淺談會計制度專業論文範文

　　當今企業的生存和發展不僅要具備科學的管理和正確的經營,還要建立現代化的企業制度。其中,會計制度的建設作為企業制度建設的核心,起著至關重要的作用。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　篇一

　　《 新高校會計制度對高校財務管理的影響 》

　　摘要：隨著我國高校的高速發展，其財務管理問題顯得越來越重要，原有的高校會計制度已經越來越不適應高校財務管理的需求，因此近年來國家對其進行了一系列的修正。新高校會計制度的修正和實施對於高校財務管理具有很大的積極影響，高校也應該在此基礎上加強財務管理，以充分促進高校的健康長期發展。

　　關鍵詞：新高校會計制度;財務管理;影響探析

　　高校會計制度是保證高校財務管理等各項工作順利實施的重要基礎和保證，高校會計制度的變化必然引起高校財務管理工作的改變。近年來隨著我國高等教育體制改革程序的不斷加快，傳統的會計制度已經難以發揮其在高校財務管理工作中的作用。因此國家在2009年、2010年、2013年等對高校會計制度進行了相應的修正，以有效解決目前高校財務管理工作中存在的問題，因此高校必須要在此基礎上實現財務管理工作的創新。

　　1.新高校會計制度對高校財務管理的積極影響

　　1.1提高了高校會計制度的執行力度

　　近年來，我國對公共財政體制進行了大量的改革，很多內容都涉及高校財務管理工作，但是原有的會計制度與很多改革的內容還存在很多的不和諧之處，使得高校財務管理工作難以順利實施。新高校會計制度在很大程度上適應了公共財政體制的要求，例如，增加了“財政應返還額度”，可以在很大程度上有效核算高校年終應收財政下年返還的資金額度，這能夠保證高校財政資金使用的科學性，增強資金的透明度，有助於促進高校會計制度的順利實施。

　　1.2能夠準確反映高校資產的實際使用情況

　　長期以來，固定資產在高校總資產中佔據較大的比重，但是舊的會計制度難以有效反映這些資產的實際價值，也難以對固定資產的維修預算進行評估，同時也缺乏必要的折舊管理，導致高校的很多固定資產被限制，進而難以有效反映高校資產的真實情況。但是，新會計制度的實施增加了對高校固定資產的折舊管理，要求根據高校的實際情況制定折舊方法和年限，並新增了“累計折舊”、“累計攤銷”、“待處理財產損益”等科目。同時，新高校會計制度該規定高校除了圖書以及文物等，可採用平均年限法或者預計固定資產的成本等方法來進行折舊處理，這樣一來，就提高對高校資產價值核算的準確性，能夠有效反映高校資產的真實狀況。

　　1.3拓寬了高校資金的來源

　　我國高校的經費大多主要來自於國家財政的撥款，隨著我國高校規模的不斷擴大，財政撥款已經難以滿足高校發展的需要，在這一過程中，舊的會計制度已經遠遠落後於高校的發展速度，一旦高校的償債能力受到限制，將會隨時面臨破產的危險。新高校會計制度增加了“結餘”、“收入”等科目，使得高校的資金結構變得更加清晰，加強了財務人員對於“收”、“支”、“存”的認識，能夠促使高校分開設立獨立的財政資金結餘、預算外資金結餘以及其他明細賬戶，這在很大程度上提高了高校財務管理的能力。

　　2.高校財務管理工作的創新策略

　　2.1創新財務管理的內容

　　從高校新會計制度的變化中可以看出，其增加了很多新的內容和專案，高校採取工作要想實現創新必須首先要對高校財務管理的內容進行創新。一方面，要創新籌資渠道管理，目前高校的籌資方式已經由依賴國家財政撥款轉變為多渠道的籌資方式，因此要按照與時俱進的原則，對資金的籌資管理方式進行創新。另一方面，要創新投資管理方式，要通過科學的管理，保證高校投資的合理性，提高高校資金的使用效益，以降低高校投資的風險。

