試用期勞動合同標準模板

　　試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。對於試用期勞動合同你又瞭解多少呢?以下是小編整理的試用期勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　試用期勞動合同範文一

　　甲方：北京天億匯通防水防腐工程有限公司

　　乙方： 電話：

　　身份證號： 住址：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位工種為：_______________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照1500元/月的標準發放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤或計件工資總額，依據公司制度及本合同相關內容條款結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方洩露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，並且繳納養老保險。考核不合格者，公司應予以辭退處理，解除試用後合同。

　　十三、乙方宣告，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：公章 乙方：簽字

　　日期： 日期：

　　試用期勞動合同範文二

　　招聘方甲方：_____________________________________________________

　　受聘方簡稱乙方：________________________________________________

　　姓名:__________ 性別：______ 出生日期:______年_______月______日

　　身份證號碼：__________________________ 聯絡電話:______________________

　　家庭地址：_________________________________________ 戶口性質______

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。

　　第一條 試用期限

　　試用期限為____個月。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。在試用期內,甲方若發現乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發現甲方未履行合同，也可解除合同。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下：

　　第二條 職務

　　甲方招聘乙方擔任 職務，具體內容主要工作職責包括： 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作時間

　　每週工作 天，每天工作時間為_____小時。其中，週一至週五 以後算作加班，其加班費為加班時數*1.5* 元。週六日按照雙倍工資計算，其加班費為加班時數*2* 。上下班時間按甲方規定執行。必須加班的要根據公司規定加班。

　　第四條 勞動報酬

　　4.1 乙方在試用期間,基本工資保底工資為_____元。試用期滿後，按乙方的工作能力、勞動態度和工作效率規定，根據評定的級別、職務確定月薪。即試用期後基本工資保底工資為___ __元。

　　4.2 乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

　　4.3 乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　4.4 試用期間乙方請假天數不能超過三天，否則按照自動離職處理。

　　4.5 試用期間乙方工作不滿十五日工作日者，被公司開除其薪資發放按照試用期基本工資的日工資天數結算工資;自動離職的按照公司規定辦理離職手續，按照試用期基本工資的日工資天數結算工資。甲方將扣除應扣費用例如工卡費、工裝費等

　　4.6 試用期間乙方工作不滿7日離職者，公司不予發放工資。

　　4.7 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　第五條 勞動合同的終止、變更、續訂和解除

　　1. 在試用期內，乙方提出離職時，須提前7個工作日內通知甲方，協商解決，否則，根據公司制度，由公司按照制度論處。

　　2. 試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條的，可隨時停止試用並予以解僱。

　　3. 在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　4. 在試用期內，因乙方洩露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　5. 試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，並且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　6. 試用期間，乙方因工負傷，乙方的醫療費用由甲方承擔。但是導致工傷假別的休息，公司不予發放假期工資。工傷恢復後，公司根據實際情況再次確認是否錄用。

　　7. 試用期間，甲方不為乙方繳納保險。試用期過後按照雙方之約定，甲方為乙方繳納 險。

　　第六條 其他補充事項。__________________________________________________________ 

　　本合同於_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可參照以下兩條款解決處理：

　　1 依法向勞動合同的管理機關請求處理;

　　2 依法向人民法院起訴。

　　第七條 本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　第八條 本合同正本一式兩份，雙方各執一份; 具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方蓋章 乙方簽字

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

　　試用期勞動合同範文三

　　甲方用人單位： 銅梁縣巨集亮房地產經紀有限公司

　　法定代表人：____________

　　乙方勞動者姓名：_________性別：_______電話：___________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　住所地：_________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意訂立本試用期合同。

　　一、合同期限

　　試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為一個月。

　　二、工作內容

　　甲方根據工作情況，循序漸進地安排試用員工的工作，在工作中細心指導、培訓，發現問題及時指導講解，對員工的問題細心解釋釋疑，以期試用期員工儘早熟悉工作程式，掌握工作技巧，儘早轉正;乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成安排的工作任務;

　　三、 勞動報酬

　　甲方按照公司試用期相關規章制度為準，確定試用期工資報酬及發薪時間，不得無故拖欠。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規章制度和勞動紀律，有服從工作安排的義務，有找尋房源和客戶的義務;

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得洩露甲方的商業祕密和技術機密。

　　五、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

　　3侵佔挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;

　　4竊取公司任何技術性資料及商業性資料致使本公司蒙受損失的;

　　5嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　6嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

　　7被依法追究經濟責任和法律責任的。

　　注：違反上述2 3 4 5條款的，公司有權對其進行追償並將依法追究其法律責任。

　　2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1在試用期內的;

　　2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現，由甲方評估乙方綜合能力，決定轉正、辭退還是延長試用期。

　　六、合同效力及文字

　　本合同文字一式二份，雙方各執一份，本合同自雙方簽字後生效。

　　甲方：銅梁縣巨集亮房地產經紀有限公司 乙方簽字：

　　法定代表人簽字： ______年___月__日蓋章

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