組織考核的個人評價
General 更新 2024年12月11日
自我評價的功能首先表現為自我功能，就是說，組織考核對人的自我發展有著特殊的意義。下面是小編帶來的內容，歡迎閱讀!
篇一
認真學習黨的有關理論，自覺改造世界觀
××同志在擔任領導多年來，能夠不斷地加強理論學習，採取集中學習和自學相結合的方式，提高自身理論修養，深入領會精神實質，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強世界觀改造，牢固樹立了共-產主義理想信念。築嚴思想道德防線，嚴格遵守國家、盛市有關黨風廉政建設的有關規章、制度，提高自我約束力，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎交，堅持黨性原則，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右。堅持原則，秉公辦
您正在訪問的文章《組織考核的個人評價》因涉及到敏感詞彙暫時無法顯示，我們的工作人員正在加緊處理中，請您稍後再訪問，感謝您的支援！
網站使用說明
1、本網站內容及圖片來源於讀者投稿，本網站無法甄別是否為投稿使用者創作以及文章的準確性,本站尊重並保護智慧財產權，根據《資訊網路傳播權保護條例》，如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們並將本侵權頁面網址傳送郵件到[email protected]，我們會及時做刪除處理。
2、支付成功後，若無法下載，請掃碼二維碼聯絡客服，我們會及時為您處理。
