教育獎罰規章制度

General 更新 2024年12月23日

  國有國法,家有家規,獎罰分明,教育也有自身的獎罰規章制度,下面一起來了解一下吧。

  1、教育總支獎懲制度不與本辦法發生關係。

  2、以上年度期末成績為基準,學科平均成績位次每上升一位獎50元。

  3、學科成績居全鎮順數三位分別獎300、200、100元;倒數一、二位懲100、50元,但分差在三分內不懲。

  4、總分進入全鎮優生行列,一人次獎勵班級20——30元。

  5、獎懲科目為全鎮統一閱卷的語、數、英學科。

  6、一年級主課教師獎金享受單位內參獎教師的平均獎金。

  7、非統考科目專職教師享受參獎教師平均獎金的三分之一。兼職教師享受五分之一。

  8、在學科教學中取得重大突破,或者在弱科教學中取得顯著進步者,可以進行200—500元的特別獎勵。

  9、總獎金控制在1XX元內。若超過則按比例降低,如果經濟允許可以實發。

  10、以上所有獎懲均要求建立在比較真實的考試基礎上,若出現嚴重成績失真問題,則本辦法不執行。

 

井下接送安全規章制度
教育培訓機構安全規章制度
相關知識
教育獎罰規章制度
工廠獎罰規章制度
賓館的獎罰規章制度格式範例
小學教育經費管理制度_小學義務教育經費規章制度
酒店營業部最新懲罰規章制度
電教室使用規章制度範本
電子琴教室管理規章制度
幼兒園教研管理規章制度
實驗教學管理規章制度
教學管理規章制度