人際交往過程中要注意什麼
有這樣一句話:“當兩個人總是意見相同的時候,其中一個人就不需要了。”確實如此,由於人們的成長環境不同、閱歷不同、學識不同,在對待同一個問題時,就會出現意見相左、觀點不一的情況。下面是小編為大家收集關於,歡迎借鑑參考。
面對不同的意見時,要坦然接受
美國著名成功學大師卡耐基指出:普天之下,只有一個辦法可以從爭論中獲得好處——那就是避開它。
避開它!像避響尾蛇和地震一般。十之八九,爭論的結果總使爭執的雙方更堅信自己是正確的。不必要的爭論,不僅會使你喪失朋友,還會浪費你大量的時間和精力。一個說話水平很高的人,他是絕不會用爭論的方式來解決問題的。
麥金利任美國總統期間,一天,幾個人衝進他的辦公室,向他提一項抗議。為首的是一個脾氣很大的議員,他一開口就用難聽的話咒罵總統。而麥金利卻顯得異常平靜,他一言不發,默默地聽這些人叫嚷,因為他知道,現在作任何解釋,都會導致更激烈的爭吵,這對於堅持自己的決定很不利。
所以,麥金利默默無語地任這群人發洩他們的怒氣,直到這些人都說得精疲力竭了,他才用溫和的口氣問:“現在你們覺得好些嗎?”
此時,那個議員的臉立刻紅了,面對總統平和而略帶譏諷的態度,他頓時覺得自己好像矮了一截,他彷彿覺得自己粗暴的指責根本站不住腳,而總統可能根本就沒錯。
接著,總統開始耐心向他們解釋自己為什麼要做那項決定,為什麼不能更改。雖然,這位議員並沒完全聽懂總統的話,但他在心理上已經完全服從了。他回去報告交涉結果時,說道:“夥計們,我忘了總統所說的是些什麼了,不過他是對的。”
面對對方的咒罵和責難,麥金利總統並沒有和他們激烈爭吵,而是憑著他的自制力和耐心在心理上打了一個勝仗。
美國眾議院著名發言人薩姆·雷伯說道:“如果你想與人融洽相處,那就多多附和別人吧。”他這番話並不是說要你必須同意別人所說的一切,而是讓人們友好相處。無休止地激惱別人和爭執會影響彼此之間的溝通和交流,想要融洽相處,就要避免爭吵。
林肯曾說:“寧可給一條狗讓路,也比和它爭吵而被它咬一口好。被它咬了一口,即使把狗殺掉,也無濟於事。”遇到那些蠻橫不講理,或者為了顯擺自己而處處和人爭執的人,我們更要避免和他們爭吵。在非原則問題上避免和他們發生衝突,否則只能浪費我們的時間和精力。
學會避免不必要的爭論可以從以下幾個方面努力:
1.認真接受不同的意見
當別人指出你的錯誤和不足的時候,你要虛心接受,積極改正錯誤;當別人的意見和你不一致時,也要耐心傾聽。不同意別人的觀點時,不妨一笑而過。
2.不要急於為自己辯解,固執己見
把自己的觀點當作至高無上的真理,把自己的話當作金科玉律,這樣的人總免不了和別人爭吵。因此,先冷靜地聽完對方所有的觀點,客觀地分析和思考,說不定就能從中獲得極大的益處,客觀冷靜是最好的說話態度。
3.說話要誠實、坦然
當發現自己有錯誤時,就不要再為此而掩蓋或找理由,那樣只會欲蓋彌彰。誠懇地向對方坦白自己的錯誤,並且請求他的諒解,這樣做就不至於爭論起來。
4.積極尋找雙方的共同點
“話不投機半句多。”很多爭執的導火索正是談話中的分歧和矛盾。有些爭論,到最後雙方才發現彼此的觀點其實有很多相似的地方,完全沒有必要去爭執不休。因此,在談話一開始,就努力尋找雙方的共同點,既能保持雙方的良好關係,又能使談話順利進行。
掌握這幾個原則,就可以避免無謂的爭吵,讓談話順利進行。
爭論只會使關係更為糟糕,對解決問題沒有絲毫的益處,談話高手從來不是通過爭吵說服別人的。
工作中需要注意的人際交往細節