科長崗位職責優秀範文

　　科長，在事業單位和機關單位一般行使政府給予的職能，屬於有責任的部門擔任者，下面是小編精心整理的，供大家學習和參閱。

　　財務副科長崗位職責

　　1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;

　　2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批准後實施;

　　3、協助科長制定直接下級的崗位職責;

　　4、協助科長及時、準確傳達上級指示並貫徹執行;

　　5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務資料資訊;

　　6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表稽核、編制、彙總上報工作;

　　7、協助科長對所屬縣區財務工作的檢查指導和業務培訓工作;

　　8、配合有關科室做好基金徵收、待遇支付的工作;

　　9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯絡等工作;

　　10、嚴守國家保密制度;按規定整理、儲存、移交好會計檔案資料;

　　11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;

　　12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;

　　13、協助科長掌握本科的工作進度及有關資料，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;

　　15、負責收集、整理、提交科內反饋的資訊及合理化建議;

　　16、協助科長做好本科室辦公用具、裝置、設施的管理;

　　17、協助科長做好協調與其他科室的工作關係，搞好科室間的工作配合;

　　18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;

　　19、完成所領導交辦的其他工作。

　　一、 協助科長開展工作，負協助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。

　　二、 在科長的領導下,依法開展審計監督，認真抓好並及時完成科內各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業務。

　　三、 認真貫徹並自覺執行國家各項財經法規、內部審計準則和其他業務規範。

　　四、 協助科長提出年度工作計劃，進行工作總結。

　　五、 協助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，並對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。

　　六、 服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。

　　七、 努力學習，不斷進取，堅持原則，發揚實幹精神，熟悉基建審計業務，使自己成為審計業務骨幹。

　　八、 在審計專案中主動擔任審計組長，負責審計環境協調，負責進行重大審計事項調查，稽核或撰寫審計報告。

　　九、 協助科長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。

　　十、 在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協助基建審計科開展基建審計的有關工作。

　　十一、 具體負責抓好本科的審計檔案管理。

　　十二、 自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

　　教務科科長崗位職責

　　一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

　　二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，並能指導各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低於10節,瞭解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯絡實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

　　四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

　　五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計論文及答辯的有關工作。

　　六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學程序計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學檔案。

　　八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的稽核。

　　九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，稽核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批准後執行。

　　十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

　　十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　十三、 主持科務會議，佈置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規範，為人師表，教書育人。

　　十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學資訊，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、 每期結束時，將自己應儲存的資料收集、整理存檔;並對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

　　完成領導安排的其他工作。

　　一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院系教務教學工作計劃。

　　二、負責本院系教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院系的橋樑和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留降級、退學學分學生的談話教育工作，並與學生家長取得聯絡。

　　五、負責本院系某專業的教務工作。

　　六、負責本院系畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院系教師教學工作量酬金的彙總統計。

　　八、收集、彙總本院系各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

　　九、配合院系領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院系領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

　　十一、協助做好本院系教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

　　休養科科長崗位職責

　　1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

　　2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據醫囑，配合做好醫療護理，並積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

　　4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯絡群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。

　　6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

　　7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。