衛生系統領導講話材料

　　從古至今,醫療衛生事業都是一個偉大的事業,它關係著人民的身體健康甚至生命。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　根據區委統一部署，今天我們在這裡召開全區衛生系統“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會。會議的主要內容是：深入學習貫徹全區“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會精神，以“解放思想找差距、攻堅克難促醫改、兩創四敢建新區”為主題，動員全區衛生系統各級領導班子和廣大幹部進一步解放思想，著力解決思想觀念、發展思路、精神狀態、執行能力、創新意識等方面的障礙，對照標杆找差距、充滿激情幹事業、改進作風破難題，全面完成深化醫改目標任務，全力服務保障新區建設和人民群眾健康。下面，我講四點意見。

　　一、充分認識全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的重要意義

　　今年6月30日，國務院正式批覆設立新區，標誌著開發開放進入了一個新的歷史時期。面對新機遇、新挑戰，如何進一步解放思想、銳意創新，全面深化推進醫藥衛生體制改革，全力服務保障新區建設，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據上級黨委的統一部署，在全區衛生系統開展為期一年的“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，促進系統各級領導班子和廣大醫務人員思想的大解放、理念的大更新、幹勁的大釋放、服務的大提升，對於我區衛生事業又好又快發展具有非常重要的意義。

　　一開展主題教育實踐活動，是高起點謀劃全區衛生事業發展藍圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，有利於全區衛生系統廣大幹部職工把思想進一步統一到中央和省、市、區關於深化醫改和新區建設的決策部署上來。各醫療衛生單位主要領導要結合實際，向廣大幹部職工講深講透建設新區的戰略意義、發展前景、主要任務、實施步驟等，綜合運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺，深入開展新區建設專題學習研討活動，注重借鑑先進地區、先進單位的寶貴經驗，樹標杆、亮差距、破難題，動員廣大醫務人員圍繞新區建設要求，為衛生事業發展獻計獻策。充分調動全區廣大醫務人員建設新區的積極性和主動性，開闊發展視野，創新發展思路，敢於突破定勢想問題、打破常規幹工作，實現新區衛生事業發展的頂層設計、高階規劃，確保符合國家級新區發展的保障要求。

　　二開展主題教育實踐活動，是高標準推進深化醫藥衛生體制改革的迫切需要。近年來，我區衛生工作取得的成績有目共睹，基本醫療保障制度、基本藥物制度、基層醫療衛生服務體系、基本公共衛生服務均等化、衛生資訊化等工作基本實現預期目標，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“十二五”的開局之年，也是深化醫改三年五項重點改革任務的收官之年，目前的形勢對我們來說，既是機遇，更是挑戰和壓力。能否抓住機遇、經受考驗，關係到衛生事業的未來。因此，我們要通過主題教育實踐活動，引導系統各級領導和廣大幹部職工看清機遇和挑戰，把握主流和大勢，既要在機遇中乘勢而上，加快發展;又要在挑戰中咬定青山、攻堅克難，以“兩創四敢”的精神，高標準推進深化醫改工作。

　　三開展主題教育實踐活動，是凝心聚力、提升能力、造就高素質幹部隊伍的迫切需要。工作的進步、事業的發展，首先要求幹部隊伍的思想有一個新的跨越。深化推進醫改，加快衛生事業發展，服務保障新區建設，關鍵在領導、在幹部。近幾年來，我區衛生工作取得了令人驕傲的成績，離不開我們有一支作風良好、踏實肯幹的幹部隊伍。但是站在服務保障新區建設的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設新區的國家級使命相比，幹部隊伍素質尤其是思想素質還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創新不足;有的漠視全域性、視野不夠廣闊、胸襟不夠寬廣;有的不會謀劃，思路不夠清、能力不夠強;有的謹小慎微、心有餘悸、不願意擔當;有的精神不振、渾渾噩噩、執行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風漂浮。這些問題儘管是苗頭性、少數性的，但如果不盡快認真加以解決，就難以承擔起新區衛生事業發展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實踐活動，把系統各級黨組織和廣大黨員幹部都發動起來，使每一名黨員、每一位幹部都樹立起創先爭優、無私奉獻的精神，更好地發揮好引領推動作用和先鋒模範作用，為服務保障新區建設建功立業。

