盤點職場面試中的禮儀與注意事項

　　職場需要講究職場禮儀，那麼大家知道職場面試中的禮儀與注意事項有什麼嗎?下面小編為大家整理了職場面試中的禮儀與注意事項，希望大家能夠喜歡。

　　職場面試中的禮儀與注意事項

　　1.準時赴約

　　遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想，怎樣簡要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮鬥目標是什麼?”等問題。然後獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸菸，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

　　2.尊重接待人員

　　到達用人單位後，應主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門或按門鈴，門虛掩著，也應先敲門，切勿直推而入，得到允許後方可進去。進門後要有禮貌地問候主談考人，隨手輕輕關好門。待主談人請你就座時，先道謝，然後再按指定位置落座。儘可能保持坐姿的優美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

　　3.彬彬有禮

　　進門後，如果主談人向你伸出手來，你要同他她熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過，並致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問：“要茶嗎?”你則可客氣地回答：“不用，謝謝。”

　　4.講究談話禮儀

　　寒暄完畢，通常讓招聘者先開口，你的答話應吐字清楚，把握重點，準確客觀，態度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看著主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中，你應仔細傾聽對方的提問，對答如流，但不要誇誇其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問，你可以微笑對其中一個說：“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問，如詢問未來的工作情況等，以活躍交談氣氛。

　　5.適時告辭

　　當主談人說：“感謝你來面談”等諸如此類的話時，意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然後走出房間並輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

　　6.致通道謝

　　面試之後，求職者可以給主談人寫封簡訊，感謝他她花時間同你親切交談。可在信中順便再次表達樂意進入該單位工作的願望。

　　下面舉一個巧妙應付，順利通過面試的例項。

　　一家公司準備聘用1 名公關部長。經過筆試後，只剩8 名考生等待面試。面試限定每人在兩分鐘內，對主考官的提問作答。當每位考生進入考場時，主考官問的是同一句話：“請把大衣放好，在我面前坐下。”然而，在考試的房間中，除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外別無他物。

　　有兩名考生聽到考官的話，不知所措;另有兩名急得流淚;還有1 名聽到提問後脫下自己的大衣，擱在主考官的桌子上，然後說了句話：“還有什麼問題?”結果這5 名考生全部被淘汰了。

　　在剩下的3 名考生中，1 名聽到主考官發問後，先是一愣，隨即脫下大衣，往右手上一搭，鞠躬致禮，並輕聲詢問：“這裡沒有椅子，我可以站著回答您的問題嗎?”公司對這位考生的評語是：“有一定的應變能力，但創新、開拓不足。彬彬有禮，能適應嚴格的管理制度，可用於財務和祕書部門。”另1 名考生聽到問題後馬上回答說：“既然沒有椅子，就不用坐了，謝謝您的關心，我願聽候下一個問題。”公司對此人的評語是：“守中略有攻，可先培養用於對內，然後再對外。”最後1 位考生的反應是，當他聽到主考官的發問後，眼睛一眨，隨即出門去，把候考時坐過的椅子搬進來，放在離主考官側面1 米處，然後脫下自己的大衣。對主考官施禮，說了聲“謝謝”，便退出考場房間，把門輕輕關上。公司對此人的評語是：“不說一詞而巧妙地回答了考題;富於開拓精神，加上筆試成績俱佳，可以錄用為公關部長。”

　　職場禮儀的基本要求

　　1、握手禮儀。

　　握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特徵。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。

　　2、介紹禮儀。

　　首先要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別。職場禮儀沒有性別之分。比如，為女士開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住：工作場所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當作自己的指導原則。進行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人。

　　3、道歉禮儀。

　　即使在社交職場禮儀上做得完美無缺，也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發生這樣的事情，真誠地道歉就可以了。表達出你想表達的歉意，然後繼續進行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

　　4、電梯禮儀。

　　電梯雖然很小，但學問不淺。首先，一個人在電梯裡不要看四下無人就亂寫亂畫將電梯變成廣告牌。其次，伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時，先按電梯按鈕;電梯到達門開啟時，可先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側門，請客人們先進;進入電梯後，按下客人要去的樓層按鈕;到達目的樓層，一手按住開門按鈕，另一手並做出請出的動作，可說：“到了，您先請!”客人走出電梯後，自己立刻步出電梯，並熱誠地引導行進的方向。

　　5、電子禮儀。

　　電子郵件、傳真和行動電話帶來了職場禮儀方面的新問題。在現在的許多公司裡，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關的內容反而不多。電子郵件是職業信件的一種，職業信件中是沒有不嚴肅的內容的。傳真應當包括你的聯絡資訊、日期和頁數。未經別人允許不要發傳真，那樣會浪費別人的紙張，佔用別人的線路。

　　6、著裝禮儀。

　　職場禮儀之著裝基本原則：職業女士的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室裡男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態”，充分發揮女性特有的柔韌。

　　7、面試禮儀。

　　女性在面試入座時，雙腿併攏並斜放一側，雙腳可稍有前後之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下後，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩後，身子一般佔座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝併攏，面帶微笑保持自然放鬆。

　　職場禮儀需要注意的地方

　　1、背後議論別人

　　請相信沒有一定不會洩漏你所謂的“祕密”和“心事”的人。

　　2、事兒多

　　當別人正在做一件事的時候對他指手畫腳，打斷別人的思路和步伐。別人怎麼做都不對。比方說人家正做飯呢，你就在旁邊“哎呀!油還不熱怎麼就把菜放下去了!”、“鹽放多了，停停”……

　　3、搶話

　　說不上得罪，但一定特別不招人待見。尤其是開始滔滔不絕，並且什麼話題都能扯到自己身上。不自戀會死，不炫耀會死的人。

　　4、說話太直

　　玩笑開太過。說白了就是太自私，從來不會站在別人的立場，別人這麼對你你受得了麼?

　　5、矬子面前不說矮話

　　有的時候，真的是人艱不能拆的。

　　6、言多必失

　　尤其是你面對的林子裡什麼鳥都有的情況下。因為得罪人也不見得真的都是你的錯。低調一些的話風險係數小一些。

　　7、批評別人喜歡的東西

　　偶像是個垃圾，孩子真是不會長，寵物狗沒規矩髒兮兮的……

　　8、很多時候都是說話不得當

　　冒犯了別人的隱私、傷害了他人自尊、得瑟優越感……

　　9、不拘小節

　　這個在為人處事的方面大多數情況下還真不是啥優點，不要太拿自己不當外人啊……

　　10、錯把人身攻擊當調侃，錯把嘴賤當幽默。