員工轉正的申請書怎麼寫

General 更新 2024年12月22日

  工作水平提高,在公司已經有一定的分量,得到老闆和同事們的認可,可以向公司遞交轉正申請,下面是小編給大家帶來的員工轉正申請書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

  ***一***

  尊敬的領導:

  從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。

  剛剛接手的哪段時間裡,心裡壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己說,我能行,我有信心把它做好,

  在這段期間內,承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支援,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

  轉正之後,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支援!

  本人特申請公司領導鑑於本人平時的工作表現,考慮本人的轉正問題。

  以上申請,懇請批准。

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

  ***二***

  尊敬的領導:

  你們好!

  我於xxxx年6月來到公司成為公司的實習員工,到10月已經4個月了。

  在實習期間,我先後在灌裝車間、銷售部工作了一段時間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品,瞭解了整個生產啤酒的灌裝工藝,使我對啤酒有了初步的認識和了解,緊接著我就來到了銷售部。

  我在銷售部分配在了2#區域跟著李麗師傅實習。跟隨師傅跑市場、跑客戶,通過看、聽、問,學習如何管理客戶和終端。在走訪中對2#區域已經有了初步的瞭解,在每天的走訪中去學習和與客戶的交往、溝通、協作勵志網

  經過這2個月在銷售部實習,我現從對銷售的陌生到現在已能獨立處理簡單的業務。當然我還有很多不足,處理問題的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這些業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大:但是在同事和師傅的耐心指導和幫助下,使我在較短時間內適應熟悉了銷售的整個工作流程。這段時間裡我深深的意識到知識是要我們不斷去學習、經驗藥不斷的去摸索,才能更深刻地理解。也只有不斷地學習,不斷提高自己,才能在工作中做的更好。在工作中,由於我的工作經驗不足,在工作方面還有欠缺。但我會繼續努力,力爭把工作做的更好。

  這4個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出申請,願成為一名亞啤員工,請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  此致

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

  ***三***

  尊敬的領導:

  我於2010年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

  ***四***

  尊敬的領導:

  我於20xx年2月14日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在3個月的時間內我適應了公司的工作環境,也熟悉了作為一個安管員的操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己,希望自己能做個合格的安管員。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

  ***五***

  本人於201X年7月進入xx電氣參加工作,在xx電氣工程公司本部經過兩個月的熟悉後,便根據專案部安排於xx日到達xx二期電廠。從現在算起,在xx已經待了3個半月了,在這三個月中我學到很多,改變很多,感慨很多,收穫也很多。

  xx二期專案是xx電氣目前在建的最大的一個EPC專案,而xx的一些特殊情況就決定了這個專案的複雜性。按照合同要求,SEC現場工程師必須要和專案管理委員會和諮詢公司的現場工程師一起進行現場驗收和見證。而在中國國內,在一個EPC專案上是很少會見到總承包會去見證混凝土澆築時的塌落度,會去見證混凝土取樣試塊壓力實驗,會去測量樁鋼筋籠的長度等等瑣事。不過萬事接可一分為二看待,這樣的深入現場給我這樣剛畢業的新進大學生一種很好的鍛鍊和了解整個施工工藝及流程的機會,同時EPC總承包的身份也給了我一個很廣闊的天空去掌控和窺視工程的全域性。

  自從來到xx二期專案部,在現場被按安排負責現場驗收工作和鍋爐、集控樓及化水建築等的土建資料與協調工作。能夠隨時按現場要求全體候地以積極的熱情投入工作,連續值過夜班,熬過夜,晒過烈日,吹過沙塵暴,感受過白天連續12小時全待在風沙中見證混凝土澆築,從來沒有由於自身原因而耽誤現場驗收和施工。及時處理以上區域的各種函件,積極和各方協調溝通保證施工的順利進行,這期間有過爭吵,委屈,抱怨,但是仍然以100%的熱情投入。現在1#鍋爐已經回填完畢,第一層鋼結構即將完成,我在其中的努力可能是微乎其微的,但是我十分欣慰。現在集控樓即將開始澆築承臺混凝土,還有一些事宜沒有完成,正要全力以赴去解決這些問題。

  非常幸運能夠成為xx電氣的一員,更幸運的是能夠成為工程公司的一員,最幸運的是能夠成為xx二期專案部的一員。xx電氣給我提供了一個與創造者共創未來的大環境,工程公司給我提供了一個海外EPC的大平臺,xx二期專案部給我提供了一個充分發揮潛力,快速成長的氛圍。

  我相信未來面對各種情況,不論有多複雜多困難,我仍然會全力以赴向前進!

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

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