檢查驗收活動上的講話稿
開展檢查驗收活動,領導會說些什麼呢?下面是小編給大家整理的,僅供參考。
篇1
同志們:
“十·一”長假剛過,我們就在這裡召開迎接省級文明和諧縣城檢查驗收動員會,足以說明這次會議的緊迫性和重要性。剛才,張部長對迎檢工作進行了非常具體細緻的安排,我完全同意,希望大家按照張部長的要求,集中精力奮戰最後一個星期,以嶄新的面貌和出色的成績迎接檢查驗收。下面,我強調三點意見:
一、攻堅克難,務求必勝,全力以赴迎接檢查驗收
建立省級文明和諧縣城是縣十一次黨代會確定的目標,是今年縣委縣政府的一項重要任務。從3月份召開動員大會以來,在大家的共同努力下,建立工作已經取得了明顯的成績,建立成果正在逐漸地顯現出來。但是,對照省級文明和諧縣城的測評標準,我們還有一定差距,從張部長剛才分析的情況看,我們還有許多方面經不起檢查,經不起測評,還有不少工作沒有做到位,存在的一些問題還相當突出。在主觀上,還有少數同志對建立工作不積極,不主動,對本單位、本部門存在的一些明顯的問題視而不見,還有一部分幹部工作不實,拈輕怕重,困難面前怨天憂人,牢騷滿腹,推三阻四,推諉扯皮,不從自身找原因,老是強調客觀因素。這些問題雖然發生在少數人身上,但是勢必阻礙建立程序,影響建立大局。 開展任何一項工作,都會遇到這樣或那樣的困難,建立也不例外,但任何時候都是強者進,庸者退。在困難面前,是畏首畏尾,還是迎難而上,就是我們考驗幹部水平和能力的最佳時機,從現在開始,只剩下一週的準備時間,關鍵時刻,不允許任何單位和部門出現任何閃失,建立中,不管遇到多大的困難,都要想盡一切辦法攻堅克難,全力以赴,把工作做到最好,把失誤降到最小,以優異的成績迎接檢查驗收。
二、把握優勢,彌補不足,整體提高建立水平
建立工作是一項綜合性系統工程,涉及面廣,任務量大,而且現在又到了迎接檢查這個“千錘打鑼、一錘定音”的關鍵時候,所以,我們當前就是要圍繞建立測評體系,在爭分、保分上作文章,能得高分處必須得高分,能不失分處保證不失分。
1、優勢專案得高分。按照省級文明和諧縣城的測評標準,根據張部長剛才所講的,我們有很多有優勢的指標和專案,這些專案也是我們建立省級文明和諧縣城的亮點和特點,對於這些優勢專案,不僅要鞏固已有的成果,而且要好上加好,要有新發展、新提高,要有新面貌,要最大限度地展示我們的特點和亮點,把這些做成我們建立工作的得分點,保證在檢查驗收中不丟分,得高分。
2、薄弱環節少失分。社會秩序、縣城文化基礎設施建設、居民素質和社群建設等方面存在的一些問題,離測評標準差距還比較大,是我們建立中的薄弱環節,短時間內迅速提高又很難得到立竿見影的效果,但對於這些專案,我們也不能撒手不管,放任自流,每一項指標都需要認真對待,一週之內,能彌補的要立即彌補,能突擊的要抓緊突擊,能完善的要儘快完善,總之是要在這些弱勢專案上儘量少失分,爭取多得分。當前全省建立形勢逼人,我們只有每分必爭,驗收才有希望,建立才能成功。
3、特色指標要爭分。縣城的綜合影響力和整體對外形象是檢查驗收的一項特色指標,在這些專案上,我們要最大限度地爭取分數,對存在的問題要抓緊突擊治理,對該落實的專案要逐項落實,一週之內務求取得實效,確保不留“死角”,同時還要最大限度地為建立工作營造濃厚氛圍,充分展示我們的良好形象,給測評組留下深刻印象,讓測評組感受到我們濃厚的建立氛圍和豐碩的建立成果,爭取在特色指標上多得分,以彌補我們在弱勢專案上的不足。
三、加強領導,精心組織,確保建立一舉成功
迎檢工作時間緊、任務重,各單位一定要各司其職,各負其責,確保建立一舉成功。
1、要高度重視。建立省級文明和諧縣城內涵十分豐富,涉及方方面面,對經濟社會發展所產生的現實意義和深遠影響,也已經遠遠超出了原來一般意義上的群眾性建立活動。可以說,建立省級文明和諧縣城是實現我縣科學發展、和諧發展的一個里程碑,大家必須高度重視。各單位在建立工作中要樹立全域性觀念,要一切服從建立領導組及其辦公室的統一安排和部署,各單位一把手要親自上陣,準確掌握本單位所承擔的建立任務,親自檢查、親自彙報本單位的任務落實和進展情況,跟蹤督辦,及時發現問題,及時解決問題,直至任務完成為止。
