最新解除勞動合同協議書

　　勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種;解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證。簽訂需要注意什麼呢?以下是小編整理的，歡迎參考閱讀。

　　範文一

　　甲方： 乙方姓名： 性別： 法人代表： 身份證號碼： 單位地址： 家庭住址： 聯絡電話： 聯絡電話： 郵政編碼： 郵政編碼：

　　甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現因 ，甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2. 甲方為乙方繳納四金包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金至 年 月 日止;

　　3. 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失;

　　4.乙方離職後需繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，對在職期間從甲方或悉的各種資訊承擔保密責任;

　　5.除本協議約定的內容以外，甲乙雙方一致同意，不再向對方提出任何要求。。

　　本協議自甲,乙雙方簽字蓋章後生效;

　　甲方蓋章：

　　法定代表人或授權委託人

　　簽字或簽章：

　　年 月 日

　　乙方簽字或蓋章

　　年 月 日

　　範文二

　　甲方用人單位：

　　乙方職工： 身份證號碼：

　　甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，乙方工資結算至 年 月 日。原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

　　2、乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，經雙方協商，甲方支付乙方經濟補償金 元，大寫人民幣 元。

　　3、乙方離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密包括本協議內容進行保密，不得洩露給任何第三方。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立並生效。

　　甲方蓋章：

　　年 月 日

　　乙方簽字或蓋章：

　　年 月 日

　　範文三

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　經甲、乙雙方平等、自主、友好協商，就甲乙雙方解除勞動關係相關事宜達成以下一致協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同關係。

　　2、乙方自願承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。

　　3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經濟補償金 元 個月工資標準;同時，甲乙雙方共同確認勞動合同關係及社會保險關係終止，雙方已經了結所有的勞動權利義務，薪資已全部結清，今後互不追究。

　　4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職後不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的，甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。

　　5、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽署後正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章 乙方簽名：

　　甲方代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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