涉外勞務輸出法律規定有哪些
General 更新 2024年12月23日
如果需要對外輸出勞務人員的，雙方需要簽訂勞動合同關係，然後按照合同約定的權利義務來履行，雙方約定的內容不得違反法律法規強制性規定。那麼，呢?下面是小編為你介紹呢?，希望對大家有幫助!
涉外勞務輸出法律規定，適用我國勞動法關於派譴的規定。
《勞動法》第2條規定：“在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。
《勞務派遣暫行規定》
第七條 勞務派遣協議應當載明下列內容：
您正在訪問的文章《涉外勞務輸出法律規定有哪些》因涉及到敏感詞彙暫時無法顯示，我們的工作人員正在加緊處理中，請您稍後再訪問，感謝您的支援！
網站使用說明
1、本網站內容及圖片來源於讀者投稿，本網站無法甄別是否為投稿使用者創作以及文章的準確性,本站尊重並保護智慧財產權，根據《資訊網路傳播權保護條例》，如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們並將本侵權頁面網址傳送郵件到[email protected]，我們會及時做刪除處理。
2、支付成功後，若無法下載，請掃碼二維碼聯絡客服，我們會及時為您處理。
