精選新年工作計劃模板

General 更新 2024年12月28日

  下面小編給大家分享三篇關於的範文,希望大家喜歡,歡迎閱讀參考。

  

  一:要熟悉公司的業務、學會幹細胞分離的技術

  二:要想有好業績就得加強業務學習多看書,上網查閱相關資料豐富知識把學業務與交流技能向結合

  三:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務

  四:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  五:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能

  六:對待工作要腳踏實地、持之以恆,個人的·一切想法與做法要從公司的利益出發

  七:希望自己可以快速成長起來,能夠適應工作的各種需要

  精選新年工作計劃範本

  一、省內行情分析

  同類競爭品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾

  二、公司現有的店面

  公司現有加盟商30家,5月份新開2家,黔西、錦屏;其中遵義有3家店,仁懷2個店;直營店7家;會員店10家

  三、季度目標:550萬折扣是3.5折

  計算方式:550萬/105元=52380件現有庫存等杭派45600那麼還需要補貨6780件

  四、任務分配

  本季度總目標550萬,按照公司的要求分攤到每一擊分別為:第一擊280萬;第二擊180萬;第三擊90萬,公司現有加盟商、直營店、會員店及所有店面每一擊任務已平均分配到每個店面上,確保合理分配,並激勵加盟商、直營店、會員店及所有店面按照每天任務向前趕季度目標進度。

  五、人員分配

  將店鋪每天的工作按照員工特點分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因4月份是夏季新款剛上市的時候,組織大家背款號瞭解貨品,積極調整陳列,讓顧客感到耳目一新。

  作為高階品牌服務是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  六、市場的拓展

  ***一***建設良好的企業管理平臺

  ***1***建立和完善選人、用人、留人的聘用體系;

  ***2***建立完善的薪酬制度;

  ***3***建立完善的人事制度、管理制度;

  ***4***建立獨立、透明的財務制度。

  ***二***市場拓展和品牌運作方式

  目前服裝市場開拓的基本模式主要是:央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會訂貨的模式。我方將在種種模式的基礎上配合以自己的方式:

  1.廣告宣傳,擴大區域的品牌知名度

  2.渠道創新,培養紮實的經銷商隊伍

  3.活動創新,體現品牌特徵

  4.服務客戶,擴大佔有率

  七、市場督導的工作職責

  1、跟進每日所轄終端資料上報的準確性、及時性。

  2、貨品到貨資訊、釋出到各終端並跟進配貨。

  3、對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析,對升降幅度較大的終端進行單店分析其原因。

  4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,並核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行銷售動態管理商場服裝銷售工作計劃範文商場服裝銷售工作計劃範文。

  精選新年工作計劃例文

  一、工程質量管理

  1.收集和整理跟工程專案有關的標準、規範和圖集並結合施工圖制定專案標準和質量計劃。具體措施是過程控制,做過程精品工程,堅持“樣板帶路”制度。在工程開工時做實物樣板它包括柱、剪力牆、樓梯、樣板牆,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安裝及拆模的控制,鋼筋混凝土成型質量,砌體工程的組砌方式、頂磚斜砌、構造柱做法,屋面、廚房、衛生間防水做法,抹灰工程的分層抹灰、掛網、厚度控制,電氣工程的線盒安裝、線敷設,門窗、欄杆工程型材選用、連線安裝,節能工程分層做法,粘結方式,外牆飾面工程其飾面層做法及粘結方式等。

  2.編制施工方案,明確施工方法和施工順序。做到每個分項每個工序有書面交底,重要部位和分部工程有專項施工方案,每個分項工程開始前要對各個工種的工人集中進行一次交底和培訓,以提高他們的質量意識,落實“班前講臺”活動定期或不定期地進行質量、安全培訓。落實報驗制度,具體做法為每個分項工程完成後,經施工員檢查合格後報專案質檢員檢查驗收,質檢員檢查合格後,再報專案監理工程師檢查驗收,這樣內控加外控層層把關質量才能得到保證。

  3.學習“萬科”經驗對主體結構和抹灰工程實行實測實量,這種方法在水木年華6#樓得以實施,在這次交房工作中業主沒有對房屋的淨空尺寸、牆面平整度、垂直度進行投訴,說明效果還不錯。

  二、工程安全管理

  常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全關係到企業的效益和形象。專案安全文明施工管理目標有如下內容。

  1、合同期內杜絕重傷、死亡事故。

  2、輕傷事故頻率控制在1.5%以內。

  3、施工人員、工人安全教育必須達到100%。

  4、單項安全技術措施必須有針對性和可操作性。

  5、施工臨時用電要編制專項施工方案,並有專人負責。

  6、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護達標。

  7、各種腳手架搭設要編制專項施工方案,結構中腳手架工程是工作中的重中之重,在澆灌混凝土前必須組織有關人員進行驗收合格,才能進入下一工序,否則一旦出事後果不勘設想。

  8、施工機具防護齊全有效

  9、模板工程達到部頒標準

  10、塔吊達到部頒標準

  11、施工現場安全達標率100%

  12、施工現場文明施工達標率100%

  三、工程進度管理

  1:專案總控制計劃

  專案開工前由專案部根據合同工期目標編制施工總計劃,經工程總監批准後,由工程部負責備案。

  2:工程施工進度節點計劃

  3:工程進度計劃的特點

  1、各施工單位交叉作業,互相影響

  2、施工順序複雜多變

  4:工程進度控制措施

  4-1總包施工進度計劃稽核

  專案部督促總包單位及時提交總包施工進度計劃,並組織公司相關部門對計劃進行討論和評審,並填寫專案施工進度控制計劃評審記錄,以保證計劃的可行性和嚴肅性。並認真稽核。

  4-2 施工過程中施工進度計劃稽核

  專案部督促總包單位及時提交施工進度計劃,專案部結合總進度計劃進行稽核。

  4-3 總包施工協調管理

  建立進度協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等

  4-4 獎懲機制

  根據對施工進度與質量的考核採取一定的獎懲制度。

  4-5 甲方分包工程施工進度控制

  1、按施工階段分解,突出控制節點。控制點,在不同施工階段確定重點控制物件,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。

  2、按施工單位分解,明確分部目標。以總進度計劃為依據,明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標確保總目標的實現。

  3、按專業工種分解,確定交接時間。在不同專業和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,並強調相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。

  4-6專案中心內部計劃協調

  建立專案內部協調會議制度,包括協調會議舉行的時間、地點,協調會議的參加人員等

  4-7 總包計劃控制

  1、嚴格監督控制好總計劃的進度與質量

  2、加強對分包方的管理和協調

  根據總進度計劃,編制分包專案的進度計劃。計劃確定後報甲方和監理工程師審查,一旦通過後及時備案,並嚴格執行。

  合同***協議***措施:主要有選擇縮短工期的承發包方式,儘可能提前施工,合同工期分析,工期延長索賠等。

  經濟措施:確定付款方式和時間保證資金供應,採用獎懲手段等。 資訊管理措施:建立進度資訊收集和報告制度,定期進行計劃進度與實際進度的比較,提供進度比較報告等。
 


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