服務行業傭工合同
勞務合同是是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。以下是小編 範本,歡迎參考閱讀。
範本一
甲方
乙方 居民身份證號 出生日月
戶口所在地 省市 區縣 鄉鎮 村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位工種工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位工種的其他約定 。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故. 乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第五條 甲方採用以下 形式向乙方支付工資: 月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
一 在合同期間被證明不符合錄用條件的;
二 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;
三嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
四嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
五嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
六私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
七違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
八被依法追究刑事責任的.
第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
範本二
甲 方:
乙 方:__________________
文化程度及最高學歷院校:__________________
性 別:______
居民身份證號碼:_______________________ 根據國家法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限型別為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位工種工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。
三、勞動報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務,甲方每月 __ 日
以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低於 __ 元,其中試期間工資為__元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協商同意,正式聘用工作6個月後按國家和北京市社會 保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________
五、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規範;保守在工作中知悉的甲方的商業祕密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同 應變更相關內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法 履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面 形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。
第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難,經向 全體職工說明情況,可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。
七、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業祕密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務工作每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務工作滿五年不再償付。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動
爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。
其他說明補充:_________________________________________________________________________________________________________________________
甲方蓋 章 乙方籤 章
法定代表人
或委託代理人簽章
簽訂日期 年 月 日
範本三
甲方___________ 經營地址_____________________________ 乙方___________ 居民身份證號__________________________ 出生日期_____年__月__日 家庭電話_____________________________ 家庭住址_________________________________________
戶口所在地_____省市_____區縣______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日終止.
第二條 乙方擔任________________________崗位工種工作. 乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位。
甲乙雙方對乙方崗位工種的其他約定以員工守則為準。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服 規範,職業道德,職業技能,甲方員工守則規章制度方面的培訓.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以 根據規章制度的規定進行處理.
第四條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
一月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.
二日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日
第五條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方 相應規定承擔責任.
第六條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
一 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行為的;
三嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
四嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞工合同條件的;
五嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
六私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
七違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
八被依法追究刑事責任的.
第七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第八條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
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甲方公 章 乙方簽字或蓋章
法定代表人或委託代理人
簽字或蓋章
簽訂日期: 年 月 日
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