員工連續曠工幾天企業可以辭退
韶華易逝,工作難為,作為新入職場一員,我們要考慮的問題很多,今天小編為你介紹員工被辭退一年內可以去勞動仲裁,希望對大家有幫助!
員工連續曠工企業可以辭退的情況
沒有具體期限,勞動法上只有規定可以辭退的情況的。
法律法規知識
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
***一***在試用期間被證明不符合錄
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