控煙工作經驗總結報告

　　做好控煙工作，要積累經驗，創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，增進良好的心態。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

　　會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結：一 、控煙工作領導重視：成立了醫院控煙領導小組，馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著：1、清潔衛生質量明顯改善：菸頭、菸灰少了。2、火災隱患減少了，增加了安全感。3、室內吸菸明顯減少，吸二手菸的機會明顯減少。4、戒菸成功職工7人：鍾斌***心內科***、陳英全***心內科***、胡方波***中醫科***、張雷***普外科***、李錚***藥劑科***、全理樹***藥劑科***、孫喻民***南湖社群***。5、圓滿完成市區控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個：老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

　　隨後高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

　　接著組織大家學習衛生部***20xx版***《無煙醫療衛生機構評分標準 》，重點強調以下幾個方面的內容：

　　1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫院內場所完全禁止吸菸，醫務人員穿著工作服在室外吸菸區也嚴禁吸菸。

　　3、全院職工人人皆有勸阻吸菸的義務和責任。

　　4、醫院內設有控煙監督員和巡查員，掛牌上崗，有規範的監督和巡查記錄，開展多種形式的控煙宣傳活動。

　　5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。

　　6、對吸菸的病人進行戒菸干預，並有明確的干預記錄。

　　7、堅持戒菸門診的開診;保障戒菸***的按時開通，做好諮詢記錄。

　　最後院長馮虎翼作了總結性的發言：控煙工作是“創衛”與“三甲”複評的重要內容之一，請各科引起高度重視，嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分標準 》和控

　　煙辦公室的要求做好，醫院在人力、物力、財力上給予支援，堅決落實獎懲制度。

　　篇二

　　本年度，按照我縣年初制定的控煙工作盤算，咱們通過健康教導、黑板報、發展各種運動等多種情勢，向影院居民及觀映的觀眾踴躍宣傳抽菸有害健康等常識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，觀眾充足意識到吸菸的危害跟控煙的意思，嚴格實行控煙規定，影院內、公共場合無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識加強。咱們主要做了以下多少項工作。

　　一、領導重視、制度健全

　　在創衛控煙引導小組的統一組織下，公司書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織履行，進一步完善控煙軌制，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

　　二、 出臺控煙措施

　　1、成破控煙小組，組長：保--、副組長：傑--、成員：永--、建--、華--、康--。控煙小組負責公司、影院及職工宿舍區創立無煙單位、無煙環境工作。

　　2、提倡不吸菸、不彼此敬菸。

　　3、影院、辦公室、候影廳、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

　　4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

　　5、公司人員有義務對其餘職員宣傳吸菸對健康的損害。

　　三、加大宣揚力度，收效顯明

　　充分應用學習、發展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸菸有害健康的宣傳教育，進步影院內居民的控煙常識，培養各住戶不吸菸舉動的好習慣，增強自我保健意識跟才幹。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教誨，進一步提高幹部職工的控煙才能。

　　四、領導帶頭，人人加入控煙活動

　　公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全部幹部職工奇特參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了公司、影院幹部職工的控煙任務感,面試自我介紹，增強了控煙能力。

　　五、控煙宣傳遍佈單位和家庭

　　在5月31日世界無煙日，出專欄踴躍宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導勸告影劇院內觀看節目的觀眾及單位居民戒菸、控煙。同時宣傳影院的控煙辦法、吸菸迫害等，倡導單位職工及住戶控煙、戒菸，現身說法養成不吸菸的習慣做模範。

　　總之，經過努力，全體幹部職工進一步清楚了控煙的意思，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保居民好的健康習慣，增進良好的心態，為我縣創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將新城影劇院打造成無煙影視城，為建立文明單位、無吸菸單位攜手共盡力。

　　篇三

　　**市紅塔區北苑社群衛生服務中心於2008年10月16日成立，是**市紅塔區人民政府舉辦的首家社群衛生服務中心，為**市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展建立“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

　　一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。

　　我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《建立無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

　　三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

　　1、中心於20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

　　2、於20xx年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動;

　　3、20xx年、20xx年均舉辦了社群居民的控煙健康知識講座。

　　4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“建立無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支援。

　　5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無煙具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

　　經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支援下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展篇五:20xx—20xx年控煙工作總結與表彰會

　　7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。