政工幹部應具備的素養

　　隨著我國社會主義現代化建設進入一個新的發展時期，人們的經濟關係、生活方式、思維方式、生活內容都已走向多樣化和多元化，那身為一個政工幹部，要具備什麼的素養呢?下面是小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　：政治思想素質是根本

　　1、過硬的政治素質。政治素質是指政工幹部應具備的政治條件，有政治覺悟、立場、觀點、品質、水平等，其高低直接關係到思想政治工作的成敗。也就是說無論形勢如何變化，都要始終對共產主義信仰忠貞不渝、對中國特色社會主義事業堅定不移、對黨的正確領導毫不動搖。要有堅定的政治立場和敏銳的政治頭腦，不管社會現實如何撲朔迷離，不管遇到的困難有多大、多曲折，都要始終保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向，做到思想上“真信”，工作中“真講”，行動中“真做”。要有堅定的黨性原則，始終如一的堅持“立黨為公、執政為民”的思想，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，不謀私利，不徇私情，始終在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，政治立場堅定、政治觀點鮮明、模範遵守紀律、牢固樹立科學發展觀、思考和處理問題的出發點和落腳點始終是為了群眾。

　　火電企業政工幹部是黨委、工會、團青工作的組織者、推動者和落實者。黨委、工會、共青團作為企業的一級組織機構，承擔著企業重大問題決策、服務生產經營全域性、協調各方工作的重任且工作量大涉及面廣，必須做到政治合格、水平過硬，有較高的政治責任感和敏銳性，時刻和黨委、工會、共青團組織保持一致。平時加強對政策法規的學習，尤其是涉及黨群工作常用法律法規和有關政策，要準確掌握並能熟練運用。工作講程式講原則，嚴格做到依法依規按政策辦事，不憑主觀臆斷隨便拍胸脯下結論。堅定地站在無產階級和黨性原則立場上,全心全意為人民服務,維護黨和人民的利益，同一切違背黨的路線、方針、政策的言論和行動進行鬥爭。

　　2、優良的思想素質。思想素質是政工幹部做好思想政治工作的基礎和條件，主要包括思想意識、道德品質和思想作風。思想是行動的先導，沒有良好的思想素質，其它素質再高，也難以成為社會棟樑，我們基層企業政工幹部要能理論聯絡實際、實事求是、密切聯絡群眾、勇於開展批評與自我批評。要襟懷坦白、心胸開闊、平等待人、謙虛謹慎。要不畏艱險、勇於拼搏、自力更生、艱苦奮鬥。要以身作則、言行一致、廉潔奉公、不謀私利。要有強烈的事業心、高尚的道德情操。要本著對黨的事業高度負責的態度，把工作當事業，把責任當使命，愛崗敬業、履職盡責，以強烈的責任心和使命感，潛心修練“內功”，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。講思想品德，真誠實在、表裡如一，思想正派、一身正氣，豁達大度、與人為善，清正廉潔、自尊自愛，不斷增強自身的感召力。時刻注意自己的言行，規範自己的舉止，要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己要首先不做，以身作則、模範帶頭。

　　我們基層企業還存在日常政治理論學習投入精力、時間與思想上的重視程度還遠遠不夠及存在重業務、輕理論的現象，政治、思想素質不能適應新形勢下一個能源公司發展的需要，為此，我們必須採取措施加大思想政治理論教育，加大對中層以上幹部的政治學習監督、檢查、考核力度，積極深入開展“保先”教育活動，大力提高黨員幹部自覺學習講話精神的自覺性。進行“三德”教育，貫徹實施員工道德規範。廣泛開展“建立學習型企業，爭做知識型員工”活動，提高員工幹部學習自動力。培育廣大幹部吃苦耐勞、團結協作精神，從而全面提升全體幹部的思想政治素質。也使我們政工幹部具有強烈的事業心和責任感，能自信、自尊、自強，以身作則，言行一致，學習刻苦，工作認真，有開拓創新的進取心。

　　：理論、技能知識是基礎

　　思想政治工作具有很強的實用性、科學性和藝術性，不具備過硬的理論素養，思想政治工作會顯得蒼白無力，很難讓人心悅誠服。為此，我們火電基層企業政工幹部一定要立足本職，潛心鑽研，最大限度地獲取各類知識，改善知識結構，加強理論修為，夯實理論根基，提高理論水平;要有黨的重大方針、政策和國家法律知識及一定的文化基礎理論知識，要有火力發電生產和經營管理方面的基本知識，還要有管理學、語言學、邏輯學、歷史以及文學藝術、美學知識。

　　1、基礎理論知識。馬克思主義的基本理論是我們觀察問題、分析問題的顯微鏡、望遠鏡，是各項工作的指導思想，是我們企業政工幹部的必修課。只有學習好了基礎理論知識，才能瞭解掌握好思想政治工作面臨的國際國內形勢，黨對改進政治思想工作的基本思路、對策和措施，掌握好政治思想工作的基本原理和基本方法，明確宣傳思想工作的重大任務，進一步探索新形勢下政治思想工作的基本規律和有效途徑。

