唐駿語錄精選
作為中國知名度最高的職業經理人,唐駿被稱為“打工皇帝”,先後擔任微軟中國、盛大網路和新華都的總裁,且每一次轉身都會引起公眾注意。一起來欣賞一下唐駿語錄吧!!以下是小編為你精心整理的,希望你喜歡。
1 聽了我的故事,你就能預測世界的巨集觀經濟,雖然沒人能夠預測世界的巨集觀經濟。
2 企業裡能發現問題,提出問題的人很多,那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題並解決問題的人。
3 職業經理人是一個輔佐的角色,不要與僱主爭權力,你的權力就是做他們不想做,不能做,做不了的事情。
4 任何事情都是可以變通的。一種方法不行,還可以用很多別的方法。循規蹈矩,墨守成規難以成事。
5 你相信蓋茨嗎?——相信。你知道蓋茨最相信誰嗎?——是我唐駿,所以你應該相信我。
6 機會不是平等的,機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人,那麼捕捉到了以後,那些成功的人永遠是那些已經具備了接受挑戰的那一類人。
7 我們要培養自己優秀的性格,花分鐘想一下身邊個人的優點,然後改變你的性格。
8 性格決定未來,性格決定命運。最好的性格是熱愛生活、熱愛一切事物,那麼所有人也都會熱愛你!
9 跳槽的祕訣:要在時機成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。
10 中醫之所以在中國流行,是因為中醫雖然不見得有什麼好的效果,但至少不會吃死人。
唐駿名言語錄
1 我是一個普通的讓我自己都感動的人。
2 帶著解決方案去提出問題的員工是優秀的員工。
3 在中國人的眼裡,離開意味著背叛。
4 學會平衡:不能因為%的利益敗壞%的回報。
5 媽媽曾經對我說:唐駿,其實你從某個側面來看還是滿吸引人的。
6 在校的學習成績不重要,重要的是你要有學習的能力。
7 千萬別說我唐駿太偉大,這樣太不低調了。
8 會做人、會做事、會作秀是升遷捷徑。
9 上市就是圈錢。在盛大做上市時,是靠賣我唐駿的人格做上市。
10 做好了手頭現有的工作,才有可能做更具挑戰性的工作。
11 微軟公司不打擊中國政府的盜版了,所以他們用的都是正版。
12 中國父母最可愛也是最可憐之處就在於,他們把所有的心血都花在子女身上。
13 性格決定命運,好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學,熱愛生活,熱愛一切。
14 先做人,後做事,偶爾做秀。做秀產生影響力,做人太理性就沒有魅力。
15 機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇於爭取的人、超前地多跨了一步的人。
16 在中國最合理的企業管理模式,七分國際化,三分中國化中國的人情世故。
17 一個人如果完全遵循內心去活著,要麼成為一個瘋子,要麼成就一個傳奇。
18 跳槽要在時機成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。
19 人生要有規劃,不要想年以後幹什麼,要想年內的目標,不要給自己太多的構想。
20 簡歷是供人篩選給予你面試機會用的,所以不管寫什麼,一定要突出自己的優點。
唐駿經典名言語錄
1 要讓領導重視的第一個條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現在所做的工作做好,做完美。
2 溝通是一個人的能力,要想在工作中很快晉升,除了做好自己手頭的工作外,要能很好地跟他人溝通。
3 看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無回的單車票,要勇往直前做該做的事。
4 金子總是會發光的,除了努力去做之外,還要相信時間的作用,千萬不要因為時間沒到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。
5 跳槽應遵循的三大法則是:第一,要提升自己;第二,跳槽的時候一定要和過去的東家保持良好的關係,發自內心地感恩;第三,一定要在企業輝煌時離開。
6 機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人,那麼捕捉到了以後,那些成功的人永遠是那些已經具備了接受挑戰的那一類人。
7 職業經理人的生存,應該具備三個方面的東西:一個叫做素質,一個叫做能力,一個叫做技巧。
8 忠誠是一個人的品格,對僱主的忠誠並不是從一而終,而是在你服務於一家公司的時候,你得全身心地投入。
9 人生總體是平淡的,別計較。幸福總體是會有的,彆著急。權力絕對是暫時的,沒關係。慾望只會是無窮的,輕鬆點。困難是客觀的,沒什麼。生活是豐富的,要享受。
10 工作和婚姻有點像,不開心就跳槽不是方法,經常跳就不會有沉澱,沒有稱澱很難有提升,跳槽更不能成為一種習慣,就像婚姻一樣,特別是剛就業的人。
11 自由不是想幹什麼就幹什麼,而是想不幹什麼就有能力不幹什麼。不要老是感覺自己缺什麼,只要快樂,就什麼都不缺。快樂有時也需要心裡暗示的,告訴自己很快樂!
