鎮長年終述職述廉報告範文

　　做好一份述職報告是非常重要的，它是領導審查您的工作情況的最佳工具，那麼怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的鎮長年終述職述廉報告範文，歡迎閱讀。

　　篇1

　　20xx年是全黨上下喜迎召開的奮鬥年，大力提高黨內凝聚力的宣傳年，我作為一名基層黨員領導幹部始終牢記“兩個務必”，堅持科學發展觀，嚴格遵守國家各項法律法規及各項規章制度，廉潔從政。一年來，我緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，結合自己分管工作，真抓實幹、腳踏實地，現彙報如下：

　　一、主動作為，切實夯實自身理論素養

　　當前社會經濟形勢的複雜，百姓生活需求的提高，政府的主動作為意識的增強，使得我長期工作在基層鄉鎮的幹部，對黨的理論知識的學習尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學發展觀是必須長期堅持的思想武器，我個人認為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”，因此，我一直把學習放在重要位置，每天抽出一定時間看書學習，確保自己跟得上時代發展和培養知識素養。

　　二、務實工作，切實履行自己的職責

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在副職的崗位上做好具體工作，當好助手。

　　一突出就業，推動培訓，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，促進勞動關係和諧穩定，協調推進各項基礎工作，全面推進鎮勞動保障事業的健康發展。

　　1、積極開展就業培訓，促進就業。加大失地失業人員職業指導和技能培訓力度，制定2012年就業培訓工作量化考核指標，把就業、培訓任務分解下達到各村社群，形成齊抓共管的良好格局。

　　2、擴大就業渠道，積極推薦就業。為了促進失地失業人員的就業，與高新區人才市場滸關分市場緊密合作，每週二、四定期召開招聘會，為我鎮有就業意願的人員提供方便、創造機會。積極開發公益性崗位，著力解決就業困難人員就業。根據區關於發展農村勞務合作社意見，結合本鎮實際，成立了滸關鎮農村勞務合作社，今年通過農村勞動力充分轉移鄉鎮省級驗收。

　　3、落實社會保障制度，不斷完善社會保障體系。切實做好2008年後徵地人員動態安置，組織實施高新區基本醫療保險，參保率達99.99%，配備7名人員進社群、村全面開展老年居民社會化管理，佈置實施蘇州市居民養老保險。

　　4、加強勞動監察網格化管理及勞資糾紛調處，構建和諧勞動關係。繼續加大勞動保障監察和勞動信訪工作力度，全面實施並不斷完善勞動監察“網格化”管理制度，積極貫徹調解為主原則，努力把勞資矛盾化解在基層。

　　二強基固本，積極推進社群建設。社群是居民生活的共同體，是公共服務的提供者，是社會管理的小單元，今年我鎮社群工作圍繞“鞏固社群基礎建設、提升社群居民服務質量、推進社群居民自治管理、突顯社群品牌文化效應”方面開展工作。首先保證社群管理平臺，爭取新滸公司的支援對永新、永蓮社群用房全面升級改造，3月成立了金庭社群籌委會，利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社群的管理用房。

　　其次，提升社群服務質量，利用惠民政策，積極幫扶弱勢群體，圍繞居民需求，積極開展便民利民服務。再次，探索發展機制，推進居民自治管理。完善四級網路體制，充分發揮居民代表、小組長、樓道長的作用，保證及時瞭解和掌握民意，堅持執行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題，提高群眾滿意度。最後，整合資源，打造社群特色品牌。明確各社群利用自身特點，結合實際形成具有代表性的社群品牌。

　　三關心弱勢群體，做好民政工作、殘聯工作。社會救助、優撫安置是民政工作的核心，也是我們社會的“安全網”。首先指導做好春節前後擁軍優撫和扶貧幫困，其次落實完善城鄉最低生活保障制度。確保各類低保、優撫慰問、困難慰問等資金髮放，進一步關心弱勢群體生活，做好全鎮720名殘疾人的登記和日常聯絡制度，加大對因病致貧家庭的幫扶力度，對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理，落實好公示制度，讓群眾監督。

　　重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作，為了保成立工作順利完成，開展前期調研，指導做好選舉前期各項工作，選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進行跟蹤監督，努力做到公開、公平、公正，嚴格按法律程式做好每一步選舉工作，確保選舉工作如期順利完成，確保了選舉結果符合民意。