2、要明確責任。建立省級文明和諧縣城是一項難度很大的事情,沒有嚴格的責任制是搞不好的。各單位要按照測評體系的要求,層層明確責任,一級向一級保證,一級向一級承諾,一級對一級負責,做到橫向到邊,縱向到底,職責明確,責任到人,做到個個頭上有責任,人人肩上有擔子,真正把建立放在心裡,抓在手上。如果在哪一個環節、哪一個部門出了問題,就在哪一個環節、哪一個部門嚴肅追究責任。
3、要狠抓落實。各單位要認真對照測評體系的目標和要求,對容易落實的事項,要立即落實;對落實有一定困難的事項,要集中人力物力財力,強化落實。縣委督查室和縣文明辦要聯合新聞單位,對任務落實情況進行逐日通報;紀檢監察部門要把建立工作列入紀律檢查和監察範圍,對措施不力、推諉扯皮,影響測評成績的單位領導進行責任追究;組織部門要把建立工作作為考核、獎懲、使用幹部的重要內容和重要依據,如果哪一個責任單位該得分處不得分,或者由於人為因素影響建立大局的,將嚴格追究責任,絕不姑息遷就。
同志們,開弓沒有回頭箭,省級文明和諧縣城檢查驗收,是一次宣傳沁水、展示沁水的難得機遇,同時更是對我縣經濟社會發展水平和對外影響力的一次綜合評估。建立只准成功,不準失敗,希望大家立即行動起來,鼓足幹勁,再努最後一把力,再加最後一把勁,確保建立圓滿成功,以優異的成績向黨的十七大獻禮。
謝謝大家!
篇2
同志們:
大家好!剛才我聽了各鄉鎮負責人的彙報,大家對這次檢查驗收做了很多工作,我代表人社局表示感謝。在當前各項工作都十分繁重的情況下,把大家召集來,簡短的開個會。目的是為了做好我縣城鄉居民社會養老保險檢查驗收工作。下面我就迎接省廳檢查驗收,再講幾點:
一、要高度重視
城鄉居民社會養老保險是一項利民惠民的工程,全縣人民期盼已久。只有驗收工作順利通過,才能保證我縣城鄉居民社會養老保險工作的開展。大家要站在為全縣人民謀福祉的高度上,千方百計的做好這項工作。
二、要逐條逐項進行落實
各鄉鎮負責人,要按照佩勇同志所講的,迎接檢查驗收的要求,逐條逐項的比照落實。比如:鄉鎮養老保險領導小組成立情況、選擇兩個樣板村的安排情況,以及辦公標誌牌、胸牌、統一著裝、宣傳材料、衛生等問題,一定要按要求安排到位。沒有落實的要抓緊落實,不要因為我們的原因,影響了全縣的檢查驗收工作。
三、對新同志的幾點希望
因為城鄉居民社會養老保險工作的需要,有幾位新同志加入到我們社保隊伍中來。我首先對他們表示祝賀,提出幾點希望:
1、希望大家增強使命感。大家選擇去了基層工作,要深刻認識到自己肩負的責任。希望大家樹立正確的人生觀和價值觀,紮根基層、服務群眾。發揮自身優勢,為我縣社會保障事業做出貢獻。
2、希望大家樹立艱苦奮鬥的思想。相對於縣城,基層的工作生活條件比較艱苦,面對的工作比較繁重,希望大家在艱苦的環境中歷練自己,克服困難,以良好的心態、百般的信心,投身到工作中去。
3、希望大家加強學習。到了新的工作崗位,會遇到許多新情況、新問題,大家要加強學習,儘快適應。不能因為有了工作崗位,就認為進了保險箱,放鬆對自己的要求。要聽從領導安排,遵守鄉鎮工作紀律,虛心向老同志學習。特別是城鄉居民社會養老保險的有關政策,更要學懂、學深、學透。要堅持在實踐中學習,以謙虛謹慎的態度。把學習和工作緊密的結合起來,為今後工作奠定堅實的基礎。
4、希望大家嚴格要求自己。大家都受過高等教育,綜合素質都比較高,到基層工作關注度也會很高,廣大基層群眾會注視你們,周圍的同事會注視你們,上級領導同樣也會注視你們。因此,一定要注意自己的言行舉止,樹立良好的形象。首先,要有嚴謹的工作作風,要嚴格遵守所在單位的各項規章制度,從點滴細節上養成良好的習慣。其次,要保持昂揚向上的精神面貌。大家到基層後,要保持和發揚大學生朝氣蓬勃、樂觀向上的積極心態,充分展現年輕人的活力和熱情。
同志們,全面推進城鄉居民養老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、惠民工程。省領導5月21日就要來我縣進行驗收,時間緊、任務重。我希望大家要發揚“玉蘭精神”,克服困難、紮紮實實的圓滿完成這次檢查驗收。使這項得民心、順民意的好事、實事,早日惠及臨西千家萬戶。
謝謝大家!
