創業經商者必看的經典書籍

　　管理能力、管理經驗是要不斷學習的，實踐、經驗尤其重要，我們可以通過閱讀一些創業的書籍來學習經驗。以下是小編給你推薦的，希望對你有幫助!

　　1.高效能人士的7個習慣

　　作者： Stephen R. Covey

　　企業管理者的自我管理非常重要，特別是創業公司的管理者。創始企業都會帶有很鮮明的創始人烙印。Covey在本書中所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經過時間的考驗並且能夠指導行為的基本原則。通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。指導創業者先改進自己，進而影響、改進組織。

　　2.別獨自午餐

　　作者：Keith Ferrazzi / Tahl Raz

　　人脈的重要性不言而喻，特別是在中國。找創業夥伴、招員工、找投資、銷售產品……有了好的人脈資源，很多事做起來都易如反掌。而經常是“人脈”到用時方恨少，人脈需要一點一滴的用心經營。這本書告訴讀者：如何根據自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現自己的職業發展;就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯絡中建立雙方關係的方法。

　　3.影響力

　　作者： Robert B. Cialdini

　　你如何影響你的員工、你的客戶、你的投資人?你的影響力有多大?你還有多少潛力?影響力的發揮是有方法的，是有訣竅的，對比，互惠，相互退讓，承諾和一致，社會認同，喜好，權威，短缺……做領導，做管理，影響力，必不可少。

　　4.卓有成效的管理者

　　作者：Peter F.Drucker

　　管理大師彼得·德魯克的經典作品。管理要抓住本質，抓住重點，用人、決策、戰略，你在這些方面的工作做到卓有成效了嗎?卓有成效不是天生的，沒有天生的卓越領導者，這是可以通過學習學會的。

　　5.管理的實踐　　作者：Peter F.Drucker

　　《管理的實踐》提供了觀念、原則和工具，是一套極具系統化的管理知識。這本書問市後，不僅在美國一炮而紅，而且在全球各地也都非常成功，包括在歐洲，拉丁美洲，尤其在日本更是備受重視。日本人認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。

　　德魯克以其深厚的人文素養，強調人的理想性、價值觀及判斷力，成了組織績效表現的關鍵資源。因此，惟有找對人，擺對位置，從旁協助，才可能有“對”的成果。德魯克對人總是以正面***用人之長***評價，對事則是以負面***高標要標***評估。