平面設計總監的職責說明

　　平面設計總監需要公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;瞭解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率並提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證並監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關係，優化配合機制;

　　7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟體，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟體，對css等程式碼有一定的瞭解;

　　2、對工作認真負責，善於溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

　　5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對專案創意及方案質量具極強的掌控力;

　　6、具有發現並挖掘創意思想及創作能力，對於專案策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

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　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，並具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成專案。

　　2、總控主要專案的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高階客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進並監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙稽核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關係、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關係，協調設計部與其他部門的關係。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細緻，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

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　　職責：

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識並制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質量和進度;

　　3、負責設計部的全面管理工作，領導設計團隊;

　　4、負責對本部門下屬培訓，協調下屬工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　5、分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

　　6、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

　　7、配合協調其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，3年以上總監帶隊經驗，有高超的設計水準和優秀的作品;

　　3、富有創意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展專案整體構思和把握方向的能力，紮實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

　　5、專案的整體把控，合理的安排專案及人員，對專案有獨到的見解，能夠起到凝聚團隊的作用，影響和維護團隊的正常發展，並對團隊能做定期的培訓;

　　6、能夠分析定位品牌標誌及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

　　7、出色的團隊、專案管理能力及溝通協調能力;

　　8、 工作積極主動，有強烈的責任心，良好職業操守;

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　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作;

　　2、承擔創意視覺表現，領導並組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平;

　　4、負責設計業務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通;

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;

　　6、設計相關工作規範、流程的制定、監督和執行;

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟體;

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解;

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求;

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路;

　　5、熱愛美妝時尚行業，並不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現;

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

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　　職責：

　　1、根據客戶需求，帶領部門成員開展各種創意設計工作，完成設計專案;

　　2、全面負責設計工作的質量，對整體設計方案承擔相應的責任;

　　3、有深厚的美術設計功底，能在設計中將概念化的創意充分表現出來;掌握創意表現與策略方向之結合度;

　　4、藝術修養深厚，創意思路寬泛，對中西文化領會貫通，並表現獨到;出眾的創意和視覺表達能力，具有豐富的想象力、造型能力;

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，美術、視覺、設計等相關專業背景;

　　2、設計行業7年以上工作經驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;

　　3、較強的創意和審美能力，思維敏銳、活躍，並能準確表達自己的設計理念;

　　4、有美術功底，熟悉常用設計軟體。