從國企離職後五險一金處理辦法

　　在國企工作一般都會交五險一金，那從國企離職後五險一金怎麼辦，下面是小編為你介紹從國企離職後五險一金怎麼辦的內容，希望對大家有幫助!

　　一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

　　1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

　　2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

　　3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

　　三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

　　四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

　　五險一金不能斷的原因

　　連續繳納社會保險有多重要?比如在北京，如果你是外地戶口，只有連續上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這裡的社保只包括五險。只要中間斷一天，5年就要重新計算了。

　　最重要的是養老保險和醫療保險。養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女必須交夠20年、男必須交夠25年。

　　其他的保險斷了就沒有太大影響，失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行。

　　“五險一金”繳納方法

　　通用繳費公式：繳費基數*繳費比例=應繳費用

　　①養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%，個人8%;

　　②醫療保險：醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;

　　③失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

　　④工傷保險：根據單位劃分行業確定繳費比例，在0.5%—2%之間，個人不用繳;

　　⑤生育保險：單位0.8%，個人不用繳;

　　⑥住房公積金：根據企業的實際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%。

　　退休後領取的養老金部分一般由兩部分組成：

　　1.基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例***20%左右***來做標準，由單位繳納養老保險的直接劃入統籌基金。

　　2.個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金***這部分資金的利用率大致與銀行一年期存款的利率相當***。

　　除了個人賬戶不一樣，大家領的基礎養老金都是一樣的，顯然，養老保險交的多，不等於拿到的多。從根本上來說，養老保險不是一種理財工具，而是一種保障。