　　二、貫徹落實全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的指導思想

　　這次主題教育實踐活動的指導思想是，以科學發展觀為指導，以加快推進深化醫藥衛生體制改革和服務保障新區建設為核心，以全區衛生系統各級領導班子和中層以上幹部為重點，以學習調研、破難攻堅為主要形式，著力查詢影響深化醫改和新區發展的思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導能力、領導水平等方面存在的突出問題並改進完善，將“深化醫改惠民生 健康天使進網格”作為此次主題教育實踐活動的重要載體，倡導“真情服務、精細服務、高效服務、創新服務”，通過實施“四大行動”，為深化醫藥衛生體制改革和新區衛生事業發展提供良好的思想基礎、組織保證。具體要完成以下三大任務：

　　一解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設新區的重要歷史時期，在深化醫藥衛生體制改革的關鍵時刻，要在全區衛生系統掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉變觀念，形成全新的工作理念，營造創業創新、奮發有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來，展示銳意創新、先行先試的勇氣。要進一步解放思想，創新思路，與時俱進地創新體制機制，破解醫改難題和制約海島衛生髮展的瓶頸問題，切實承擔起先行先試、創業創新的重任。在實際工作中，要按照“三個有利於”的標準，創造性地開展工作。先進地區、先進單位、先進個人已有的，要學著幹;國家沒有明令禁止的，要試著幹;別人沒幹或沒幹成的，要探索幹。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態中解放出來，樹立激情創業、爭創一流的信心。要通過主題教育實踐活動，糾正和克服衛生改革發展過程中存在的一些錯誤思想，使各級幹部在理念、精神、意志與先進地區、先進單位、先進個人無縫對接，確立更高的目標定位，在學習標杆中突破發展侷限，在趕超先進中培育競爭優勢，強化見賢思齊、見快思超、見強思爭的決心信心，以爭創一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標準，不斷強化競爭優勢、後發優勢和創新優勢。

　　二兩創四敢促工作，打好醫改攻堅戰。要通過改革和發展的實踐來創新創業，做到敢於負責、敢擔風險、敢於碰硬、敢破難題。“敢於負責”，就是要在各項急難險重任務面前，挺身而出、知難而上，勇於負重、不辱使命。每一位幹部都要從全域性出發來重新審視、重新定位自身崗位職責，樹立高度的責任感和使命感，為衛生事業發展和新區建設添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調動幹部工作的主動性、積極性和創造性，在全系統營造愛崗敬業、勇於擔責的風氣。“敢於碰硬”，就是要敢於直面阻礙深化醫改和新區建設的各種深層次矛盾，衝破習慣勢力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不為積習所困、不為人情所惑，對人民負責、對事業負責，以紮實有效的行動破除深層次矛盾，推進工作向縱深開展。“敢擔風險”，就是要充分認識先行先試過程中必然會碰到各類風險、出現各種失誤，必須大公無私、敢於擔當，少想個人得失、多以大局為重。只要是符合發展規律的事，只要是有利於衛生事業科學發展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，勇做改革創新的先行者，決不當加快發展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善於抓住當前衛生事業發展中的薄弱環節、難點重點問題，全力以赴予以破解，在敢作敢為中建功立業。要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢於走進矛盾，敢於突破一切瓶頸，找準矛盾的癥結及其演變規律，集思廣益創新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。

　　三轉變作風強素質，匯聚發展大合力。在深化推進醫改和服務保障新區建設的程序中，廣大幹部要通過進一步轉變作風，不斷強化自身素質，保持艱苦奮鬥、自覺學習、愛崗敬業、團結協作、聯絡群眾的工作作風。艱苦奮鬥：要始終保持艱苦奮鬥的作風，破除奢侈浪費和享樂主義的惡習，將有限的資源與精力全部投入到深化醫改和新區建設中來。自覺學習：結合學習型黨組織、學習型個人建立，把學習實踐能力作為一種重要能力來建設，要堅持“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，大規模進行在崗學習培訓。愛崗敬業：要從深化醫改和新區建設的大局看待自己的崗位和職責，強化責任感和使命感。要增強職業道德和行業規範的自律意識，積極實施人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫馨服務。團結協作：要認準衛生事業發展和服務保障新區的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠團結，協力推進醫改和新區建設。聯絡群眾：要結合衛生系統融入“網格化管理、組團式服務”工作，多深入基層、深入服務物件，向他們介紹深化醫改和新區情況工作，瞭解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進一步加深與群眾的感情，提高做群眾工作的能力和水平，為深化醫改和新區建設打下堅實的群眾基礎。

