研發專案經理崗位的基本職責表述

　　研發專案經理需要制定部門各項規章制度並督促實踐，公司管理體系在本部門的執行監督。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　產品研發專案管理

　　根據專案輸入需求，識別專案範圍及交付物，制訂專案計劃和完成需求分析，組織專案立項

　　監督和控制專案程序，對活動資源進行分配及排序;組織和協調各種資源並對資源能合理分配

　　能有效評估風險和預警專案風險、跨部門綜合協調資源

　　完成專案的功能模組劃分，分配好專案成員在專案中扮演的角色

　　協調推進專案內的各個環節有效、合理地部署及監控專案的實施，控制專案實施的整個過程、關鍵環節及質量;參與技術業務制定流程，並在專案中監督實施

　　對專案中的變化能及時的做到調整，確保專案最終的圓滿交付

　　對專案實施過程中的各種異常問題做好紀錄，並在專案交付後做出總結報告，組織相關人員對專案實施過程中的各種異常進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進意見和建議並能分享給其他的專案經理

　　完成公司其他任務

　　任職要求：

　　教育背景：

　　本科及以上學歷，機械、電子電氣等技術類專業優先

　　工作經驗：

　　span>年以上研發專案管理工作經驗或研發技術管理經驗

　　span>年以上團隊管理經驗這優先

　　療器械研發經驗者優先

　　技能技巧：

　　熟練使用常用軟體：Microsoft Office、Microsoft Office Project

　　能解決專案中遇到的各種問題，問題分析及獨立解決能力

　　能獨立完成專案前期調研，對需求進行系統甄別、跟蹤和管理的能力

　　有能力組織評審並給出反饋

　　良好的資料分析能力、文件撰寫能力、邏輯思維能力

　　能結合專案資源以、需求、實現技術特點，制定實施方案和計劃，並組織實施

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　　職責

　　1. 負責新專案、新產品的立項工作，召開立項會議，確定專案負責成員;

　　2. 負責新產品規劃或新工藝的研發及設計方案的制定;

　　3. 負責制定產品新工藝、新技術、新材料的應用計劃;

　　4. 負責組織專案各階段的試產工作，負責跟進試產物料的齊料進度，確保試產計劃按期完成，對試產完成後的問題進行總結並組織相關人員進行試產問題評審;

　　5. 協助銷售部門制定產品銷售方案，積極配合產品推廣工作，以及設計變更事項;

　　6. 主導新產品正式量產前的技術培訓工作，確保產品批量生產質量;

　　7. 制定專案管理體系，包括研發戰略、流程，編制調研報告、專案建議書和專案建設方案等;

　　8. 針對量產和產品推廣使用階段遇到的問題，提出及時有效的解決方案;

　　9. 領導交予的其他工作任務。

　　任職要求

　　1. 機械設計、電氣工程及自動化等相關專業，本科以上學歷，5-10年獨立開發專案工作經驗;

　　2. 有電控箱類產品專案研發經驗;

　　3. 具備較強的專案管理、專案控制和推動能力，對專案實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力;

　　4. 有較強的溝通能力，能深度挖掘客戶需求並協調各部門保證專案開展;

　　5. 熟練掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等作業系統、設計、辦公軟體。

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　　職責：

　　1、根據研發工作計劃，結合市場戰略，制定產品開發方案，並對該方案的執行進行監控;

　　2、負責調配幹強劑專案研發團隊進行專案的開發工作，負責組織、協調、統籌本團隊研發設計及研發的規劃和管理

　　3、協助上級領導負責研發部的管理工作及與其它部門的協調工作，帶領幹強劑研發團隊完成研發任務;

　　4、負責對幹強劑專案研發提供技術支援和開發意見，並且採納其它研發人員可行的開發意見;

　　5、負責對幹強劑產品開發的進展進行合理控制，階段性地對專案進展進行評審以及向上彙報專案進展情況;

　　6、負責幹強劑在中試放大和中試生產的管理工作;

　　7、協助跟進市場反饋情況，瞭解客戶使用狀況

　　8、組織相關部門制定原材料、產品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行;

　　職位要求：

　　1、有機合成、精細化工、高分子等相關專業，本科以上學歷，優秀應屆博士亦可;

　　2、5年以上相關工作經驗，熟悉造紙化學品化學流程，掌握表面活性劑、紙張增強劑***溼、幹強劑***的僵面和在紙張製造方面的應用，熟悉幹強劑在用於紙張的效能測定，對造紙化學品行業的發展前景有信心;

　　3、有獨立完成幹強劑產品的開發工作和團隊管理經驗，並具備中度放大和中試生產的管理經驗;

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　　職責：

　　1、負責研發部全面、發展與管理組織團隊建設，技術管理與產品規劃;

　　2、執行公司產品戰略規劃，確保5個以上專案線上研發，每年保持2個以上新專案立項;

　　3、規範部門技術研發標準，建設模擬實驗室，將原材料驗證、軟體測試、整機測試形成標準化;

　　4、對結構、軟體有系統性獨立思考，完全能把控結構、軟體、硬體、液路等各項技術並能夠整體整合;

　　5、對精密型醫院實驗室的全自動醫療裝置及流水線有充分理解;

　　6、在團隊攻克難關，抓專案進度時能夠以身作則。

　　任職要求：

　　1、生物、醫學、機械相關專業，本科以上學歷;

　　2、工作5年以上，有極強的責任心、事業心，超強的學習力;

　　3、如若條件特別優秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備並重點培養.

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　　職責：

　　1、協調並參與專案開發，把控專案研發的整體進度;

　　2、與專案經理探討制定專案組軟體專案的需求、研發、實施及後期維護工作;

　　3、具備系統架構能力，能夠帶領、指導組員進行軟體系統架構設計及研發;

　　4、具備良好的組織、溝通能力，能夠協調好組員的工作，提高工作效率;

　　5、具備良好的研發能力，能夠完成對技術難點、技術核心程式碼攻克;

　　6、配合市場部門，向市場部門提供必要的技術支援，例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;

　　7、針對部門的發展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的培訓工作;

　　8、本部門的發展計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟體開發流程;

　　9、協助研發總監規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，具有良好的軟體開發，軟體專案管理經驗，具備實施經驗優先錄用;

　　2、瞭解專案相關的開發，測試，實施等流程和文件標準，良好的技術知識和背景;

　　3、能夠熟練使用專案相關開發工具和管理工具;

　　4、具有良好的學習，組織、分析、協調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，有較強的責任心和事業心。