12 ”成功+“的理論-“”代表性格,“”代表智慧、機遇、勤奮和激情。只要性格好,搭配另外個裡的隨便哪個都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。
13 什麼是幸福?就是擔心的事少,喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事,有點無趣,有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔心的事多喜歡的事少,有點慘。
14 中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;四,不帶舊部,在新公司組建新的團隊;五,財務上要做得乾乾淨淨。
15 把簡單事情搞複雜是文化,把複雜事情搞簡單是科學;把明白事情搞糊塗是哲學,把糊塗事情搞明白是法律;把糊塗人搞明白是老師,把聰明人搞糊塗是領導!所以簡單很難但是很重要。
16 生活熱情一點,工作忘我一點;對人寬容一點,助人快樂一點;困難堅強一點,成功低調一點;為人正派一點,處事公正一點;決策果斷一點,輝煌燦爛一點,你行我素一點。
17 有的人說我們這個世界上很多人靠花言巧語,你可以蒙一個人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真誠蒙到了別人,你欺騙一個人沒問題,如果所有人都被你欺騙到了,就是一種能力,就是成功的標誌。
18 要讓領導重視的第一條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現在所做的工作做好、做完美,這是第一條件。當然,在做好你的所有工作,證明你的能力的情況之下,我覺得還有一個條件,我覺得適用於每一個人的條件,就是一個溝通能力。
19 懂得寬容是一種情操,做領導的要寬容員工,因為你本來就應該做的多點,做老師的要寬容學生,學生本來就是來學習的,丈夫就是應該寬容妻子,做妻子不容易,大人就更應該寬容不懂事的小孩。
20 父母只是給了你一個外表的輪廓,但是後來的修飾還是靠自己,你的內心,生活環境和心態就是你的外表,外表可以改變,而且尺度可以很大。內心簡單陽光樂觀,生活舒適的外表會很不一樣。
21 不要抱怨社會的不公,第一、只是抱怨是無用的,它只能讓你找到不努力的藉口,第二、從整體和長遠來開社會是基本公平的,你努力和付出了一定會得到回報,多少也是!第三、抱怨只能會讓你消極,只有正面思考才能進步!
22 簡單加勤奮:那麼無論是在生活上、在工作上,在任何的一切方面,把複雜的事變得簡單一點。在做工作的時候,勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方,只要你勤奮了,比別人多勤奮那麼一點,你一定會超前別人很多。
23 中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;,不帶舊部,在新公司組建新的團隊;五,財務上要做得乾乾淨淨。
24 正確的工作態度:這種態度就是說你不要指望著公司給你帶來什麼,首先問你,你能給公司帶來什麼?也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報,你應該尋求更長期的回報。只要你做,你相信一點,總是有人會發現你的。我們所說的金子總會是發光的,只是說這個時間問題,千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁,一定要沉得住氣!
25 我對哪些人我會產生懷疑呢?如果他這份工作自己沒有做好的情況下,他再去提出更高的要求。那麼我第一反應就是說,你現在的工作都沒有做好,你怎麼可能做下一份更有挑戰的工作呢?但是如果說你這份工作做得確實是很好,而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候對公司來說,從全域性的角度來說,應該會給這樣的人尋找一些機會。
26 機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人,那麼捕捉到了以後,那些成功的人永遠是那些已經具備了接受挑戰的那一類人。
27 做好了手頭現有的工作,才有可能做更具挑戰性的工作。
28 簡單加勤奮:那麼無論是在生活上、在工作上,在任何的一切方面,把複雜的事變得簡單一點。在做工作的時候,勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方,只要你勤奮了,比別人多勤奮那麼一點,你一定會超前別人很多。
29 性格決定命運,好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學,熱愛生活,熱愛一切。
30 平臺戰略是放鞭炮,一直響;單純靠所謂精品支撐就象放炮仗,響一下就沒了”。
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