僱傭員工合同

　　目前的企業，僱傭員工的期限一般有兩種：企業終身僱傭員工和企業短期僱傭員工，怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方***聘用方***：

　　乙方***被聘用方***：

　　甲方由於工作需要，同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護雙方的合法權益，明確 雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律法規的規定，在平等自 願、協商一致的基礎上籤訂本合同並共同遵守執行。

　　本合同從200 年 月 日起，至200 年 月 日止，期限為壹年。

　　一、工作內容

　　1、根據甲方的工作需要，乙方被安排在 部擔任 。

　　2、乙方必須按照甲方關於本崗位職責之規定完成工作任務。

　　3、甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　二、工作時間與休假時間

　　1、 甲方實行每週5.5天工作日，每天7小時工作制。

　　2、 甲方在工作需要時可安排乙方加班。

　　3、 休假時間：

　　***1***星期六半天，星期日全休，一般國家法定假日照休;

　　***2***工作滿一年，設帶薪休假 日。

　　三、勞動報酬

　　乙方月工資收入，由甲方按公司的工資制度，根據乙方工作崗位績效、出勤和紀律情 況考核發放。

　　1、工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額，視員工表現及公司效益情況給付。

　　2、工資計算時間：每月1日至當月底最後一日。

　　3、工資發放日期：每月1日為工資發放日***遇休假日則提前一天發放***。

　　四、勞動條件

　　甲方向乙方提供勞動場地、辦公裝置、並提供學習條件進行技能培訓。

　　五、保證金制度

　　1、 繳納：該合同簽定後，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。交付方式可一次性繳納，或分期從工資中扣除。

　　2、 退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息。

　　六、勞動紀律

　　甲乙雙方共同遵守國家法律法規和甲方所制訂的人事管理章程的規定以及本合同書 的內容。

　　七、勞動合同的簽訂、續簽、變更及解除

　　1、 簽訂：本合必須由甲、乙雙方自願簽字蓋章方可生效。

　　2、 續簽：合同到期後，若雙方仍願意繼續合作，甲方應在距合同到期30天內通知乙方簽訂新的員工合同。

　　3、 變更：在勞動合同執行過程中，若雙方需對合同內容進行變更，可協商解決。

　　4、 解除：

　　***1***如有以下情況之一發生的，甲乙雙方均不承擔違約責任：

　　A 雙方自願協商解除合同的;

　　B 甲方由於關閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

　　C 乙方患病，醫療期滿後不能從事崗位工作的。

　　***2***乙方如有以下情況之一發生的，甲方有權單方面解除合同，並不給予任何經濟 補償：

　　A 嚴重違反甲方制定的規章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的;

　　B 由於工作失誤給甲方造成嚴重經濟損失的;

　　C 未提前30天通知甲方離職決定的。

　　***3***甲方如有以下情況之一發生的，乙方有權單方面解除合同，甲方應給予經濟補償：

　　A 無故不履行合同承諾;

　　B 違反國家勞動法規，侵害乙方合法權益;

　　八、勞動爭議的處理方法

　　甲乙雙方在履行合同中發生的勞動爭議，經協商調解未果時，當事人均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

　　九、其它事項

　　1、本合同遭塗改或未經合法授權代簽，無效。

　　2、本合同若有匯載不盡詳細之處，則依照公司管理章程及國家有關政策之規定處理。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　合同簽訂日期：

　　範文二

　　甲方： 乙方:

　　法定代表人: 性別:

　　註冊地址: 居民身份證號碼:

　　在甲方工作起始時間:

　　家庭住址:

　　戶口所在地:___省***市***___區***縣***___街道

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條.本合同為期限勞動合同。 本合同於___年___月___日生效，其中試用期至___年___月__日止。 ***生效日期寫培訓之前，試用期終止日期可以寫培訓結束時間***本合同於___年___月___日終止。***隨意寫，一年左右為好***

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位***如皮具護理技師***工作。

　　第三條.乙方工作應達到參加培訓後所要求標準。

　　第四條.乙方工作地點為_________，經雙方協商工作地點可以變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條.甲方安排乙方執行工時制度。

　　第六條.甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。

　　第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第八條.甲方負責對乙方進行業務技術和甲方規章制度等方面的教育。

　　第九條.乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　四、雙方權利義務

　　第十條. 乙方應根據協議支付甲方培訓費用______，***把費用一次性寫完也可以***甲方則應根據協議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

　　第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。

　　第十二條.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

　　第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***公章*** 乙方***簽字或蓋章***

　　法定代表人或委託代理人：

　　簽訂日期：_________年_________月________日

　　範文三

　　甲方：

　　乙方： 法定代表人： 性別：

　　***： 地址： 身份證號碼： 年齡： 戶口所在地： 家庭電話： 籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自願、互利、 協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限 年，從 至 止;僱傭期 年。

　　2、乙方工作崗位 。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時***包兩餐時間***，乙方每月休息 日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣 元整。工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月 日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　2、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　***一***經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

　　***二***有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金：

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　***三***有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　***四***有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　***五***有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產;

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　***六***除合同第八條第***五***款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　***七***重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

　　***八***合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技 術和經營資訊，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自列印、影印公司的資料。

　　十一、違約責任

　　***一*** 甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　***二*** 乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓乙方費用;

　　2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

　　3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

　　4、違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行;

　　5、違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行;

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門申請處理。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　代表人簽名：

　　時間日期： 時間日期：

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