　　2.2嚴格進行高校財務的預算管理工作

　　在新高校會計制度下，高校必須要轉變財務管理工作的重心，預算是新高校會計制度所要求的財務管理的關鍵工作。所以，高校在進行財務管理的過程中，要加強預算管理。其一，要嚴格按照國家以及新會計制度下的《預演算法》實施預算編制工作;其二，在進行資金支出預算的過程中要適可而止，避免出現過大的赤字預算;其三，高校要加強對預算管理的執行力度，並強化監管，保證財務預算管理工作的順利實施。

　　2.3提高財務管理人員的綜合素質

　　新會計制度明確提出要提高高校財務管理人員素質的要求，高校財務人員尤其是管理人員的綜合素質有待於進一步提高。在新會計制度下，高校必須要對其財務人員進行集中培訓，轉變其原有的財務管理觀念，甚至要建設專門性的高素質和專業化的財務管理人員隊伍，提升高校財務管理工作的效率和有效性。

　　2.4加強對高校財務管理工作的監督力度

　　在新會計制度下，高校的財務管理工作效率必須要進行有效提升，要提升財務管理的透明度，才能真正保證新會計制度的順利實施，高校必須要加強對財務管理工作的監督管理力度，進行財務管理方法和相關制度的創新，保證財務管理工作的有序進行。加強高校對財務管理工作的控制，對於有效整合高校現有的資源和提升高校資金的使用效率具有極大的幫助。

　　3總結

　　新高校會計制度的修正對於提高會計制度的執行力度、準確反映高校資產狀況、增加高校資金來源等具有十分重要的作用。但是，在高校改革的大背景下，高校的財務管理工作必須要藉此機會進行創新，應該從創新財務管理的內容、嚴格進行預算管理、提高財務人員的綜合素質、加強相關監督等方面實現高校財務管理工作的創新。

　　參考文獻：

　　[1]張嵐.新高校會計制度下的高校財務管理研究[J].中國總會計師,2014***12***

　　[2]羅傑思.新時期高校財務管理風險與會計制度改革研究[J].現代營銷***學苑版***,2015***09***

　　篇二

　　《 新醫院財務會計制度下醫院成本管理分析 》

　　摘要：時代發展，我國醫療事業也在快速發展。對於醫院而言，醫院成本管理工作對醫院長遠發展有較大的影響。2012年1月1日，我國頒佈了新醫院財務會計制度。文章從新醫院財務會計制度體系內容剖析，開展研究新醫院財務會計制度下醫院成本管理工作問題。

　　關鍵詞：財務會計制度;醫院成本管理工作;工作研究

　　在醫院的日常管理工作中，新醫院財務會計制度中成本方面的內容，需要結合醫院成本管理的實際工作狀況進行分析。針對新醫院財務會計制度下醫院成本管理方面存在的問題，才能制定有效地管理策略。文章概括表述了對新醫院財務會計制度下醫院成本管理工作的研究。

　　一、分析現代新醫院財會制度改進內容

　　在原有醫院財務制度的基礎上，對現代新醫院財會制度進行了大量的修改並且新增了許多惠民紮實的內容。一是新醫院財務會計制度更具有科學性，有效提升權責發生質的特點與性質。因此，必須要以新醫院財務制度作為基礎依據，從財務資產、負債、所有者權益、收入、費用和淨利潤等方面對醫院內具體的會計要素進行劃分，同時對這些會計要素內容進行全面具體的註解說明，幫助社會群眾在巨大的生活壓力和看病經濟問題困難的現實狀態下還能夠享受醫療服務和醫療保證。尤其需要加大優化醫院內部的管理結構，把醫院的公益性，惠民性，關愛性表達出來，加大力度開展一些利民、惠民活動，制定相應的惠民利民政策，逐漸解決醫院內的崗位服務和醫藥費用等問題，充分調動醫院工作者對工作崗位的積極性，責任心，保障醫院工作能夠在新醫院會計制度的基礎上順利執行並逐步發展起來。

　　二、控制醫院成本的有效措施

　　***一***改變醫院工作人員的思想理念

　　大部分醫院管理層或者負責人都具備專業的醫學知識和高水準的治療技術，由於醫院內缺乏系統的財務核算能力和執行管理能力，導致一些醫院無法根據醫院內財務內控制度對職工進行管理，造成醫職工盲目進行工作。醫院方面為了完成經營目標，應當進行長遠的經濟效益預測，不論醫院管理階層或者負責人到，以及普通的醫職人員，都必須要摒棄傳統的思想觀念，樹立現代化的思想理念，逐漸學會將醫院財務工作作為日常工作去處理，嚴格控制監督財務核算的每一個細節。

