社團祕書部面試題目
大學許多社團在新生來了之後要進行招新,那麼社團祕書部招新的面試題目是什麼呢?下面小編給大家介紹關於的相關資料,希望對您有所幫助。
如下
1、 簡單談一下你對我們新聞中心的認識,再談下對祕書部的認識
2、 談你為什麼要加入我們新聞中心,希望她能給你帶來什麼呢?
3、 你覺得加入祕書部你會收穫到什麼?那些是你很想要提高的?
4、 你以前有沒有擔任過什麼班幹工作,有的話,你有什麼經驗可以說來讓大家分享一下。
5、 有許多人認為,參加社團或機構,這些會影響自己的學習,對此你有什麼看法?假如你加入了我們機構,你會怎樣平衡你的學習和我們機構的工作呢?
6、 大學也是一個鍛鍊人的交往的機會,你與所在的班級成員或所在的社團成員發上了矛盾。你該怎麼去協調?
7、 談談你有什麼缺點,以後你要怎麼去改正呢?
8、 你的興趣是什麼?根據他的興趣提問。
9、 在工作中你或許回遇到汗多困難,如果你真的遇到了一些很棘手的問題,你該以怎樣的方式去解決?
10、 大學第一次面試,感覺怎麼樣?對於新聞中心今晚的面試,你覺得自己收穫了什麼?
11、 你是喜歡獨立工作還是集體合作呢?假如現在有一個活動。。
12、 這幾天你有沒有到我們學校走走啊?有的話,簡單的說一下你對我們學校的印象
13、 有人說,不逃課的不是好學生,那我想問一下你,你究竟會不會去逃課呢?
14、 到了大二時換屆,你是會選擇競選當部長,還是當副部長?
祕書部常見面試問題:
1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?
2,談談你對自己的認識?以祕書部為例
3,既然你想入祕書部,那你對祕書部有什麼認識?
4,你進學生會的目的是什麼? 5,你對學生會的理解和認識?
6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?
7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8,對你影響最深的一句話,
9,對你影響最深的一個人,
回答思路參考:
1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,祕書處職能:
第一條 協調內部關係,理順內部運作,制定各種內部規章制度並對其執行情況進行監督;
第二條 監督有關獎懲制度的執行情況,對校學生會學生幹部及各院系學生會的獎懲情 況進行備案;
第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類檔案的整理並編入檔案;
第四條 負責每年工作證名片的更新制作及發放,學生會成員檔案的製作與整理,負責校學 生會各級聘書的製作與發放;
第五條 負責學生會的物資、財務管理;
第六條 負責籌辦學生幹部培訓各項活動及相關工作;
第七條 加強與學校各院系學生會的協調溝通; 第八條 負責接收、回覆各兄弟院校的往來信函。 可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展活動的能力!
回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點
3,這個問題考察你對祕書部的認識,就說,根據我對祕書部短暫的瞭解,我發現祕書部主要職責是。。。等等。所以在答之前一定要先了解,這個可以請教相關部門的相關師兄師姐,偷偷地說,而且早點認識他們,搞好關係,哈哈哈,有好處,這要你的回答給人感覺是你比較瞭解祕書部的工作,說明你不是盲目的進祕書部。
4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。
5學生會是聯絡學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛鍊自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,並在工作中發現我的不足,提高自己充實自己!
6大學裡的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會裡我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
7,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
8,我的格言是:堅持就是勝利,很簡單。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什麼老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
9,面試的時候回答的是你的母親或其他的,不要做作,要真情實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!
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