　　三、著手實施全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的主要內容

　　本次主題教育實踐活動的參加物件為全區衛生系統各級黨員幹部，重點是各級領導幹部，同時帶動廣大醫務人員積極參與。時間從20xx年8月開始，為期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個階段：第一階段為動員部署階段，時間為8月下旬至9月上旬，主要完成組建機構、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項任務;第二階段為組織實施階段，時間為9月至11月，主要完成學習討論、查詢差距、服務實踐、落實整改四項任務;第三階段為總結提高階段，時間為12月，重點任務是鞏固活動成果，建立長效機制。

　　在這次主題教育活動中，我們將重點圍繞服務保障新區建設，全面實施解放思想大討論、破解難題大調研、提升能力大培訓、共建和諧大整改等四大行動。

　　一解放思想大討論。堅持從解放思想、轉變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動，著力消除阻礙衛生髮展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學標杆、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學習中央、省、市、區有關重要檔案精神，學習領會深化醫藥衛生體制改革和新區建設政策形勢，對照先進地區、先進單位、先進個人，緊密聯絡衛生工作實際和本人的崗位職責，認真查擺問題。各醫療衛生單位都要充分依託區委衛生工委黨校、內刊、網站、各類會議等陣地、載體，充分運用個人自學、辦班培訓、專題輔導、集體討論、網上宣傳、簡報交流等各種形式組織學習討論。

　　重點圍繞三大題目展開：一是面對深化推進醫改，服務新區建設，打造“民本衛生、和諧衛生、滿意衛生”的大好機遇和艱鉅任務，當前重點做哪些工作?二是深化醫藥衛生體制改革和服務新區建設關鍵在哪裡?我該怎麼辦?三是在我身上是否存在著對於深化推進醫藥衛生體制改革、建設新區的“速成論”、“畏難論”、“等待論”、“無關論”、“有害論”、“實惠論”等一些認識上的誤區?

　　二破解難題大調研。堅持探索衛生事業改革發展的新途徑、新方法。圍繞深化推進醫改、服務保障新區建設以及“十二五”衛生事業發展，在全區衛生系統開展“走進基層、破解難題”專題調研活動，重點破解國家基本藥物制度、績效工資實施、新農合保障水平、衛生人才隊伍、衛生資訊化建設等熱點難題。區委衛生工委領導班子成員要著力做好“三個一”：開展一次“破難題”調研活動，帶隊深入矛盾和困難集中地，解決一個以上困難和問題;確定一項“保新區”調研課題，圍繞如何更好地服務保障新區建設，深入開展調查研究，形成調研報告;三是確定一個“促醫改”工作聯絡點，每個領導每年到聯絡點不少於兩次，重點在深化推進醫藥衛生體制改革方面加強聯絡指導，幫助解決改革困難。

　　三提升能力大培訓。圍繞新區建設與“十二五”衛生事業發展規劃及年度衛生工作目標任務，實施各類引進、培訓、比武、演練等隊伍建設工作舉措，組織衛生工作者開展立足本職崗位、融入社群網格、提升能力素質、服務社會群眾的系列行動。組織舉辦領導幹部讀書會，提高幹部理論素養;組織全區衛生系統技術比武，大力提升衛生服務水平;根據“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，舉辦各類培訓班，提高幹部職工素質。

　　四共建和諧大整改

　　以“構建和諧醫患關係、營造良好發展環境”作為共建和諧大整改的主要內容。開展治庸、治懶、治散專項行動，加強對深化醫改重要政策的貫徹執行、重點工程的建設實施，營造良好的衛生髮展環境;開展行風宣傳教育月活動，深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，加強職業道德教育，促進廉潔高效服務;開展“加強醫患溝通、共建和諧衛生”專項活動，促進醫患和諧，提高群眾滿意度;深化“網格化管理、組團式服務”行動，深入基層，服務群眾。