篇3
同志們:
現在開會,今天會議的主要內容是傳達“六五”普法總結檢查驗收工作通知精神,對“六五”普法總結檢查驗收工作作安排部署。
今年是“六五”普法的收官之年,為了全面檢驗“六五”普法工作成果,總結“六五”普法工作經驗,推動《XXX全民法制宣傳教育第六個五年規劃20xx-20xx年》和《XXX人大會關於加強法制宣傳教育的決議》各專案標、任務和要求的落實,從4月開始州上將組成檢查驗收組,到州直各部門進行檢查驗收。XXX院各部門必須認清形勢,以高度事業心和政治責任感,全力以赴做好迎接“六五”普法總結檢查驗收準備工作,圓滿完成“六五”普法規劃規定的各項任務。在此,我提三點意見:
一、充分認識“六五”普法總結檢查驗收工作的重要意義。
“六五”普法規劃實施以來,XXX院在XXX委、XX政府和X普法辦公室的領導下,緊緊圍繞全州“六五”普法規劃和年度法制宣傳教育計劃,堅持把檢察工作與普法工作緊密結合,通過健全機構、強化培訓、完善機制、創新舉措,做到了責任明確、保障有力,普法教育內容重點突出,物件重點明確,依法治理工作有序推進,法治文化建設明顯加強。較好地完成了普法規劃確定的工作目標任務,各項工作取得了不錯的成績。20xx年,是六五普法最關鍵的一年,X院全體幹警五年的辛苦汗水和努力將在年底前得到驗收,五年的普法工作成效將在此次總結檢查驗收中得到檢驗。全體檢察幹警要充分認識到此次總結檢查驗收工作的重要意義,從思想上引起充分的重視和行動上的高度自覺,為迎接檢查驗收做好每一項工作。
二、明確總結檢查驗收的內容標準、檢查步驟和時間安排。
此次總結檢查驗收的主要內容為我州“六五”普法《規劃》和《決議》的貫徹執行情況。重點檢查憲法和中國特色社會主義法律體系等重點內容的學習宣傳情況,領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、農牧民等重點物件特別是領導幹部和青少年學法用法情況,“法律七進”活動開展情況,法治文化建設情況,基層法治示範建立工作開展有情況,以及組織領導、機構建設和保障措施落實情況等。
此次總結檢查驗收工作具體分為四個階段:一是動員部署階段4月下旬。要求結合州院實際,制定總結檢查驗收方案和措施,進行動員部署,做好總結檢查驗收的各項準備工作;二是自查整改階段5月上旬至6月下旬。要求認真組織開展自查,總結經驗和成績,查詢問題和不足,並及時進行整改。三是組織檢查驗收階段7月初至8月下旬。州上將組織檢查驗收組進行檢查驗收,要求在自查和檢查的基礎上,對“六五”普法《規劃》和《決議》執行情況進行全面認真總結。四是總結表彰階段。11月至12月,要求及時發現“六五”普法先進典型,逐級做好先進集體、先進個人的推薦工作。
三、落實工作要求,全面做好迎檢各項準備工作
一提高認識,加強領導。X院各部門要高度重視,把做好“六五”普法總結檢查驗收做為今年的重點工作,認真抓緊抓好抓實抓細,抓好落實工作。X院將成立迎檢領導小組主抓該項工作。政治部宣教處做好牽頭協調工作,各部門要站在全院的政治高度,打破部門界線,形成一個整體,多溝通,多協調,相互配合,相互支援,保證迎檢工作規範有序順利開展。
