單位洗衣房管理規定範文

　　為了給員工創造一個舒適、方便、安全的生活環境，讓公司員工生活便利多彩，單位制定洗衣房管理規定，現在就和小編一起來欣賞一下單位洗衣房管理制度，希望對你有所幫助。

　　1

　　1、公司洗衣房洗滌範圍僅限於防塵服;

　　2、生產相關部門，應指定專人將衣服交保潔員，並按排定週期使用洗衣房;

　　3、按規定洗衣量投放被洗物品，禁止超負荷執行;

　　4、機器發生故障應及時報告行政部，禁止私自拆裝;

　　5、使用完畢必須關好水、電，方可離開，違犯操作規程，造成事故損失，責任自負;

　　6、遵守安全操作規程，精心愛護裝置，節約水，電，洗衣粉等。洗衣粉應按正常用量投放;

　　7、嚴禁在洗衣房內嬉笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素需妥善處理，及時上報;

　　8、保潔員每天打掃衛生一次，保持地面，室內乾淨，下水道通暢;

　　9、每天上午09：00將衣服交保潔員洗滌，下午16：30取洗好的衣服。

　　2

　　第一條為了給員工創造一個舒適、方便、安全的生活環境，讓公司員工生活便利多彩，制定本制度。

　　第二條 本制度適應公司全體員工。

　　第三條 洗衣房的管理

　　一辦公室負責員工洗衣房的管理。

　　二機械部負責洗衣房洗衣機的維修。

　　三服務員負責洗衣機的日常維護和監督員工遵守洗衣房的規定。

　　第三條 洗衣房的規定

　　一 員工洗衣房開放時間為：

　　上午：8:00-11：30

　　下午：13:00-17:30

　　晚上:18:30-22:30。

　　二用洗衣機洗衣服時，要按正確使用程式來操作放好衣服和洗衣粉後 蓋上洗衣蓋 開啟電源開關 開啟啟動開關 分鐘洗好 洗衣機會自動關閉電源 取出衣服後 蓋上洗衣蓋。

　　三洗完衣服後及時將衣服拿走，不準亂丟衣物鞋襪在洗衣房的下水道，違者罰款30元。

　　四洗衣機在工作時，嚴禁開啟洗衣蓋，違者罰款30元。

　　五遇到洗衣機故障而不能工作時，不準私自拆開機蓋維修，請通知綜合服務員，綜合服務員登記並上報綜合部負責人，綜合部聯絡機械動力部進行維修。

　　六不得故意拍打、用利器刻劃等損壞洗衣機的行為，一經發現將予以300元的處罰。

　　七衣物清洗前，請將口袋內的雜物如打火機、香菸、螺絲刀、指夾刀等清理乾淨後再放入洗衣機內進行清洗。

　　八洗滌脫水桶沒有完全停轉前切勿將手伸入桶內! 以免身體受傷。

　　九請絕對勿將煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有 此類物質的洗滌物放入或接近洗滌脫水桶!有發生爆炸， 火災的危險。

　　十請勿洗滌雨披、自行車罩、羽絨製品、彈力製品 等防水性或易浮起的衣物!以免在洗滌或脫水時可能會引起異常振動或損傷衣物。

　　第四條 本規定自洗衣房開放之日起執行。

　　3

　　總 則

　　為嚴明勞動紀律，規範工作準則，建立公平、合理的考評機制，鼓勵先進，發揮員工的工作積極性和創造性，做到獎罰分明，特制定本制度。

　　工作制度

　　一、 員工必須服從工作安排，不得無故拖延、無理拒絕，按時高質完成任務。

　　二、 準時上下班，嚴格執行考勤制度，工作時間不得擅自離職。

　　三、 工作時間不準做私事，打私人電話，私人洗滌。

　　四、 未經允許禁止外部人員非公事進入洗衣房。

　　五、 禁止任何人包括外來人員在洗衣房吸菸。

　　六、 規範使用機器裝置，禁止違章操作。

　　七、 禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。

　　八、 文明待客，講究衛生;保持車間清潔衛生，堅持班前清整制度。

　　行為準則

　　嚴謹：嚴格按照程式操作，做好每一道工序，對下一道工序負責。

　　勤儉：勤懇工作，厲行節約，愛護裝置;節約用水、用電、用料。 誠實：真誠待人，踏實做事;有事必報，有錯必改。

　　考勤制度

　　一、員工上下班必須按時簽到、簽出。

　　二、工作時間依據經營需要，服從編排，超工日補休或按規定發放加班工資。

　　三、事病假，需提前請假;事後視情況補班。

　　四、不得無故遲到、早退、曠工，無故拒絕加班。

　　洗衣房主管崗位職責

　　一、負責洗衣房日常洗滌工作，執行各項管理制度。

　　二、負責員工日常管理及考核工作，協調各崗位工作，處理工作矛盾。

　　三、改善工作流程，提高洗滌質量，提高經營效益。

　　四、檢查領班和員工工作，檢查裝置維修保養工作。

　　五、抓好洗衣房安全生產和衛生管理，做好防火防盜工作。

　　六、對洗衣房負責，做好各階段工作總結。