公司企業司機崗位工作職責範本

　　想要當好公司員工可不是說說的事，那就多多瞭解公司各種的崗位職責，才能扮演好各種員工的角色。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　司機崗位工作職責一

　　1：在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知後，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。

　　2：定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛執行良好，安全行駛，如實記錄車輛執行情況。

　　3：嚴格執行用車制度，完成用車任務後立即返回，不準私自出車私人用車須經領導批准，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

　　4：愛護公物，管好汽車工具：備件：證件和車輛;車輛不亂停：亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

　　5：節約用油，做好防火：防盜工作，嚴禁酒後開車。

　　6：要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。

　　7：每天保證正常出車包括早：晚接送人;沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦遊戲或做其它與本身業務無關的事。

　　8：在保證出車的同時，做好辦公用品的採購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。

　　9：完成領導交辦的其它工作任務。

　　司機崗位工作職責二

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔包括車內：車外和引擎的清潔。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水：電：油及其他效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並提出具體的維修意見包括維修專案和大致需要的經費等。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。?

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

　　第九條 司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人

　　承擔，並給予行政處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車包括高速：追尾：爭道：賽車等。對於旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。

　　第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

　　第十二條 車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情：禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。?

　　第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間：里程：起始地：乘坐人姓名：事由等，並由乘坐人簽字確認如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認，次日將行車記錄交管理人員稽核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車裡程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。?

　　第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。?

　　第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。

　　第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。

　　第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補貼費。?

　　第十九條 司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格包括駕照有效期：車型及駕照真實性;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠後公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵;損失2000元以內的，減去實際損失後的剩餘部分作為獎勵。

　　第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮：遵守制度：表現突出的，可視具體情況給予嘉獎：記功：晉級等獎勵;對工作怠慢：違反制度：發生事故者，視具體情節給予警告：記過：降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以後按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況並註明加班乘坐人。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用停車費：過路費：加油：修理等等必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理貼上報銷憑證後交管理人員稽核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一週報銷一次。每月末彙報當月報銷情況，以及停車費：過路費使用人。

　　第二十五條 違反本管理規定第一：二：三：四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

　　第二十六條 違反本管理規定第八：九：十三：十四：十五：十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

　　第二十七條 違反本管理規定第六：十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分並扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過並扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。

　　第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定檔案上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

　　司機崗位工作職責三

　　1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車排程人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛執行。

　　3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“英雄車”：“賭氣車”。

　　4.每次出車回來後，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要彙報出車情況。

　　5.車輛用畢後，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤：門窗等。

　　6.做好車輛的維護：保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7.認真填寫車輛檔安，對車輛事故：違章：損壞等異常情況及時彙報，寫好情況彙報。對車輛執行里程和耗 油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

　　8.駕駛員確保良好的休息：足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

　　9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規：路況和車輛效能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

　　10.駕駛員要衣著整潔：禮貌待人：熱情服務，不藐視公司其他普通員工。

　　11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。

　　12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播訊息，保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。

　　司機崗位工作職責四

　　1：熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防範車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

　　2：平時勤學習安全教育，團結互助，愛崗位敬業。

　　3：每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

　　4：遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

　　5：依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對複雜故障通報有關人員，並提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　6：依據車輛保養制度，對車輛執行前後實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

　　司機崗位工作職責五

　　第一條：本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。

　　第二條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條：司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔包括車內：車外和引擎的清潔。

　　第四條：出車前，要例行檢查車輛的水：電：機油及其他機件效能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總經理辦公室主任運輸隊隊長，並提出具體的維修意見包括維修專案和大致需要的經費等。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條：司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條：晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

　　第九條：司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等。

　　第十條：司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成後果由當事人負責。