公司員工基本禮儀

　　作為公司的員工，就要懂公司的基本禮儀。下面是為大家準備的，希望可以幫助大家!

　　一、公司工作人員的行為舉止

　　儀容衛生，是公司人員精神風貌和教育修養的外在表現。工作人員的行為舉止， 體現的是公司隊伍的精神風貌和素質修養，也是工作人員職業道德規範的具體要求。良好的舉止行為， 對塑造公司隊伍的良好形象，贏得客戶的充分信賴，取得良好的社會效益具有重要作用。

　　一 用語文明。在工作中與人交談時， 態度要和善，語氣要親切， 言辭要得體，給人以禮貌表示。文明用語很多，如檢查驗證時，應說“請出示您的證件”;須進行登記時說“麻煩您登記一下”;如遇對方不友好時說“請不要生氣，有話好好說”;遇對方表示感謝時， 應說“不用謝， 這是我們應該做的”等等。

　　二 坐姿大方。在值班時， 坐姿要舒展、自然和大方。坐時上體要挺直， 勿彎腰駝背， 不要垂肩、搖腿、蹺腳、晃身子，雙膝應併攏，雙手不可隨意扶拉桌、椅，與人交談時，更應坐得端正，兩眼平視對方， 顯得精神飽滿。

　　三 站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍後放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕鬆自然感覺， 體現出行政人員的得體大方。切忌東歪西邪，弓背凸肚。

　　四 行走穩健。行走時，身體要直立， 抬頭挺胸， 平視前方，兩腿有節奏地交替向前邁進，步伐應自然、穩健。在公共場合行走，要遵守交通規則;行人之間要禮讓;與人交談時要靠邊站立;兩人走路時不要勾肩搭背;穿制服走路時，不要吃東西、吸菸和將手插在褲兜內。

　　五 談話自然。行政工作人員無論在任何場合談話中， 態度要誠懇大方， 親切自然， 語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。

　　二、公司人員的儀容衛生

　　一服裝要整潔。穿著要合體，衣領、袖口要保持乾淨;不要將袖口和褲腿捲起來，襯衣下襬不要外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。

　　二上崗執勤著裝要規範。執勤時必須按規定著保安制服，佩戴好武裝帶、防衛器械以及帽徽、肩章、領花、胸花;要扣好領釦和領鉤;如穿開領制服，必須內穿襯衣，打好領帶。著制服時，不得戴耳環、項鍊、戒指等飾物，不得描眉、塗口紅、擦胭脂、染指甲。

　　三注意個人衛生。頭髮要勤梳理， 男生不準留大包頭、大鬢角和蓄長髮、鬍鬚，指甲要經常修剪。遵守社會公德，養成良好衛生習慣， 不亂丟菸頭、果皮、紙屑， 不隨地吐痰及倒剩菜、飯、髒水; 不要在執勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西;吸菸者注意不要在煙火禁區和公共場所吸菸.

　　公司基本政策

　　一 海報欄公司辦公區都設定海報欄，用於公佈和工作有關的檔案、公告和通知，由公司公會、辦公室管理使用。

　　二 徵集意見公司會定期、不定期向員工全面徵詢對公司的經營意見，執行合理化建議，以切實提高管理水平。在您的工作中，您可能會有些建議、更好的工作方法和建設性的批評。公司歡迎您提出批評和建議、這對公司的成功和未來是很重要的。

　　三 座談會 座談會是員工和管理層之間的小型非正式的討論，會議每季度一次或在管理層認為必要時召開，目的是和員工一起對公司政策、員工的意見和建議進行探討。

　　四 員工大會 員工大會是一種員工和管理層互相溝通的又一形式，一般每年至少召開一次。是公司向員工傳遞公司經營情況及公司政策等有關資訊，以及其他各市場的情況、宣傳公司有關政策、宣佈解決員工困難、採納員工提出的合理化建議、表彰先進的會議。目的是通過這個渠道使員工對公司產生歸屬感，增強凝聚力。