保安獎勵管理規章制度

　　每一個物業公司為促進保安員的工作積極性，都會制定一些關於保安人員的獎勵制度。以下整理的的相關資料可供借鑑：

　　為了完善保安管理制度,加強保安隊伍自身建設,鼓勵保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權、利相結合為原則,指定保安人員獎勵制度。

　　一、保安獎勵細則:

　　1、發現並設法抓獲各種違法犯罪分子者。獎100元

　　2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢於同壞人壞事做鬥爭,與不服從管理的商戶協調工作成績顯著者。獎100元

　　3、積極參各種工作,保衛市場,商戶財產安全,成績顯著者獎50元

　　5、為搞好市場的安全工作,積極出某獻策,提出合理化建議,效果顯著者獎100元

　　6、拾金不昧者。獎50元

　　7、年終被評為“先進保安員”者。獎100元

　　8、凡在值勤中,日常管理中完成規定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動圓滿完成者。獎30—50元

　　10、隊長責任心強,以身作則,認真監督本班人員值勤,帶領保安人員圓滿完成任務者。獎30--60元