事業單位領導講話材料

　　事業單位是指我國公共部門中的科技、教育、文化、體育、衛生等部門和單位,是政府公益服務的主要載體。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　大家好!

　　為提升我市事業單位領導幹部的管理水平、服務意識、責任意識，建設一支守信用、重品行、有本領的高素質基層幹部隊伍，根據安排，市委組織部和市人力社保局共同舉辦的事業單位領導幹部管理提升培訓班今天正式開班了。我代表市委組織部向參加這次培訓的全體學員，表示熱烈的歡迎!希望同志們珍惜機會，潛心鑽研，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，我就本次培訓活動講幾點意見：

　　一、明確肩負責任，增強幹事創業的責任感和使命感

　　事業單位領導幹部是基層幹部中的佼佼者，在推動經濟和社會事業發展中起著重大作用，是構建社會主義和諧社會的一支生力軍。當前我市進入新的發展時期，經濟社會的大發展、大變化、大提高，包含著你們的辛勤勞動和不懈努力，也為大家幹事創業、大展巨集圖拓展了空間、搭建了舞臺，更對大家提出了新的更高的要求和希望。因此，我們一定要緊緊抓住用好重要戰略機遇，明確自身肩負的歷史責任，在加強學習、學以致用上下功夫，在轉變作風、服務群眾上下功夫，在求真務實、開拓創新上下功夫，在加強自律、廉潔從政上下功夫，勇於站在新起點、謀求新發展、實現新跨越，

　　二、強化學習意識，認識培訓學習重要性

　　在座的各位都是年富力強，充滿活力，都是單位的骨幹人員，不僅要做工作中的骨幹，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習，同時也要注重學習能力的提高，做善學習、會學習的表率。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續發展力。

　　首先、學習是我們自身發展的需要。學習是一種精神、一種境界、一種責任、一種追求。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。“學如逆水行舟，不進則退”，廣大幹部要適應形勢要求，在工作中創新、在創新中工作，就必須不斷充實自己的頭腦，豐富自己的知識體系，不斷提高學習的緊迫感和責任感。

　　其次、學習是黨對幹部的一貫要求。今年以來，市委組織部緊緊圍繞我市“十二五”規劃的，從基層工作和基層幹部的實際出發，有針對性的開展科學發展主題培訓，按照“統一領導、分級組織、分類實施的原則，佈置了“十項行動”的實施方案，事業單位領導幹部培訓就是“十項行動”中“三新”培訓的內容之一。

　　第三、學習是推動工作的需要，我市正處在經濟轉型升級的關鍵時期，統一思想，開闊思路，創新方法，是我們推動工作的重要保障。“領導是一面精神旗幟” 學習不僅有利於幹部發揮個人才能，而且直接地影響和提升全市基層幹部的整體素質。在座的各位學員，雖然我們已有豐富的理論與實踐經驗，但是我們還是要自覺學習，將學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施，做到學習新知識、樹立新理念、創造新業績，做到思路要比別人新，目標要比別人高，標準要比別人嚴，以爭先創優的精神推動發展。

　　三、善於學習總結，不斷提高管理能力和領導水平

　　事業單位領導幹部是各級組織聯絡群眾的橋樑紐帶。建設一支業務素質強、管理水平高的事業單位領導隊伍，是當前我市社會事業平穩發展的迫切需要，也是我市經濟又好又快發展的客觀需要。提升事業單位領導幹部管理能力和領導水平，具有非常重要的意義。領導幹部的組織管理能力是一種綜合性的能力,是多方面素養的集中表現。在組織管理方面的綜合能力主要表現為：

　　一是多謀善斷。一個合格的領導,不但要求能深入地理解自己所承擔的工作任務,而且要求能夠果斷、準確地確定完成此任務的方針、政策和措施。如果有勇無謀、優柔寡斷、怕擔風險、縮手縮腳、舉棋不定,將會一事無成。做領導工作,必須要有勇氣,敢想、敢幹、敢負責任、不怕得罪人。只要經過認識、分析、判斷,在不失理性的基礎上冷靜、沉著的反覆思考論證後提出的辦法和主張,就應果斷決斷,使之實施,否則就會錯過實施的良機,失去決策價值。

　　二是善於用人。用人首先要懂得人、理解人、經常研究人。要根據不同人的性格、特長、才幹和不同特點,進行觀察判別、調查瞭解、平衡比較等,通過對幹部各方面情況的瞭解,達到知人、掌握人的程度,才能委派他做最能發揮其優勢的工作。清代詩人曾言:“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求”。這說明用人之所長是符合唯物辯證法的。人無完人,一個開拓型的幹部,要走前人沒走過的路,幹別人從未乾過的事業,由於沒有模式,工作中難免會出現一點差錯,只要不是原則性問題,領導就不應該斤斤計較、百般挑剔,而應該看他的主流和本質是好的,讓他總結經驗教訓,大膽使用其長處,做到人盡其才地使用幹部。