　　***二***正確核算醫院成本

　　制定系統的、合理的成本核算制度是醫院順利執行的基本保障。因此，醫院的管理層和領導人要對醫院成本核算方面高度重視起來。同時結合醫院內的實際執行情況，在合理、正確核算各科室成本的基礎上，對所有科室進行醫療成本總結核算。另外，對於一些不同核算的成本物件要確立相應的核算管理模式和醫職管理人員，制定一系列調整醫院內部成本核算的規章制度。

　　***三***提高成本管理的正確性

　　在實際工作中，嚴格執行成本管理的規定，規範成本核算工作。醫院管理者應意識到在社會經濟迅速發展的過程中，無形資產的價值對醫院內經濟收入的重要性。醫院的財務部門要針對醫院內成本管理方面的所有核算內容，進行認真的核算內容與檢查，確保重要的成本管理工作不會存在資料方面的誤差。此外，還需要醫院管理者的重視與督促，只有將財務成本管理工作的具體措施有效地落實到實際工作中，才能進一步促進醫院財務管理工作的順利開展。

　　***四***提升成本核算的準確率

　　為了進一步提升醫院成本核算的準確率，需要財務人員針對日常成本管理工作中存在的具體問題，進行統一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出現類似的問題。其次，對醫院服務物件需要承擔或者不需要承擔的成本進行明確的界定，避免成本核算工作中出現模糊不清的問題，影響最終的成本管理工作。最後，在院病人與出演病人的醫療成本，確保成本管理工作的準確率。

　　三、成本管理工作的用途

　　***一***在醫院內部管理工作

　　醫院成本核算的結果主要應用在醫院經濟效益管理方面和醫院職工績效核審方面。在大量的成本核算結果資訊中，醫院從中採集有用的資訊並對資訊進行多方面利用，而醫院成本核算資訊往往和具體的醫院單位管理相關聯。醫院成本核算結果的主要價值和意義體現在充分調動了醫職員工的工作積極性，對醫院工作人員的醫療能力和工作經驗有著深遠的意義。醫院根據各科室綜合成本核算結果，使每個科室的成本核算和資金分配相對應，同時還要對各個科室的技術含量、醫療風險、醫療責任等指標重視起來。

　　***二***在醫療服務定價工作

　　從醫療成本方面考慮規範醫院治療專案的價格，醫院內的醫療成本水平是國家物價單位在制定醫療價格時的重要依據，醫院財務管理部門要真實、詳細的記錄醫院內財務收入支出情況。醫院單位在向國家物價單位申請新醫療技術價格的時候要提供相關的成本核算材料，做好新專案成本核算工作。

　　***三***在社會保障管理工作

　　醫療行業要積極應對改革社保機構推行的定額付費制，堅持新醫院財務會計制度下醫院成本管理工作研究原則，考慮成本核算體系和資料，擁有參與定價和判斷的權利，統一價格和價值。

　　四、總結

　　社會經濟發展水平的不算提高，醫院成本管理工作對於醫院的未來，擁有著關鍵性的作用。新醫院財務會計制度下的醫院成本核算管理工作是醫院發展過程中的主要組成部分，在實施新醫院財務制度的基礎上，醫院管理者應結合醫院發展的規模以及服務特點，相對合理地制定科學、規範的成本管理體系，從而提高醫院整體管理體系水平，使醫院能夠有更好、更全面地為社會公眾提供各種健康服務。

　　參考文獻：

　　[1]趙保群.加強醫院成本核算促進醫院經濟管理[J].醫藥論壇雜誌,2008***17***.

　　[2]劉淑文.完善科室成本核算,促進醫院改革發展[J].白求恩軍醫學院學報,2011***2***.