　　四、嚴格遵循全區衛生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的具體要求

　　開展本次主題教育實踐活動，是區委衛生工委根據區委部署和新區建設、深化醫藥衛生體制改革新形勢安排的一項重要工作，是深化全區衛生系統創先爭優活動和“兩好一滿意”建立活動的一項具體舉措。各醫療衛生單位要將此次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領導到位、措施到位、工作到位。

　　一強化領導、落實責任。要將“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動領導小組納入到創先爭優活動的領導框架，作為創先爭優和深化“兩好一滿意”建立活動的核心內容來抓緊抓實。各單位要結合實際情況，層層動員，周密部署，開展好這次主題教育實踐活動。各級領導幹部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂範。

　　二注重實效、推動工作。當前，各項衛生工作任務十分繁重。各單位要統籌兼顧，合理安排，既要完成規定動作，又要精心設計自選動作，保證活動紮實有效推進，抓住系統特色。要將開展主題教育實踐活動與落實“優質服務爭先鋒”承諾履諾工作緊密結合起來，與推動當前深化醫改工作，完成全年衛生工作任務有機結合起來，堅持以衛生改革和發展工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。

　　三宣傳到位、營造聲勢。要切實加強輿論引導，全方位進行宣傳報道，全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現全區衛生系統幹部深化推進醫藥衛生體制改革與服務保障新區建設的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍。要及時發現和總結先進典型，宣傳主題教育實踐活動中湧現出來的先進經驗和先進做法，充分發揮先進典型的示範帶動作用。

　　四加強督查、確保實效。對這次活動要實行目標管理，確保活動不走過場。區委衛生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進行督查，督促檢查是否查準問題、是否落實制定整改措施。各醫療衛生單位黨組織要切實加強對活動的指導和檢查，檢查瞭解活動開展情況，及時發現並督促解決問題，防止搞形式主義。

　　篇2

　　同志們：

　　今天，市衛生局把各醫療衛生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來，開這次社會治安綜合治理工作會議，中心議題是總結我們衛生系統上半年的綜治工作，安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面，結合我們衛生系統的實際，我重點強調以下幾個問題：

　　一、認清形式，提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感

　　去年以來，全國、全省及我市各種安全生產事故頻繁，各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端，很多事故都造成了大量的人員傷亡，給人民群眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現，嚴重影響了我市的改革開放和社會經濟發展，給我市的各項事業留下了陰影。這些事故也提醒我們，安全防範必須警鐘常鳴!我市衛生系統的基礎條件比較差，給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時，今年下半年，是我市衛生系統體制改革的關鍵時期，目前，我們面臨的困難很多，一方面是我市衛生醫療市場的激烈競爭，導致部分醫療衛生單位經濟效益不好，職工思想不穩;二是由於經濟基礎薄弱，社會治安綜合治理工作的經費投入不足，還有一些影響穩定和安全生產及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中，必然會觸動一些同志的切身利益，也會引發一些不安定因素。因此，面對這種情況，我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識，把做好社會治安綜合治理工作作為促進衛生事業發展，保持我市衛生事業改革順利進行，維護我市大局穩定的重要工作，列入工作議事日程。同時，市委、市政府提出要爭創全省社會治安綜合治理工作先進市的目標，給我們的工作也提出了新的要求，增加了新的工作任務，所以我們各級領導幹部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感，全力維護我市大局穩定，為我市爭創社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。

　　二、完善制度，落實責任

　　社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作，沒有完善的制度，就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義，一是領導體制，要完善主要領導掛帥，主管領導親自部署檢查，具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求，逐步完善社會治安綜合治理工作制度，按照市綜治委下發的百分考核辦法，完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法，完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時，要利用各種有效形式，落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任，實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防範責任的查究辦法，切實硬起手腕，狠抓制度和責任的落實;市衛生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩定工作、安全生產、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書，與各單位進行簽定，以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。