　　2、專業理論知識。專業理論知識主要是指政工幹部應掌握的業務技能知識，火電企業政工幹部擔負著大量的黨的建設、精神文明建設、職稱、文化宣傳、團委、工會、老幹等工作，事無鉅細，瑣碎繁雜，雖說不是很難，但也是千頭萬緒，而且企業政工部門一般只配備3-5名工作人員，這就要求我們政工幹部個個都是多面手，一定要熟練掌握好專業理論知識。

　　3、專業技能知識。火電企業政工幹部除了要做好思想政治工作外,同時還要擔負著思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、指導、管理、協調等多項職能，這就要求必須有一定的專業技能，這也是實施專業管理的基本功，在具體工作中能獨當一面，具有處理專業技術疑難問題的能力，能全面履行本崗位的工作職責。我們要利用一切機會廣泛學習、向書本學習、向實踐學習、向社會學習。在知識積累的同時，不斷總結經驗，堅持學以致用，理論與實踐相結合，把學習作為生活的一種方式、作為生活的一部分，做一個真正的學習型幹部。

　　4、現代科技知識。現代科技正改變著人們的生產、生活和思維方式，學習和掌握現代科技知識是擺在我們面前的一項重要任務，我們政工幹部要從國家富強、民族振興的高度來認識學習現代科技知識的重要性，增強學習的自覺性，豐富自己的社會文化科學知識、相關的法律法規知識、現代電力企業生產經營與資本運營管理等知識。

　　在華能集團公司精細化管理、規範化運作過程中，只有掌握了豐富的基礎專業理論與專業技能知識，才能適應並推進公司的發展。要不斷以馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，通過學習和實踐來提高技能水平，運用馬列主義的立場、觀點和方法去觀察、分析、解決問題。

　　：工作能力是核心

　　1、組織協調和溝通能力。政工幹部要善於根據本單位的實際和中心工作，創造性地提出具體貫徹執行的意見和措施，並組織實施，認真檢查執行情況，及時總結經驗，指導推動各項工作的完成。在組織各種活動和會議進行上傳下達時，不僅要會說、能寫、善幹，而且要知方懂圓，善於協調處理上下之間、同志之間、內外之間、方方面面的關係和矛盾。還要在堅持原則的基礎上，不斷挖掘職工的潛力，掌握每名職工的優勢和特長，依靠黨支部、黨小組充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，將廣大職工組織起來，把積極性調動起來、創造性發揮出來，要組織開展各種體育、文化類比武競賽活動，激發職工熱情，培養團結向上、頑強拼搏的意志，營造催人奮進的文化氛圍。還要落實從優政策，積極協調解決職工在工作、生活和家庭中存在的實際困難，解除職工的後顧之憂，營造拴心留人的良好環境。

　　黨群部門工作紛繁複雜，“上面千條線，下面一根針”，溝通上下、協調各方的任務十分艱鉅，要根據不同階段的工作要求，分清主次先後和輕重緩急，一項項地落實任務。要加強黨委、工會和團青組織與企業班子領導的聯絡，爭取各方的支援，搞好與同級部門的協調，共同推進工作。注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。要靈活應變，善於根據實際需要改進工作措施，對一些突發事件，要講原則、講程式、講方法，靈活果斷的處理。日常工作要認真細緻，時時處處多留心，多思考，不忽視每一個細節，不輕視每一件小事。在日常生活中始終把員工的冷暖放在第一位，與職工群眾始終保持心與心的溝通，傾聽職工心聲，做到尊重人、理解人、體諒人、幫助人。

　　2、調查研究與決策能力。調查研究是正確執行黨的路線方針政策的基礎，是一種認識世界、改造世界的科學方法，是正確決策的可靠依據，是做好思想政治工作的前提。政工幹部在為企業黨委、工會和共青團組織參與企業民主管理決策提供參考時，必須對企業的基本情況瞭如指掌，並能對解決突出問題提出有價值的參考意見，據此，我們必須經常深入職工群眾進行調研，全面掌握企業基本情況;樹立全域性意識，隨時瞭解各部門、各單位生產經營工作的進度;深入分析，針對當前的熱點、難點問題和職工群眾反映的突出問題搞好對策研究。

　　政工幹部要善於敏捷地發現問題、抓住事物的本質，要善於當機立斷、準確地處理問題，要善於審時度勢、掌握問題的尺度和時機、果斷地做出決定。要對新生事物敏感、富有想象力、思想開闊，善於提出新設想、新方案、新路子，還必須不斷地提高自身的決策能力，能夠站在更高層次考慮問題，充分認識和把握公司發展目標與經營戰略，對具體工作有預見性、以發展的眼光進行分析並做出正確的決策和判斷。在特殊情況下，面對突發事件保持高度清醒，把握大局，迅速準確地做出決策。

