九月份工作總結怎麼做

　　一個月的時間過去得那麼快，轉眼九月就悄悄溜走了。讓我們把手頭的工作暫停一下，好好總結九月份的工作吧。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。

　　範文一

　　一、現場管理管理方面

　　1.現場規範化管理辦公室9月份做了以下工作：

　　1規範化管理辦公室分別在9月初、9月中旬接待坤元管理諮詢公司X老師、X老師來廠指導工作，根據專家指導開展新一輪規範化管理工作。

　　29月2日，公司領導對全廠現場規範化管理工作進展情況進行視察,規範化管理辦公室對領導指出的問題進行彙總，並落實具體負責部門制訂整改方案，確定整改期限。 9月10日，規範化管理辦公室對整改問題進行了複查，並將結果通報。

　　3為進一步推動現場規範化管理工作深入開展，強化現場治理第一階段成果。規範化管理辦公室於9月5日，對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比，評出優秀單位三名，落後單位一名。將評選結果彙報公司領導後，對優秀單位進行了獎勵、落後單位進行了考核，並將獎勵、考核一一落實到人。

　　4規範化管理辦公室通過公司排程例會、OA辦公軟體，及時將查出的問題通報各單位，督促改正。

　　5提高工作標準，細化現場治理督導工作，對在檢查中發現問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。

　　2.10月份規範化管理工作計劃

　　1通過專家指導，確定各項標準的具體實行。 2重點幫扶、督促個別落後工段，使其改變現狀趕上公司規範化管理步伐。

　　二、企業管理方面

　　1、完成了各級人員月度考核彙總;

　　2、部門內部開展了建設節約型企業活動;

　　3、對上月各部門工作總結中存在的不足，進行追蹤、督促改正;

　　4、完成了上月考勤彙總稽核、以及8月份工資、獎金稽核;

　　5、企業管理部在9月8日中秋節，聯合綜合辦、安全辦對節日值班情況進行檢查，在檢查中發現的違紀情況進行了處理，考核了相關人員。

　　在9月19日檢查中發現燒鹼、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴重違紀情況，根據公司規定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理，並通知車間負責人對其員工加強教育。

　　二、人力資源方面

　　1、完成了職工5至9月份養老保險花名冊的稽核工作

　　2、上報了徐運蒙等的生育保險手續;

　　3、辦理了XX的工傷、意外傷害保險手續;

　　4、解除了5名辭職人員的勞動關係。

　　三、完成了領導交給的臨時性任務。

　　四、工作中的優、缺點

　　九月份工作中的優點：XX同志在9月份現場管理工作中表現突出、檢查細緻，受到聘請專家的好評。

　　九月份工作中的不足：

　　1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門、10月份對此項工作進行整改。

　　2、9月x日，在下發秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評並考核。

　　範文二

　　一、九月份生產工作總結：

　　1本月職工人數110多人。本月組織開動機臺7臺，其中二井2臺二掘，三井5臺4掘、豎井延深1臺，地質鑽機2臺。

　　2、在機臺的安排部署上按照總公司的要求以探礦工程為主,本月組織3個機臺，在三井區1015米中段五線5-5#礦體兩翼及7—9線沿脈探礦，M3-3繼續施工穿脈巷道，豎井已完成938米中段-898米中段延伸，兩個中段的車場也以初步拉開，噴漿完成約65米。1045米平硐1—3線盲礦體進行穿、沿脈追索，探明瞭幾條品位比較富的礦體，取得很好的效果。二井區1015平硐6-8號勘探線兩翼佈置了沿脈探礦機臺2臺。

　　3、本月各井區實際生產作業天數28天。根據總公司安排，未進行採礦場生產作業佈置。

　　二、生產任務完成情況：

　　掘進: 計劃283.7米 完成 141.8米 完成計劃49.9% ， 地質鑽探: 計劃 500.0米 完成392.1米 完成計劃78.4%

　　三、安全文明生產：

　　沒有發生安全生產事故及裝置事故。對新入礦職工進行了崗前安全教育培訓，開展了全公司安全大檢查活動，對各要害環節進行了檢查，以排除隱患，確保安全生產。

　　四、安全生產情況

　　於9月x日招開了安全生產排程會，再次加強當前安全管理，確保安全無事故。三井延深期間，三礦區負責安全生產管理工作。公司各部門要積極配合外包施工隊搞好豎井延深工作。從全域性考慮，統一思想，早日完成深部中段的開拓工作。根據左旗安監局下發的檔案精神做好通風管理工作，加強管理，抓好落實。M3-3作業面作為重點管理，加強工作面通風。面對企業當前發展形勢和格局，一定要穩定職工思想，同時要安排好當前方案佈置、機臺的銜接及後續人員的安排。

　　範文三

　　隨著九月份開學，新聞與傳播學院又迎來了一張張充滿希望的笑臉。在滿是憧憬的九月，新聞與傳播學院學生會首要任務是迎接新生，各項準備工作、宣傳部及時出展板，各部學生幹部引導學生報名。

　　同時我係於9月x日——9月x日進行招新工作，招新情況很好，同比去年有很大的提高。籌備納新，對於新聞與傳播學院來說，注入新鮮血液非常必要，不僅僅要注意數量還要注意質量，現場報名和進班宣傳成為納新的兩個至關重要的步驟。

　　文體部配合大院迎新晚會，積極準備節目，調動大一各個班級，同時兩天時間稽核節目，為大院提供質量較好的節目。

　　紀律部和生活部一起進行文明紀律衛生大檢查活動，對新聞系每個班的責任教室進行檢查，並打分評比。紀律部繼續開展早餐大檢查活動，杜絕把早餐帶進教室情況發生。同時倡議所有新聞系學生保持教室和宿舍良好衛生，並取得良好的效果!在評比中，整潔、乾淨的教室給予表揚，對於混亂、衛生差的教室提出了相應的意見與建議，並指導其改變現在“髒、亂、差”的狀態。在活動中我院學生會對於以往混亂的檢查方式進行了前期統籌，使檢查做到了有序，片區責任制。

　　我係學生會於9月26號進行第一次招新面試工作，根據新生報名情況以及自我介紹和發揮留下一部分人進入第二次面試。9月x日第二次面試，加大難度和專業技能及知識，宣傳部要求在規定時間內設計POP海報比賽的展板。最終全部完成招新工作，祕書處暫留7人，宣傳部暫留11人，學習部暫留15人，生活部暫留14人，文體部暫留15人，紀律部暫留13人，綜合資訊部暫留13人。新成員會有一個月的試用期，一個月後會確定最終留在學生會的20xx級新生成員。暫留在學生會的新成員註冊填寫“新成員個人簡介表”並統一歸檔。

　　在9月x日，學生會全體現任幹部投票選舉院優秀幹部以及系優秀幹部和系三好學生。

　　在9月份工作基礎上，我們即將開展10月份工作，並將積極引導新成員，使他們儘快適應學生會工作!

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