　　三是有向心力。領導者要通過加強文化和道德修養,練就高超的技能,豁達的心胸,寬容大度的氣質。在處事中,大事講原則,小事講風格,能容人,不為區區小事耿耿於懷。而且要辦事公正、清正廉潔、以身作則地為群眾作楷模,使得自己在群眾中有威信,得到群眾信任、擁護,一言一行能帶動和影響群眾、團結群眾,最大限度地把不同型別的群眾團結在自己的周圍。

　　四是有交往能力。領導幹部的工作需要有多方面的配合,所以必須有交往的能力,必須處理好人際關係,學會同各方面的人打交道。領導者只有把自己融合到群眾中去,在群眾中找到自己應有的位置,發揮自己的聰明才智和優勢,充分調動各方面的積極因素,產生最佳效能,才能打通各部門的聯絡,取得他們的支援和幫助,開創新的工作局面。

　　四、注重學習效果，圓滿完成培訓任務

　　這次培訓不僅是同志們自身“充電”提高的良好機會，也是考察檢驗大家綜合素質的一個途徑。各單位對這次培訓非常重視，共有??個事業單位的??名領導幹部參加了此次培訓，市委組織部、市人力資源和社會保障局也做了大量的工作，希望同志們能夠明確目的、努力在學習中吸取營養，在學習中體驗感悟，在學習中融洽友情，在學習中共同進步。具體強調三點：

　　一要集中精力，認真學習。這次培訓時間雖然比較短，但是培訓內容非常豐富。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，能有這樣一次學習培訓機會，實屬不易。希望大家珍惜這次機會，正確處理學習與日常工作、與家庭生活的矛盾，把精力集中到課堂上來，真正潛下心來，認真聽課，紮實學習，做到勤於記錄、勤于思考、勤於切磋，力爭在有限的時間內獲得最大的收益。

　　二要教學相長，注重實效。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是為大家相互交流學習搭建了良好的平臺。各位學員要發揮好主體作用，虛心向授課的領導、教授請教，學員之間要加強課外交流，虛心學習，相互借鑑，取人之長，補己之短。

　　三要完善自我，樹立終身學習的意識。學習是自我充電、自我提高的過程。要樹立“工作學習化，學習工作化，學習為終身，終身為學習”的意識，使自己成為理論素養高、綜合能力強、專業知識精的人才。要以此次培訓為契機，樹立終身學習的意識，把自己培養成為學習型的領導幹部。

　　同志們，希望大家這次學習，使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到有效的提升，並將學到的知識應用到實際工作中，使我市社會事業發展能亮點頻現，為我市經濟發展做出更大的貢獻。

　　最後，祝大家學習進步，工作順利，預祝本期培訓班圓滿成功!

　　篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　非常感謝單位為我們提供一次參加股級幹部競爭上崗的機會，這也是一次自身檢驗、學習和提高的機會。

　　首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我的家鄉在舞鋼市，20xx年6月份來到單位，一直在工業經濟執行中心工作。我是20xx年畢業於鄭州航空工業管理學院統計學專業，來到汝州之前的三年一直在企業和公司工作，主要從事與統計有關的工作。20xx年4月開始在河南許昌瑞貝卡發製品股份有限公司統計部和國內營銷公司做資料管理方面的工作，2011年初離開瑞貝卡到保利協鑫光伏公司的漯河分廠負責產品資料監測，半年後來到北京中思這家諮詢公司，之後在鄭州西利亞髮飾總公司負責人資績效考核及薪資核算工作，一直到20xx年6月。

　　一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

　　1、將近五年的工作經歷，四個不同的工作環境和工作崗位，從假髮、髮飾這些時尚行業到光伏工廠、再到諮詢公司，從乾巴巴的羅列數字到能夠點線面結合做出一份全面的統計分析，從許昌、漯河在漂到北京、鄭州，讓我積累了較同齡人更豐富的人生閱歷和財富，也促使我養成了責任心強、勇於擔當、樂於學習、善於接受新生事物的好習慣，具備比較良好樂觀積極向上的心態。

　　2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，具備很強的團隊協作意識和協作能力。曾經在生產、工廠營銷公司和諮詢公司的工作經歷，工作之中需要經常與工人、各地店面的銷售人員、加盟商及客戶進行溝通、交流、爭論，針對不同的工作，能及時採取不同的處理方法，為解決問題拿出較好的方案。20xx年來到工業經濟執行中心之後，也從各位領導和同事身上學到了以前缺乏的東西，工作起來也更得心應手。

