醫院用工合同

　　隨著社會主義市場經濟的不斷髮展,群眾對於健康的需求也逐步提高,公立醫院的用工形式也在發生著變化。怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方： 醫院：

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年***自二月日至二0 年 月 日***

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱***或職務*** 。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　***1***乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

　　***2***乙方擁有下列有效資格***證件***：

　　為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方儲存，並由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作時間

　　1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每天工作8小時。

　　2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班。

　　五、勞動報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

　　2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

　　六、甲方對乙方的原則要求：

　　***一***切實遵守醫院制定的各項規章制度。

　　***二***嚴格執行臨床醫療操作規範，確保醫療安全。

　　***三***愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關智慧財產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、洩漏或轉讓。

　　***四***不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

　　***五***乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　***1***乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

　　***2***乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;

　　***3***因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設定已不可能或無必要時;

　　***4***乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

　　***5***雙方協商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於一月前提出書面申請。

　　***1***甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　***2***因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，並提供有效證明的;

　　***3***甲方以暴力威脅或者採取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

　　4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。

　　八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

　　1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理***包括費用***。

　　2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

　　3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

　　4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

　　5、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

　　6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止後如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。

　　九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。

　　十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

　　十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。

　　十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年月日：

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　我院因後勤工作的需要，特向社會招聘部分勤雜臨時工作人員，再甲乙雙方平等自願協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。

　　一、乙方必須身體健康，具有良好的政思想覺悟和職業道德，有較強的業績技能，高度的主人翁精神和責任意識。同時乙方還應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。

　　二、乙方在工作中必須高度重視安全生產，若發現安全隱患應及時採取有效措施果斷處理並及時向甲方報告。尤其是帶電和高空危險作業，需小心謹慎，要把安全生產放在首位，若發生傷亡事故，責任由乙方完全負責。

　　三、勞動報酬：實行按勞取酬，甲方發放每月基本工資350.00元，勞動部門工資性補貼300.00元***不含養老保險***。甲方必須保證每月按時足額付給乙方工資，不得拖欠。乙方再合同期內病事假和女工產前產後不能上班期間不享受工資待遇、醫療費用，由乙方自行負責。

　　四、本合同聘用期為一年，聘用期內甲方若發現乙方工作不負責任，有違反法律、法規、院規等現象，甲方有權隨時解聘終止合同。聘用期滿後，甲方根據乙方工作表現和工作需要，經雙方同意，可續聘。

　　五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，共同履行，一份呈衛生局備案，本合同從簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂時間： 年 月 日

　　範文三

　　甲方***委託方***：

　　乙方***受託方***：

　　為保障甲方院內環境衛生，使全院幹部職工和病友有一個舒適的工作與就醫環境，經甲、乙雙方充分協商，由乙方負責甲方大院的保潔事宜，簽定合同如下：

　　一、保潔服務範圍

　　整個工作區域的室內外衛生，其他區域的室外衛生***含大門前三包區域、花園內外及其走道、家屬區室外衛生工作區域牆外廣告宣傳單清理***，各科室開放熱水衝放，藥品、物品挑送，器械器皿沖洗，垃圾分類處理與焚燒***焚燒用柴油由醫院購買***，一次性用品消毒、毀形、標本送檢，配餐間管理、辦公室接待備茶水以及醫院各種活動和應急事件的處理過程中對衛生方面的要求。