　　篇三

　　《 人防會計制度改革的必要性 》

　　摘要：

　　當前，隨著行政事業單位分類改革的推進，行政事業單位的資金來源、會計核算、財務管理等，與以前相比，都發生了深刻地變化，因此，必須要適應新時期實際情況，通過改革會計制度，來提升行政事業單位的財務管理水平。文章主要針對人民防空部門會計改革的必要性進行探討，並有針對性地提出了改革的幾點思考，以期為我國行政事業單位會計制度改革建言。

　　關鍵詞：人防部門;事業單位;會計制度改革

　　隨著社會經濟的發展和政治體制改革的不斷深化，我國行政事業單位分類改革穩步推進，並取得了一定的成效。在財務管理方面，與之前相比，經過改革後，行政事業單位的資金來源、會計核算、財務管理等，與以前相比，都發生了深刻的變化，傳統的會計工作形式變得比起前更加規範了，跟企業會計工作明顯縮小了差距，可比性也得到了提高，財務管理工作具備了更加完善的配套設施，使會計工作的效率大大提高，會計制度更加規範化。但整體來看，目前在部分事業單位中，仍財務管理方面仍然存在不少問題。人民防空是國家全額撥款的事業單位，主要承擔著為經濟建設和社會民生提供服務的職能。本文主要針對人防單位的會計制度改革問題進行探討。

　　一、人防單位會計制度改革的必要性

　　***一***人防單位會計理論不夠全面和系統

　　現行事業單位會計制度中含有的會計要素太少，一些相關的會計理論也不完善，比如會計資訊在質量上的要求以及它表現出來的經濟特徵，權責發生制沒有具體應用到會計核算的過程中。新的事業單位會計制度出臺後，這些理論得到完善，使會計資訊的內容比之前更完整、可信度也大大增強。

　　***二***現行會計管理觀念落後、定位不準確

　　1998年頒佈的現行事業單位會計制度因為觀念的陳舊和落後以及定位不準確等原因已經無法適應我國當前的事業單位發展現狀。比如事業單位參與到市場後，使政治和事業分離開，不再像從前一樣對企業進行壟斷管理，企業競爭體制實施後，事業單位的財務管理制度定位發生改變，使之不能再依靠過去的理論基礎，會計核算過度依賴企業內部和外部環境的變化，從而造成了事業單位觀念的落後和定位不準確等現象。而且依據發展趨勢不難看出，企業的性質以及管理思路等都發生了巨大的改變，引出了許多新的會計問題，要解決這些會計業務問題，就需要財務管理制度加強自身的指導性與可操作性。

　　***三***人防單位內部缺乏控制意識

　　財務會計的兩個最基本的職能就是會計核算和財務控制，人防單位在做財務實務工作時，由於內部缺乏完善的控制體系，使內部控制的流程設計非常不合理，有些單位的負責人不重視財務部門的工作，使企業裡部分會計人員不能清晰的認清自己的職責所在。加上當前企業的會計人員專業素質普遍較低，專業知識體系不完善，不能準確理解內部控制的意義和作用，工作執行能力非常低，使人防單位會計控制制度陷入了危險的境況中，同時導致內部管理控制制度很難發揮出以往的監督作用。

　　二、人防單位會計制度現存的問題

　　雖然《事業單位會計制度》在一定程度上規範和完善了我國行政單位的會計制度，但依舊存在許多問題，不能忽視，比如會計制度沒有較強的延伸性，不能很好的適應如今市場的發展。現在模糊的會計定位、薄弱的會計核算基礎、不合理的會計科目以及不準確的會計報表等問題依然存在，沒有得到深入解決。

　　***一***模糊的會計目標定位

　　很多行政事業單位在外界諸多因素的影響下沒有明確的會計目標和科學的定位。人防單位也不例外，例如，沒有清晰的劃定財務資訊使用者的範圍，通常他們的範圍都不夠寬闊，根本滿足不了資訊使用者的基本要求;會計核算主體的模糊嚴重影響了會計人員制定和實現會計目標;會計的內部控制管理不充分，控制內容不完善，對會計內部審計和監督不夠。

　　***二***會計核算基礎不合理

　　現在很多行政事業單位都處於積極的改革中，但會計核算仍然沒有改變，還是在沿用以往的收付實現制度，這種制度已經不能適應當前的市場經濟要求，反映不出行政事業單位真實的固定資產與債務情況。這種傳統的模式本質就是將不屬於這個時期的資產收入和支出算在了本期內，這樣只會出現不真實的核算結果，得不到真實的會計資訊，使人防單位的決策缺少了最基本的科學性和準確性。

