。借鑑自我創業的經驗和能力，本人帶領企業不斷向社會招賢納才，提供了13個就業崗位，給尚未就業的大學生提供了良好的就業平臺，幫助其實現人生目標。在20xx年6月本人積極爭取，經團縣委指導幫助，建立了大學生自主創業汽車維修中心中心團支部，本人任團支部書記一職，期間建立了青年崗位見習基地，免費為青年進行汽車維修、噴漆、鈑金技術等培訓。在本人的努力和廣大企業團員的幫助下，於20xx年企業加入了“xx省青年創業促進會”;20xx年本單位楊x被團縣委推薦申報了“xx省優秀共青團員”。

　　在平時的工作當中，本人積極帶領廣大員工在工作上求真務實，充分發揚團員青年積極向上的精神風貌。定期組織團務工作會議，認真做好工作總結和下一步工作計劃，並對每一位團員進行團隊意識培訓，建立獎懲機制，創新個人獎勵及各組團隊、團員技能評比獎懲，以此激發員工的工作興致。另外，本人以身作則，大力提倡全體員工在閒餘時間讀書學習，讓員工掌握各類非專業技能，進一步充實他們的業餘生活。在企業管理方面，本人創新機制，建立承包半軍事化管理，承包到組，比賽技能，進行軍事化管理和學習，從而提升了員工個人專業技能，提高了工作業績。在20xx年“雷鋒日”期間本人帶領全企業13名員工在下街進行義務大掃除;“五四”期間動員帶領13名員工開展了公路自行車賽遊黃河,並在黃河周邊義務清理生活垃圾;在20xx年“清明節”期間，帶領全企業13名員工到烈士陵園緬懷先烈、義務植樹，每人種植3棵，共植39餘棵，達到了美化環境的效果;“中秋節”期間組織帶領13名企業員工，一對一長期幫扶13餘名農民工子女，為他***她***們購買學習和生活用品，並定期進行學業輔導。另外，還走進xx縣敬老院看望慰問空巢老人，為他***她***們帶去慰問金5000餘元，併為老人送去生活必須品，收拾房屋、打掃衛生、拍照留念。

　　篇3

　　尊敬的各位領導，青年朋友們：

　　大家好!今天能夠站在這裡參加XX院青年崗位能手授牌儀式，感到非常榮幸、無比激動，還有一絲不安。2003年，作為醫院第一批青年崗位能手，我從這裡出發，圓了自己醫學研究生的夢想，獲得了全院優秀青年崗位能手的殊榮，擔任了XXXXX的職務，以飽滿的激情書寫著無悔的青春。我要感謝醫院和團委為我們提供了一個充分展現自我的平臺，感謝院領導對我們的關心和栽培，感謝各位指導老師和科室同事的支援和幫助，在今後的工作中要一如既往的努力，將青年崗位能手的精神傳承和發揚下去。

　　在這裡，衷心祝賀今天進入青年崗位能手隊伍的所有朋友們，你們是醫療護理戰線上最具活力、最具創造力、最有希望的新生力量，是值得我們敬佩和學習的人。今天，你們榮獲xx醫院青年崗位能手榮譽稱號，是醫院和團委對你們的信任，也飽含著全院領導和職工對你們的殷切期望。從此，你們將戴上青年崗位能手這枚沉甸而醒目的胸牌，肩負青年崗位能手的責任和使命，為我們所從事的事業書寫新的華章。青年崗位能手這六個字，代表了熟練的業務技能和理論知識，代表了優良的思想品德和職業道德，代表了優質的服務質量和服務態度，代表了敬業愛崗無私奉獻的精神。你們作為青年崗位能手的形象代言人，要以自己的實際行動向病人、向全社會詮釋他的深刻內涵，要以不斷學習拼搏進取的精神維護他的光輝形象，要以強烈的事業心超額完成他的責任和使命，從而不斷提高和完善自我，為醫學事業的發展注入新的力量、作出新的貢獻。

　　最後，請允許我再一次表達所有青年朋友的心聲，那就是感謝醫院和團委搭建青年崗位能手這一平臺，感謝你們為青年職工的進步付出的辛勤勞動。同時，祝願在座的各位領導和青年朋友們工作順利、身體健康!特別祝福各位青年崗位能手，在2010年，在未來的幾十年，不斷創造新的業績新的輝煌!

　　看過的人還看了：