　　3、具備較強的專業知識。大學畢業於統計學專業，畢業後多數時間從事相關工作，具備比較完整的統計工作知識體系，從事工業經濟和統計方面的工作遊刃有餘。

　　二、通過這次競爭上崗，也讓我認識到自身的不足。來到工信局這個更高的平臺，要從全市工業經濟的方方面面，各行各業去學習，需要慢慢學習一個更大的知識體系，自身理論水平有待提高，等等，我將在以後的工作中不斷改進。

　　三、不管這次競爭上崗是否成功，我都會更加努力。今後我會繼續不斷地學習新的知識和理論，進一步提高自己的理論水平和工作能力，爭做科室的業務能手，在具體工作中讓領導放心。團結同事，共同做好工作。積極思考，建言獻策，為單位和科室的工作竭盡全力。平時嚴於律己，堅持講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己、規範自己，樹立良好的形象。

　　不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己。不到之處請各位領導和同事多多指正!

　　也希望大家能夠支援我。謝謝!

　　篇3

　　副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!首先，非常感謝各位領導、同志們一直以來對我的關心、支援和幫助，並給了我這次展示自我、提升自我和挑戰自我的機會。下面，我先簡要的介紹一下自己： 我叫****，中共黨員，**年畢業於*****、***專業，***年***月參加工作，至今一直擔任***單位或部門***科員職務。我今天競聘的職位是***單位或部門***副主任一職，想從以下三個方面進行闡述：一是對競聘職位的認識;二是我競聘這一職位的優勢;三是對做好***單位或部門***副主任的一些思考。

　　一、對***單位或部門***副主任職位的認識

　　***單位或部門***副主任的主要工作是協助主任完成中心的日常事務管理和各項工作部署及組織落實，同時需要參加實際業務工作，著手提升分管各項工作完成的水平和效率，對中心主任負責，是中心主任的左膀右臂。

　　二、競爭優勢

　　1、具備優秀的工作作風和個人品質

　　一是我本身具有較強的敬業精神，對待工作一絲不苟且力爭完美;工作期間，通過在基層養殖基地的鍛鍊，又培養了我服從組織、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，這些都是做好業務工作的優秀作風;二是我的思想比較活躍，適應能力較強，可以很快的接受新興事物，能夠更好的在實際工作中開拓新局面;三是我在實際工作中處理事務比較嚴謹、穩紮穩打而且時刻嚴格要求自己，這是做好業務工作的有力保證。

　　2、具有良好的業務素質和工作能力

　　我本科修讀的是****專業，對於*****工作而言，已經具備了較強的理論基礎。參加工作的5年多時間裡，我一直在***單位或部門***工作，實際參與了***單位或部門***每項業務工作的部署和實施過程，從中吸取了很多實際經驗。理論知識和實際經驗的結合，使我的業務素質和工作能力得到了很大的提升，工作業績也得到了肯定，連續三年被****評為先進工作者。現在，我對*****主要工作職責*****等各項業務已經在腦海中形成了完整的、系統的工作思路，具備了獨立安排部署並完成上述業務工作的能力，有實力也有能力勝任***單位或部門***副主任的職位。

　　三、做好***單位或部門***副主任的思路想法

　　1、要負責。責任是動力，同時也是約束力，只有認識責任、牢記責任、踐行責任，才有可能做好分內的工作，我有信心擔負起這個責任，上為領導分憂、下為群眾服務。

　　2、要務實。***單位或部門***的工作具有技術性和服務性，這就要求我們必須在工作中突出一個“實”字。要做到這一點，一是要說實話，出現不足要及時指正，出現問題要如實報告。二是要做實事，簡單地說就是做到以下“五到”即該思考的事情要想到，該交待的事情要講到，該督促的事情要跑到，該核實的事情要看到，該記錄的事情要寫到。只有做好以上幾點，把工作做實，***單位或部門***的作用才能更好的凸顯出來。

　　3、要團結。團結協作，發揮集體的力量，工作才能事半功倍，我要堅持發揚團結協作的優良傳統，和同志們並肩戰鬥，完成每一項任務，攻克每一個難關。

　　4、要求進。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。工作就要在不斷的積累和學習中逐步完善，我會時刻注意提升自身的綜合素質，學習新知識、積累新經驗、適應新工作、迎接新挑戰，把自己的能力發揮到極致。

　　5、要創新。要堅決摒棄“不求有功、但求無過”的心理，做好日常工作，僅僅是基礎，要想做出更好的業績，必須有新思路、新想法，新成效，只有抓住問題、探索方法、總結經驗、整理推廣，工作才會上升到一個新的層面。

　　以上是我演講的內容，沒有挑戰就沒有成長，雖然我沒有領導經驗，但我有勇氣去面對、有信心去追求，不懼怕失敗，更渴望成功，希望大家能夠支援我，謝謝大家!

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