　　***三***會計科目設定太混亂

　　會計管理中，許多單位沒有合理清晰的設定會計科目，而且缺乏規範化的管理，嚴重影響了人防單位會計的管理。會計科目的設定不夠系統、規範化，缺乏嚴肅性，因此導致人防單位內部總是出現混亂的賬務管理現象。

　　三、改革人防單位會計制度

　　在現行會計制度的基礎上，新的會計制度應運而生，人防單位要依據新的會計核算制度和理念，不斷創新觀念，使現代會計工作更順利的開展。

　　***一***建立新的會計制度法規

　　《事業單位會計準則》的實施給我國行政事業單位的會計改革工作帶來了很大的幫助，使現行企業的會計核算工作以及財務管理工作得到了良好的進展。但是目前，這部法規已經不再適應當前的市場經濟，因此建立一部新的適應當前市場經濟的會計制度是十分必要的。新的會計制度法規可以使會計工作適應新市場經濟的要求，加快工作效率和質量，對企業的發展和改革具有非常重要的作用。

　　***二***會計目標定位要具體清晰

　　設定會計目標時要同時考慮資訊使用者的需求和會計本身的實際需要;充分認識到會計的技術性和社會性。所以，人防等單位應當依據企業真實的情況來設定會計目標。具體表現就是要在實質上真實地反映人防單位的每一項、每一次的收支情況，它可以幫助人防單位預測未來的流動資金數量以及流動時間和不確定性，使決策更加科學化;有利於發揮會計的監督職能，也有利於會計在工作中解決資訊不對稱性的問題，發揮出協調各方利益方面的功能。

　　***三***優化人防單位會計核算的基礎

　　我國目前人防單位的會計核算工作普遍採用採用收付實現制度，這種制度具有簡單易於操作、能夠直觀反映預算的執行情況、人工人員耗費低的特點。但它同樣也有很多缺點，比如反映出的財務狀況常常會不完善、不真實，業務活動以及資金流量情況也很難確定。針對這些弊端，我們要重點改革人防單位的會計制度，在以收付實現制的基礎上，同時採用權責發生制。充分滿足人防單位資金的預算以及財務管理上的需要，避免企業出現大支出大虧損的現象，按照權責發生制的處理方式來處理經濟業務，並且準確反映企業實際的資產負債情況。實現兩種制度的互補補充和結合，使資金的管理更加完善，更能真實反映行政人防單位的財務現狀，從而提高會計人員的管理水平。

　　***四***強化人防單位內部控制

　　建立健全人防單位內部控制制度，要將事業單位的會計科目體系更加完善，將會計科目存在的基礎加以調整和整合，明確會計主體資源使用情況，使財務評價體系更加科學化，不斷強化收支管理，積極推動企業運用管理會計，規範內容，提高會計資訊的披露質量。另外，還要借鑑外國先進的會計改革經驗和措施，順應市場經濟發展的方向，規範會計準則，使會計制度改革更加全面。最後，企業財務人員要自覺遵守《會計法》、《人民防空會計制度》、《人民防空財務管理規定》和《人民防空預算管理規定》等法律法規。

　　四、結語

　　綜上所述，我國經濟處於快速發展的階段，對事業單位會計制度也提出了一些新要求，傳統的會計制度已不適應經濟發展的需要，需要在實踐中不斷摸索新模式，不斷創新方法，加快會計制度改革的步伐，從而提高事業單位財務管理的整體水平。對人防單位會計制度進行改革，有利於促進人防事業單位的財務管理走上科學、規範發展之路，提高人防財務的保障作用，促進人防事業實現新發展，更好地服務國民經濟建設與社會生產、生活。

　　參考文獻：

　　[1]湯菁.如何完善事業單位財務會計制度以適應財政改革的需要[J].商,2014***07***.

　　[2]霍泓潮.對事業單位會計制度改革的幾點建議[J].行政事業資產與財務,2013***20***.

　　[3]楊俐.淺談行政事業單位會計制度改革[J].當代經濟,2014***03***.

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