銀行反腐倡廉的心得體會

　　反腐自改革開放以來是我黨堅決貫徹的思想，倡廉自改革開放以來亦是我黨不斷執行的舉措。反腐倡廉是兩個內容，反對腐敗、提倡廉政，對此我黨不斷的制定制度，腐必懲、廉必獎。腐敗問題的存在對黨、對國家、對人民都是有害無益的，它影響了國家的正常秩序，人民的正常生活。下面是小編精心整理的，希望能夠幫到大家!

　　篇一

　　此次展覽圖文並茂，令人震撼。在整個參觀過程中，大家感受到了從國家領導人到各級領導同志對反腐倡廉工作的重視和決心，進一步提高了對開展黨風廉政建設重要性的認識，增強了工作自覺性、主動性。特別是通過觀摩銀行業違規違紀違法的典型案例，增強了合法經營、廉潔從業的意識。大家紛紛表示：此次展覽意義重大，今後要切實做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細緻、生活上嚴格要求，將廉潔自律的各項要求深化到思想裡，體現到行動上。我行將在今後的工作中繼續強化以下幾個方面工作：

　　一、加強學習，不斷提高員工自身修養。努力把員工思想學習常抓不懈，才能不斷提高員工的素質和正確的觀念，才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己，築牢拒腐防變的思想道德防線，對名利慾望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態，真正做到堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，樹立**銀行的良好形象。

　　二、強化教育，增強防範案件的警惕意識。首先，對新入行員工分期分批進行全面培訓，熟悉我行的各項管理規定和制度，牢固樹立銀行從業行為。其次，進一步強化在職員工的學習和培訓，適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況，改進和完善內控機制各項措施辦法，增強警惕意識。

　　三、加強制度管理，防範各類風險。對幹部員工執行制度管理，在提高操作技能水平的同時，也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式，實現防範各類風險的目的。

　　四、防微杜漸，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃裡。加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育，隨時提醒案件頻發細節和關口。並加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督，強調了審慎交友原則，規範員工的從業行為，逐步建立健康的行業情操，為提升幹部員工的思想道德水平打下堅實基礎，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。

　　通過這次參觀展覽，以這些案例做警示，將進一步增強我行對做好廉政建設方面的工作，同時也起著十分重要的意義，我們將在以後的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創造**銀行更加穩健美好的明天。

　　篇二

　　作為一名普通黨員，我非常擁護省行黨委組織開展的反腐倡廉宣傳教育活動。這次教育活動制定了詳細的實施細則，通過有序開展的方案，把反腐倡廉落實在行動上，並深入到廣大員工心靈深處。

　　首先，通過多種有效途徑和方式大力開展反腐倡廉宣傳教育活動，體現了各級領導在反腐倡廉、深入推進廉潔銀行建設問題上的堅強意志和決心，鼓勵廣大員工自覺抵制、反對和勇於揭發各種不正之風和腐敗行為，進一步增強責任意識、大局意識和廉潔自律意識。

　　其次，在全行開展廉潔合規誠信念教育，廣泛開展行為規範和職業道德教育，並結合我行近年來湧現出的勤廉兼優先進典型，大力倡導廉潔誠信和中華民族的傳統道德宣傳教育，傳導正能量，使廉潔、合規、誠信等價值理念深入人心，並內化為穩健審慎的經營作風和嚴格合規的管理文化。

　　通過一系列反腐倡廉宣傳教育活動的學習，我在思想上得到深刻的認識和提高，結合自身職業特點和崗位職責，深刻認識到提高現場管理的履職能力、風險控制能力的重要性，增強了堅守職業操守、廉潔從業、合規經營的意識，在今後的工作要嚴把事中稽核關，對業務真實性、重要事項和特殊業務進行稽核，對營業網點業務操作合規性把關，不斷提高網點員工業務操作技能和問題分析處理能力，進一步提升營業部執行管理業務的操作風險防範和管理水平。

　　篇三

　　銀行召開了黨建暨反腐倡廉工作會議。會上，同時啟動了" 以人為鑑知榮恥，以法律己正行風"為主題的"反腐倡廉警示教育月"活動。活動分動員學習、警示教育和總結提高三個階段進行。通過開展"六個一"活動，大力營造學廉、述廉、評廉、考廉、督廉、獎廉的良好氛圍。

　　一是組織幹部員工觀看反腐倡廉警示教育電教片。對照典型案件進行全面剖析，對照身邊人，查詢身邊事，認真分析陳寶從黨員領導幹部墮落成為腐敗分子，最終淪落的主、客觀原因，以及給寧夏銀行帶來的惡劣社會影響，進一步認清腐敗的嚴重性和危害性，從中吸取深刻教訓。

　　二是撰寫一篇心得體會或一條警言警句。通過觀看警示教育片，開展心得交流，切實搞好"***思廉"活動，使全行員工感觸深刻，對貪慾之害、不廉之果、失足之恨切實取得入腦入心，觸及靈魂的良好效果，做到在各種誘惑面前不動搖。

　　三是開展一次警示教育大討論。結合全行正在開展的營造風清氣正發展環境活動，針對自查自糾階段"徵求意見、找準問題、邊查邊糾邊改"的工作任務，認真組織幹部員工進行評議，深入查詢在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。針對陳寶案件，圍繞事前預防，源頭治腐這個重點，從寧夏銀行機制制度方面查詢深層次原因，認真探討如何防範道德風險，如何把控操作重點，如何做到拒腐倡廉等關鍵問題，開展專題討論。

　　四是開展一次廉潔談心活動。各單位、部門，在領導班子成員之間、分管領導與分管部門的部門領導之間、黨員與幹部之間、黨員與群眾之間，開展廉潔談心活動，達到相互溝通，互相瞭解，建立相互信任、相互支援的良好工作氛圍。

　　五是實行"廉潔承諾".各單位、部門管理人員要向總行黨委、紀委作出"廉潔承諾",各分支機構科室負責人要向所在單位領導班子作出"廉潔承諾",各分支機構要在明顯位置和調查客戶時明確"寧夏銀行告客戶書",接受全社會的廉潔監督。

　　六是組織一次警示教育活動。組織幹部員工到警示教育基地接受警示教育，營造反腐倡廉氛圍。

　　"反腐倡廉警示教育月"活動將與正在開展的營造風清氣正發展環境活動相結合，與全行的業務工作相結合，與所在支部開展的其他活動相結合，聯絡各自思想和崗位實際，認真查擺存在的廉潔風險和實際問題，切實糾正查擺的問題和採取有效的防範措施，使幹部員工思想認識得到進一步昇華，廉潔自律意識得到進一步增強，風清氣正環境得到進一步改善，警示教育效果得到進一步深化。

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