最新國家電網員工守則精選

　　《國家電網公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為準則，有什麼具體的員工守則呢?下面小編給大家介紹關於國家電網員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。

　　國家電網員工守則如下

　　一遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。

　　二忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。

　　三愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。

　　四團結協作，勤奮學習，勇於開拓創新。

　　五以人為本，落實責任，確保安全生產。

　　六弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。

　　七勤儉節約，精細管理，提高效率效益。

　　八努力超越，追求卓越，建設一流公司。

　　公司員工應努力做到遵紀守法、尊榮棄恥、忠誠企業、奉獻社會、愛崗敬業、令行禁止、團結協作、勇於創新，努力成為政治堅定、業務精通、品質優秀、甘於奉獻，適應“一強三優”現代公司發展需要的高素質員工。

　　公司員工應自覺加強自身能力素質建設,著力提升持續學習、溝通協調、團隊合作、誠信務實、以變制變、變革創新等六個方面的基本能力和素質。

　　國家電網公司文化

　　統一價值理念

　　就是要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，全面加強企業倫理道德建設，將公司核心價值觀、企業使命、企業宗旨、企業願景和企業理念，貫穿於公司各層級、各單位，形成公司上下共同的思想認識和一致的價值取向。

　　公司使命

　　奉獻清潔能源建設和諧社會

　　“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。

　　作為國家能源戰略佈局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色。堅強的智慧電網不僅是連線電源和使用者的電力輸送載體，更是具有網路市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網公司的神聖使命。

　　公司宗旨

　　服務黨和國家工作大局

　　服務電力客戶

　　服務發電企業

　　服務經濟社會發展

　　“四個服務”的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

　　服務黨和國家工作大局：公司作為關係國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持區域性利益服從全域性利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標準。

　　服務電力客戶：公司作為經營範圍遍及全國26個省自治區、直轄市，供電人口超過10億的供電企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

　　服務發電企業：公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯絡發電企業和客戶、發揮橋樑作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行“公開、公平、公正”排程，與合作伙伴共同創造廣闊發展空間。

　　服務經濟社會發展：公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。

　　公司願景

　　建設世界一流電網建設國際一流企業

　　“兩個一流”的企業願景是公司的奮鬥方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。

　　建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和裝置，按照統一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨幹網架、各級電網協調發展、具有資訊化、自動化、互動化特徵的堅強智慧電網。

　　建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。

　　企業精神

　　努力超越追求卓越

　　“兩越”精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。

　　“兩越”精神的本質是與時俱進、開拓創新和科學發展。弘揚企業精神根本在於激勵引導全體幹部員工以黨和國家利益為重，立足於發展壯大國家電網事業，堅持、堅守、堅韌、堅強，鍥而不捨，在實踐中不斷自我革新，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。

　　核心價值觀

　　誠信 責任 創新 奉獻

　　“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。

　　“誠信”，是企業立業、員工立身的道德基石。

　　每一位員工、每一個部門、每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。

　　“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

　　公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持區域性服從整體、小局服從大局，主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進“兩個轉變”的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。

　　“創新”，是企業發展、事業進步的根本動力。

　　公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

　　“奉獻”，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。

　　企業對國家、員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拼搏保供電，這就是奉獻;在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家巨集觀調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會責任，這也是奉獻;廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。

　　企業理念

　　以人為本忠誠企業奉獻社會

　　“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關係的基本信條和行為準則。

　　“以人為本”，是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。

　　公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展;公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

　　“忠誠企業”，是熱愛企業、關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。

　　公司通過建立完善規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係，為員工發展提供機遇和舞臺，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。

　　“奉獻社會”，是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。

　　公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。