營銷崗位勞動合同範本

General 更新 2024年11月29日

  隨著市場競爭的日趨激烈和企業經營水平的不斷提升,營銷崗位上人員所應具備的素質要求也越來越高。對於營銷崗位勞動合同你瞭解多少呢?以下是在小編為大家整理的營銷崗位勞動合同範文,感謝您的閱讀。

  營銷崗位勞動合同範文1

  甲方:______________________________

  法定代表人:________________________

  乙方:______________________________

  工種崗位:__________________________

  為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成,根據甲***指簽約的班組、工段、車間或科室負責人***乙***指車間、分廠或部室的行政負責人***鑑證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自簽字之日起生效。

  合同崗位:_________________________

  合同期限為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  本合同一式三份,簽字雙方及鑑證人各持一份。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  營銷崗位勞動合同範文2

  甲方***用人單位***名稱:

  乙方***勞動者***姓名:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,並訂立本合同。

  一、勞動合同期限。

  合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中培訓期從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容。

  ***一***乙方的工作崗位:小學託管班教師

  ***二***乙方的崗位職責:輔導學生完成課後作業

  ***三***在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關於業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時間

  ***一***雙方同意按綜合計算工時制度執行:平均每日工作時間不得超過8小時,平均每週工作日工作時間不得少於10小時。

  ***二***甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,乙方自願在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認的,甲方不支付加班費。

  四、勞動報酬。

  ***一***乙方培訓期無工資。

  ***二***乙方培訓期滿後的月工資按小時計算,每小時12.5元。

  ***三***工資發放日為每月6日,甲方不得無故拖欠。

  ***四***乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

  ***五***甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

  五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

  ***一***經甲乙雙方協商同意,可以變更或解除本合同。

  ***二***乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務可能產生影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意願的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、法律法規規定的其他情形。

  ***三***甲方提前十日以書面形式通知乙方後,可以解除本勞動合同:

  ***四***有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

  ***五***有下列情形之一的,本合同終止:

  1、本合同期滿;

  2、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

  3、甲方被依法宣告破產的;

  4、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  5、法律法規規定的其他情形。

  ***六***甲乙雙方任何一方有續訂意向的,應當在本合同屆滿前30天,以書面形式向對方表示續訂意向。經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  ***七***甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應當向甲方指定的個人交接工作,歸還其佔有的甲方辦公用品、檔案、裝置等資產,向甲方完全移交載有甲方重要資訊的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務,辦理離職手續及其他未了結事項。

  六、經濟補償、賠償與違約責任

  ***一***乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用300元人民幣;

  2、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

  3、其他乙方應當賠償的費用。

  ***二***乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他同類單位建立勞動關係的,應當承擔賠償責任。

  ***三***因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競業限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業祕密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  八、甲方依法制定的企業規章制度,包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法,均屬本合同的主要附件。

  本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。

  九、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不願協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

  在簽署本合同前,雙方確認:

  各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,並對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  營銷崗位勞動合同範文3

  一、 甲方***用人單位名稱***:

  法定代表人***負責人***:

  二、 乙方***勞動者***姓名:

  身份證號碼: ***:

  家庭住址:

  甲方已將本單位各項勞動規章及各項紀律制度,勞動強度等情況告知乙方,乙方承諾向甲方提供的各類證件真實無誤。為確立勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規規定,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內容

  甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位。

  三、工作時間

  甲方保證乙方在合同期內享受國家規定的雙休日、法定節假日等休息休假的權利。確應工作需要加班的,甲方應按國家規定付給乙方勞動報酬。

  四、勞動報酬

  1、合同期內,甲方以人民幣形式按月給乙方支付勞動報酬。乙方崗位補貼為 元/月。

  五、特別規定

  1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。

  2、本合同規定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

  六、其它

  以下規章制度作為附件,與勞動合同其它條款具有同等效力,乙方須嚴格遵守:

  1、乙方不遵守甲方制定的各項規章制度,經兩次口頭或書面教育不改者,從第二次教育後次月予以除名,本合同自行解除。

  2、連續三次遲到或早退,累計遲到或早退5次、連續曠工2天或累計曠工3天予以除名,本合同自行解除。

  3、主管部門檢查無故脫崗兩次者予以除名,本合同自行解除。

  七、雙方約定的其它事項:

  八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,鑑證機關備案一份。本合同約定事項違反國家勞動法律、法規和塗改或未經合法授權代簽無效。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  

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