公司年終總結通知範文

　　做好年終總結是總結經驗與優勢、查詢問題和不足、明確目標方向的重要途徑。下面是小編整理的，歡迎閱讀。

　　篇1

　　全體員工：

　　做好年終總結是總結經驗與優勢、查詢問題和不足、明確目標方向的重要途徑。

　　20**年即將過去，今年的工作也將進入收尾階段，請大家結合個人工作實際情況，認真總結過去一年的工作，提交個人工作總結報告。

　　現將具體事宜通知如下：

　　一、提交時間及送交流程

　　個人工作總結於20**年12月21日下班前提交給各部門部長;

　　各部門部長在部門員工工作總結上撰寫評語後，於20**年12月28日下班前上報總經理。

　　二、內容要求

　　個人工作總結內容可以包括20**年度個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等，大家要以工作結果及數字為依據，展開對自己工作的分析，字數不限，但要實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。

　　請依照附件中的模版撰寫工作總結，電子版本***列印***及手寫均可。

　　特此通知。

　　人事行政部二零**年十二月六日

　　關於提交年終工作總結的通知

　　篇2

　　全體員工：

　　20**年度工作臨近結束，為總結經驗、查詢不足、提高工作效率、改進工作方法，請每位員工認真總結20**年的工作，提出20**年的工作思路及合理化建議。

　　現將具體事宜通知如下：

　　一、提交時間

　　20**年1月21日5:00前

　　二、提交方式

　　1、紙質材料：員工的工作總結交部門負責人，由部門負責人查閱並撰寫評語後，連同部門負責人的工作總結一併交給人事行政部，由人事行政部整理彙總後上報總經理。

　　三、主要內容

　　1、20**年度工作完成情況以及取得的主要業績;

　　2、工作中出現的問題與不足，查詢並分析原因，切實提出改進意見;

　　3、下一年度的主要工作思路和計劃;

　　4、針對公司現狀，提出合理化建議。

　　四、材料要求

　　1、採用Word格式編輯，使用公司統一模板***附件1、《20**年度個人工作總結》***，紙質材料需手籤總結人姓名;

　　2、工作總結的內容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是。

　　五、其他

　　1、年終總結將作為20**財年個人績效考核的一部分;

　　2、對於員工提出的合理化建議，得到領導認可的，將另行獎勵。

　　金曼科技有限責任公司

　　20**年1月14日

　　篇3

　　公司各部門：

　　20**年即將結束，為了更好地開展工作，根據公司安排，請各部門及相關人員做好年終工作總結，併合理安排20**年工作計劃，以確保公司各項重點工作的及時落實和開展，工作總結的相關要求具體如下： 工作總結和工作計劃 1、 部門工作總結

　　***1***20**年部門工作全面簡述：成績及問題，針對問題提出相應的解決方案;

　　***2***針對部門員工以能力、態度為出發點進行綜合評價及提出改進意見;

　　***3***為保證各項工作計劃、任務的落實，採取了哪些具體的措施、推行情況 及存在問題;

　　***4***對部門工作內容、權責、流程以及跨部門之間溝通存在問題的建議。

　　2 、部門工作計劃

　　***1***20**年部門工作計劃安排、工作目標及預防可能出現的問題;

　　***2***20**年對部門員工的任務分配及如何提高員工團隊合作精神;

　　***3***20**年部門完成工作的具體措施和與其他部門之間的協調。

　　二、截止日期

　　20**年 11 月 30日***星期六***下午 17:00 ，紙質版交與綜合部XXX處，電子版發到指定郵箱：XXXX@qq

　　有限公司 20**年11月21日