　　三、加大投入，消除隱患

　　我們衛生系統由於經濟基礎比較薄弱，硬體設施建設投入跟不上，但是我們必須要加大投入。這裡所說的投入，有兩個方面的意思，一是領導精力的投入，思想重視程度的投入，主要領導要經常過問社會治安綜合治理工作，過問安全生產工作，過問穩定工作和消防安全工作。二是經費上的投入，要有花錢買平安的意識。市衛生局黨委對於這些工作是捨得投入的，不論是哪項工作，需要車輛有車輛，需要資金有資金。根據我們各單位的自查情況，儘管我們做了大量、細緻的工作，但是，我們的許多環節還有一些薄弱環節，存在一些影響穩定、影響安全生產的隱患。這些隱患的存在，給我們的社會治安綜合治理工作，給我們的穩定工作、安全生產工作和消防安全都帶來了一些影響，這些隱患不消除，就有可能帶來嚴重的後果，難以保證“三個遏制與減少”目標的實現。因此，我們衛生系統各單位要本著對全市大局穩定、對人民群眾和職工身體健康和生命安全、對我市衛生事業發展高度負責的精神，在經濟條件相對薄弱的情況下，想方設法，加大消除隱患的工作投入和經費投入，努力消除一切隱患。

　　篇3

　　值此辭舊迎新之際，我謹代表淇縣人民醫院全體職工向關心、支援醫院建設發展的各級領導，社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!代表醫院黨總支向一年來兢兢業業、踏實工作、敬業愛崗、無私奉獻的全院幹部職工真誠地道一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年裡工作順利，事業有成，身體健康，平安吉祥!

　　過去的一年，我院在縣委、縣政府和衛生主管部門的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，堅持以病人為中心，以質量為核心的辦院宗旨，努力為人民群眾提供優質、規範、便捷、滿意的醫療保健服務。

　　為了提高職工素質，開展了社會公德、職業道德、醫德醫風教育，在全院掀起了學習十六大的熱潮，職工政治面貌和思想面貌煥然一新;為了提高服務質量，相繼開展了建立醫療優質高效百姓放心醫院、規範化優質服務、禮儀服 務、建立文明視窗等活動，使綜合服務能力明顯增強;為了有效減輕病人負擔，先後兩次降低醫療費用，調低服務價格，藥品順價銷售，全年讓利多萬元，為群眾辦了實事和好事，得到群眾稱讚;為了提高醫療水平，加強了學科建設和多學科聯合，成為國家中毒控制中心指定的科研基地，成為北京宣武醫院、鄭州大學一附院目前在豫北唯一的協作醫院。通過傳幫帶建立起一支學科門類齊全、年齡結構層次合理的人才梯隊，促進了醫療工作的發展。胸外科、婦科分別開展介入治療趕超先進水平，心腦血管病專科開展微創術治療早期腦出血、腦梗塞收到顯著效果，檢驗科開展微量元素和糖尿病的監測等，均填補了我縣新技術、新專案空白，也充分顯示了我院醫療、護理的整體水平和綜合實力，並以此帶動了其它學科的發展;為了夯實基礎、增添後勁，今年先後投資多萬元增添萬元以上裝置臺件，更新救護車部，對門診樓、老病房樓大面積改造和整修，為醫院注入生機與活力。

　　××年醫院各項工作均取得較好成績，實現了兩個文明建設齊頭並進，社會效益和經濟效益同步增長。各專案標任務圓滿完成，輸供血工作受到省衛生廳表彰，全國百姓放心醫院順利複評驗收，得到了各級領導的肯定和群眾的認可。

　　××年，我院又將掀開新的一頁，展開新的畫卷，按照十六大發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的四新要求，在新的一年裡，我們將認真實踐三個代表重要思想，把各項工作落到實處，與時俱進，開拓進取，以改革與發展為主題，以建立綠色醫院為契機，進一步促進體制、機制的創新，全面推進一流技術、一流服務、一流醫院管理，樹立嶄新醫院形象，為促進淇縣經濟發展和全面建設小康社會貢獻力量。

　　回顧過去，展望未來，我們充滿希望，充滿信心，充滿豪情。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的直接指導下，按照三個代表要求，立足本職，把握重點，為圓滿完成××年各項工作任務，為開創淇縣衛生事業新局面，為我院鑄造新的輝煌，為淇縣人民群眾的健康幸福而努力奮鬥!

　
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