　　3、語音表達與寫作能力。政工幹部既要完成黨群部門安排的工作，又要做好經營班子領導交辦的其他工作，同時還要時刻和基層職工群眾打交道，特殊的工作使每位幹部都必須在語言表達上要思路清晰、邏輯嚴密、重點突出、觀點鮮明，表達得體，不能含糊其詞，既講究語言藝術，又分清場合和物件。良好的口才是保證工作中正確思想得以準確表達的最好途徑,我們在向上彙報工作、對下佈置任務及做職工的思想疏導工作時，一定要做到溝通流暢、表達清楚，易於他人接受，還要有較強的思辨進行演講的能力。

　　政工部門很多工作要形成彙報、總結等書面材料，這就要求政工幹部要練就一副好筆頭，善於用文字表達自己的思想觀點和情感，只有多看、多寫、多改，使自己的文筆嚴謹、準確、平實、規範，不斷適應新時期辦公室工作的需要。一些事關全域性的大型材料還要會同相關部門進行集體研究，理出思路提綱，然後向領導作彙報，充分聽取領導的意見，領會意圖，然後再動筆寫作。寫作能力是政工幹部做好思想政治工作的一項基本功，要養成勤思考、勤練筆的好習慣，切實具備隨時隨地、隨情隨境組織寫作各種材料、文書的能力。

　　4、服務基層的執行能力。黨群工作既是職工瞭解認識基層黨委、工會和團青組織的視窗，也是為職工服務的平臺，我們要牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的觀念，全心全意為職工服務。尤其是在當前產業結構調整、推進企業又好又快發展等方面要切實為職工群眾搞好引導服務。

　　我們政工幹部扮演的是“服務員”的角色，上服務於公司，下服務於生產一線，作用發揮得好是公司聯絡基層的一座橋樑，作用發揮不好是橫在公司與基層之間的一堵牆。黨委所作的各項決策，需要我們去嚴格執行和組織實施，如果我們的執行能力很弱將無法組織實施，還會導致好的思路和策略形成空談。必須準確把握上級下達的各項政策，把各項工作落實到人，不遺餘力地貫徹執行。

　　5、團隊協作與疏導能力。團隊協作是團體“作戰”的保證，每一項工作的順利完成，每一次任務的組織實施，單憑個人的力量是不夠的，在日常工作中需要調動大家的積極性，團結協作，努力工作，形成整體合力。同時還要憑藉自身的個人魅力去影響和推動整個部門協作能力的發揮，充分發揮部門成員的主觀能動性，與其他部門相互協作，確保各項工作任務的有效完成。

　　談心是開展思想政治工作的基本方法，一些看似複雜的問題，只要抓住談心物件的特點，選擇恰當的時機，採用合理的方式，運用適度的語言，問題就會迎刃而解。談心要預先準備，要了解談心物件的基本情況、真實想法及問題起因，擬定談心方案，對談什麼、怎麼談、達到什麼效果應心知肚明，對談心有可能出現的各類情況要胸有成竹。談心要因人而異，物件不同，特點各異，找準談心的切入點，便於對方接受。

　　6、說服引導與預見能力。政工幹部要能夠正確深入地宣傳黨的方針政策，通過深入細緻的思想工作和自己的模範行動，有說服力地澄清職工中的模糊認識，統一思想，把黨的政策變成群眾的自覺行動。

　　政工幹部一定要有企業針對人員調整、工作重心變化等思想政治工作面臨的新問題、新情況的預見性，預先做好各項準備，打有準備之仗，做有準備之事。要有長遠的眼光，正確處理好區域性與全域性、當前與長遠、需要與可能、個體與整體的關係，科學制定思想政治工作發展規劃，不激進、不偏頗，有條不紊、一步一個腳印地推進思想政治工作的健康協調發展。

　　7、應變與敏銳的洞察力。政工幹部在處理一些突發性、應急性的工作時，必須具有冷靜的頭腦和隨機應變的能力，必須做到自信、機智、沉著、果斷，以不變應萬變。

　　思想政治工作是針對人們的心理活動所進行的一項特殊工作，政工幹部應做到才思敏捷，明察秋毫，要善於從工作物件的表情、性格、隻言片語和人際關係中判斷其真實的心理活動，準確把握工作物件的心理變化和思想脈搏。人的思想是多種多樣的，而且是看不見摸不著，只能通過多種現象表現出來，我們政工幹部要經常深入基層與職工打成一片，做到善聞其言、善觀其行、善察其情，善於從職工的言談行為、喜怒哀樂表現中發現他們的思想傾向，正確把握他們對待事物的態度及心理活動特點，從而加強思想政治工作的針對性、預見性和主動性。