房產上半年工作總結和下半年工作計劃
時光飛逝,轉眼間,已經到年終了,經過這一年的工作,為此作以下工作總結,也為明年的工作能更順利的展開。
實踐活動中提升行政效能,創新推進專案建設和房產營銷等工作,全縣城鄉房管事業呈現蓬勃發展的良好態勢,順利完成了“雙過半”目標任務。現將20XX年上半年工作總結和下半年工作打算的報告如下。
一、20XX年上半年工作總結
一房地產業持續健康發展。全縣房地產固定投資完成45.15億元,同比增長26.54%;商品房銷售面積106.68萬平方米,同比增長34.14%;新引進和裕歐景、陽光欣城、銀河春天三期、美茵莊園、金控金融中心等5個房地產專案,到位縣外資金17.5億元,同比增長17.58%。
二公租房專案建設有力有效。2012年312套公租房續建專案主體封頂,目前正進行專案總平施工和配套設施建設,預計年底竣工;2013年100套公租房續建專案,預計2015年6月底竣工;20XX年新建118套公租房專案正有序推進、正常建設。共發放廉租房租賃補貼149戶其中新增3戶,發放租賃補貼12.19萬元,完成全年目標任務的99.3%。
三棚戶區改造穩步推進。20XX年計劃啟動第一批5個專案的改造工作。現已啟動的趙鎮棚戶區改造一期專案包括趙鎮愛國巷、團結巷和五星巷棚戶區3個區域,總佔地面積24.95畝,拆遷戶數308戶,總拆遷面積12095平方米,計劃投資8307萬元。上半年全縣簽訂徵收協議87戶,完成全年目標任務43%,預計全年能夠完成308戶,完成目標任務154%。
四城市營銷力爭突破。上半年,通過異地巡展、營銷活動、媒體推廣以及借勢節慶開展營銷活動等,有效提升了我縣的知名度和美譽度。開展了“金堂首屆迎春燈會”、“教育金堂、財富金堂”走進西昌、“情繫中江客戶聯誼會”、“成都品牌房產走進青海”等主題營銷活動;借勢油菜花節、菌博會、鐵人三項賽等節慶賽事活動,加大城市宣傳力度;以三星片區為試點,在華西都市報、成都商報等主流媒體上大篇幅的宣傳三星片區區域價值、發展前景以及我縣人居環境、旅遊資源和交通優勢;藉助成都電視臺《小剛剛剛好》、《深夜快遞》等欄目平臺以及成南高速立柱廣告、成德南高速跨線橋廣告對金堂城市形象進行了宣傳;利用金堂電視臺、《新金堂》、《魅力金堂》等宣傳平臺,持續推廣城市形象。
五市場監管和專案促建並舉並進。把嚴格市場監管與優質政務服務統籌起來。大力推行商品房銷售現場公示系統,提高開機率;積極探索商品房預售資金監管新方式;加強專項執法檢查,重點對開發企業商品房預售資金、銷售現場、合同備案、促銷廣告等進行嚴格監管,對成阿新城專案違規售房實施了行政處罰,對責令整改緩慢和拒不整改的錦繡香江、星島國際、華地財富廣場等專案作出關閉專案網籤的處理。同時,加大對開發企業的政務服務力度,提高政務服務質量和水平,組織、協調召開房地產聯席會議4次,到房地產專案現場解決問題6次,協調解決了金山國際、恆合時代城、鷺洲城邦、潤利鑫專案、維羅納等專案的用電、用水、阻工、市政道路建設等影響專案建設和銷售問題,並協助鷺洲城邦、華爾茲、勝業望園、希望未來城、恆合時代城等專案辦理報規報建手續。
六物業管理進一步規範。新增物業管理區域11個,面積65萬平方米。推動62個100戶以上農集區物業管理規範化建設,其中9個農集區聘用了6個物管公司進行物業服務。積極會同相關部門,探索建立物業管理矛盾糾紛處置長效工作機制,充分調動物業管理各類參與主體的積極性。上半年,調處華泰小區、森林小區、金沙小區等糾紛35起,回覆涉及物管的信訪件55個,按時辦結率達100%。
七產權產籍管理逐步完善。按照法規政策和制度規定,共辦理產權證登記10551件,歸檔10551件。其中新建房屋初始登記519件,轉移登記4459件,抵押登記4075件,其他登記1498件。同時,房屋資訊查詢利用制度進一步完善,有效防止房屋資訊洩露,確保房屋資訊使用安全。
八確保全縣房屋住用安全。重點開展了學校、幼兒園、醫院、電影院、市場等公共場所房屋住用安全檢查。對全縣7家單位玻璃幕牆使用安全進行了專項檢查。完成鐵人三項賽、龍舟節等重大節慶臨時建築物安全檢查任務。對全縣城鄉居民用房進行安全檢查,發出整改通知書84份,並督促整改到位,無房屋安全事故發生。