二明確責任,措施到位。一是責任分解要到位。“六五”普法驗收對大家來講,是壓力,更是責任。各部門負責人作為“六五”普法工作領導小組成員,肩上擔子很重,責任很大,要強化目標分解,抓好責任延伸,一級抓一級,層層抓落實,做到人人肩上有指標、有任務。會後,按照檢查驗收要求,抓緊任務分解,明確誰主抓、誰輔抓、誰具體抓,具體落實到崗位,落實到人頭。二是措施落實要到位。今天會議部署了任務,關鍵還是要看抓落實,落實才是根本。各部門要對照“六五”普法驗收標準,制定好具體工作措施,趕緊行動起來,一項一項部署落實到位,一項一項全力完成。當前,“六五”普法距迎檢還有8個多月,時間是充足的,各部門要主動開展工作,不等、不靠、不拖,開動腦筋,多研究,多想辦法,解決問題,完成任務。
三注重實效、推動工作。要牢牢抓住“三個”關鍵,全面做好迎檢準備工作。一是要抓牢基礎工作。會後,政治部宣教處將“六五”普法總結驗收通知和評分標準都印發給各部門。各部門要對照標準,把措施和辦法安排得更周密一些,把各項工作目標任務細化、量化,圍繞具體指標逐條逐項地進行準備。準備工作的原則要求就是“軟體不軟、硬體要硬、查遺補漏、缺啥補啥”,基礎工作一定要紮實,準備工作一定要充分,對檢查所需的材料文字必須齊備,檔案資料必須完整,做到有規劃、有總結、有檔案、有筆記、有圖片、有音像,確保基礎工作不落項、不扣分。二是要抓好檢查重點。我們要研究工作,善於工作,對可幹可不幹的要靈活幹、不需幹擺花架子的可不幹、必須乾的一定要幹好。各部門要形成主動工作的好習慣,多研究分析驗收內容和標準,弄清此次檢查驗收什麼,是怎樣檢查的,我們要準備什麼。要善於抓住檢查驗收的重點,制定具體措施,抓緊抓實,出重拳、下狠招、見成效,達到事半功倍之效。三是要抓住薄弱環節。搞好普法資料查漏補缺是關係到X院“六五”普法能否順利通過檢查驗收的關鍵,各部門一定要重視起來,把它作為普法總結驗收準備工作的重中之重,指定專人負責,認真對照驗收標準,對“六五”普法依法治理工作進行一次全面回顧,做到心中有數。要堅持缺什麼、補什麼的原則,狠抓薄弱環節,儘快組織開展自查,緊扣分值,逐項、逐條補齊資料,儘快將4年多的所有相關資料進行全面整理,並按檔案歸檔要求,訂卷裝盒,建立檔案,以備查驗,絕不允許在短缺資料上丟分,更不能拖全院的後腿。
四加強宣傳、營造氛圍。要以宣傳促落實,以宣傳促深入,貼緊群眾需求,加強宣傳陣地建設,把普法總結驗收的宣傳作為思想再動員、精神再振奮、思路再明確、任務再落實的過程,做到思想發動,上下互動,八方聯動,最大限度地爭取群眾支援。要轉變普法宣傳工作思路,深度開展法制宣傳,組織法律諮詢、知識競賽、以案說法等法制宣傳活動,在廣播、電視、報紙開闢法制宣傳的欄目和專題節目,全面宣傳州院法制建設程序,營造法制宣傳氛圍。
五加強督查、嚴肅紀律。“六五”普法總結驗收工作關係到全院大局,必須不折不扣完成任務。州院監察處要加強工作監督,盯住不落實的事,追究不落實的人,嚴格考核,加大責任追究力度。驗收時,抽查到哪個部門、哪個業務,誰丟分、誰失職、誰擔責。
同志們,“治蜀興川,重在厲行法治”,在依法治州深入人心、不斷推進之際,“六五”普法總結驗收彰顯意義重大,任務艱鉅。大家要鼓足幹勁,全力以赴,開拓創新,紮實工作,確保我院順利通過檢查驗收!
看過的人還:
檢查工作會議上的領導講話稿