　　四加強物業管理，為建立江蘇省衛生鎮打好基礎。我鎮今年把爭創江蘇省衛生鎮工作作為重點工作，其中社群單位衛生佔有很大內容。為此提高物業管理水平，打造居民滿意的居住環境為今年目標。新滸物業公司目前承擔著我鎮動遷居民居住小區的物業管理工作，在日常工作中明確良好的治安環境為首要任務，加強保安隊伍的管理，落實制度管人、考核促人的工作方法，提倡維修保潔的群眾監督制度，同時增強對新滸農貿市場、惠豐平價市場的管理力度，進一步理順物業、社群共同管理體制，形成社群管人，物業管物的協作管理機制，為保證順利通過衛生鎮的驗收做出了作用。

　　五穩定低生育水平，保證人口和計劃生育工作良性迴圈。把穩定低生育水平放在首位，充實人口和計劃生育工作者隊伍，夯實工作基礎。堅持目標責任書的考核制度，橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。完善綜合治理，均等優質服務，做好流動人口管理，進一步落實“以人為本”服務理念，創新服務機制，從流動人口生活服務為切入點，擴大服務覆蓋面，紮實推進全員人口資訊化建設，借流動人口專項整治為東風進一步規範流動人口計劃生育秩序，紮實推進流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制建設，努力建構流動人口計生服務管理“一盤棋”工作格局。以人為本，貼心服務，全面打造計生工作優質服務形象，不斷拓寬服務領域，滿足不同人群的需求上下功夫，積極為全鎮廣大育齡群眾提供優質溫馨的計劃生育、生殖健康服務，成立了蘇州市首家鄉鎮人口文化書場。

　　六積極推進老鎮改造，全身心投入國有徵收。

　　今年3月明確我擔任龍華社群徵收工作的指揮長，在老鎮改造中充當主力軍。由於滸關老鎮基礎設施落後破舊，居民要求動遷的呼聲日益高漲，市政府也高度重視，要求我鎮必須及早改造，在這背景下，鎮黨委在2月份啟動老鎮的國有徵收工作，剛開始領到任務後，倍感壓力，因為國有徵收工作時間緊，又沒有前期經驗，當時顧慮很大，但在具體工作中我首先打造了一支團結肯幹事的隊伍，30多個人每個人都幹勁實足。其次強化與徵收戶的溝通，在政策框架下做到一事一議。其次嚴格堅持公開、公平、公正制度，提高工作透明度，不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶徵收戶全部簽約交房，目前已全部拆平，三、四期337戶也只剩9戶未簽約，簽約率達97%。

　　三、廉潔自律，認真執行廉政建設各項制度規定

　　在過去的一年裡，本人做到廉潔自律，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，不利用職務上的便利謀取私利，不違規收送現金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品，嚴格執行禁酒和禁賭的兩項規定。

　　四、堅持依法行政，提高管理效能。

　　依法行政是國家長治久安，人民安居樂業，社會和諧穩定的重要條件。作為一名基層領導幹部能在黨的領導下，依照憲法和法律的規定來開展管理工作，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，始終把維護群眾利益作為工作的出發點和根本歸宿，消除和避免官僚主義，大力推進公平和效率。

　　總之，在過去的一年裡取得了一定成績，但也清醒地認識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創新等問題，在將來的一年中要克服缺點，自覺置於黨組織和群眾監督下，為滸墅關鎮“三年跨越計劃”作出自己的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　篇2

　　20xx年，在縣委、政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰略和縣人民政府發展“四色經濟”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統籌城鄉，發展商貿，促進流通，為把溫水建設成為習水東部具有輻射功能的中心城鎮和黔渝交界線上的經濟強鎮”的工作目標，積極調動各方力量, 強化管理，狠抓落實,使溫水鎮經濟得到了長足的發展。按照縣委、政府的安排，現就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：

　　一、把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服。

　　1、不斷擴大城鎮規模和功能，提升城鎮的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元佔地15畝的農資綜合批發市場投入使用;二是佔地17畝的鎮醫院即將竣工;三是佔地18.9畝的政府小區徵地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿城主體工程已完成。目前，城鎮建設的規模，設施的完善已進入新一輪發展的快車道。

　　2、加大招商引資力度，積極實施工業富鎮的戰略。一是煤礦企業的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進重慶恆宇公司收購4間高瓦斯礦井，註冊資金5000多萬元;三是新增規模以上非煤礦山4間，投資xx多萬元;四是完成兩間牛肉乾廠的商標註冊。

　　3、各項工作整體推進。一是習新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社群的辦公樓修建;四是沼氣池建設全面完成。

　　二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。