九紮實開展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照縣委總體部署,結合我局工作實際,採用“找準兩個載體、抓好三個結合、堅持四個走訪、著力五個解決”的活動方式,紮實推進群眾路線教育實踐活動。把群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設和正風肅紀工作有機結合,紮實開展第一階段工作,廣泛徵求意見,查詢問題,建立臺賬,實行問題管理,著力提升隊伍素質能力和行政效能,打造政治堅定、業務精良、作風過硬的房管幹部隊伍。深入開展“走基層”、“五進”等活動,做好了聯絡服務群眾、企業和對口幫扶等工作。
二、工作中存在的薄弱環節及其原因
一房產市場執法力度不夠。部分銷售專案現場公示系統未按時開機,公佈資訊不及時,存在有誤導消費者的現象;預售資金監管不夠嚴格。主要原因是:側重於強調政務服務,市場執法失之於軟;預售資金監管部門協調性、聯動性不足,合力不夠。
二專案促建任務落實較慢。對於房地產專案促建確定的任務,相關職能部門在推進過程中,主動服務意識較差,配合解決問題力度不夠,甚至落不到實處。特別是專案協呼叫地、用電和設施配套等方面落實較慢。主要原因是:部門本位意識較重,服務意識較差,有安排無督促,有任務缺落實。
三棚戶區改造搬遷和資金壓力大。搬遷進度較慢,專案資金缺口大。主要原因是:搬遷群眾對搬遷補償和安置期望值過高影響搬遷進度,改造地塊商業開發價值小。
四物業小區矛盾糾紛多發頻發。隨著房地產業的發展,物業小區不斷增多,居民維權意識增強,加之個別物業服務企業行為不規範,導致物業小區各類矛盾糾紛層出不窮。主要原因是:物業小區管理是綜合性工作,除屬地管理外,涉及行業主管部門較多,部門之間的協調聯動不足,一定程度上影響小區矛盾糾紛的解決。
五城市營銷創新不足。城市營銷與相關部門聯動不夠,營銷方法和手段上貼近市場、貼近物件方面還不夠,針對西北地區市場的團購仍未實現實質性突破。主要原因是:在營銷方法和手段上不夠大膽,接地氣不夠。
三、下一步工作打算
下半年工作中,我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,按照“穩中快進、改革創新、統籌發展、全域開放”的工作基調,爭當“四個標兵”,奮力完成全年各專案標任務。
一千方百計確保房地產業持續健康發展。加大房地產專案招商力度,積極引進知名房企提高專案打造的質量和水平,進一步推動城市綜合體、純商業、純住宅等房地產專案連片發展,提高宜居水平,推進我縣房地產業轉型升級。加強房地產市場形勢研判,穩定企業和購房者預期,盡力緩解經濟波動引起的下行壓力,確保全年目標任務順利完成。
二有序推進住房保障工程建設。在把好工程質量、專項資金和建設過程安全“三關”的前提下,加快工程進度,確保完成2011年300套公租房專案分配安置和加快續建、新建公租房專案建設。通過在具體操作中設定不同的收入、住房申請條件、採用市場定價、租補分離、梯度保障的方式,實現廉租房與公租房並軌執行。廉租房住戶審查不合格但符合公租房保障條件的調為申請公租房,有效解決保障房型別單一、“只進不出”等問題。
三加大棚戶區改造力度。進一步完善全縣棚戶區改造專案計劃,深入研究專案實施的穩定風險和可行性,加大專案資金爭取力度和融資力度。充分借鑑“曹家巷改造模式”以及其他先進地區的經驗和有益做法,結合我縣實際,進一步完善和出臺優惠政策,調動群眾參與改造的積極性,切實改善棚戶區群眾居住條件。20XX年7月上旬,在完成趙鎮棚戶區改造一期專案已啟動區域的模擬搬遷前期工作基礎上,加快推進模擬搬遷協議簽訂工作,確保全年改造任務的順利完成。
四深入推進城市營銷。突破傳統房產營銷模式,謀求更加貼近市場、更加合理有效的辦法深化城市營銷和房產促銷工作。重點以優惠促銷、資源團購為切入點,突破新疆、西藏、青海在內的西北市場的團購渠道,實現城市營銷效果的最大化。通過在新疆、阿壩、涼山等地異地巡展,進一步鞏固市場;積極籌備“天府水城·金堂號”冠名列車T22/3成都至拉薩往返列車,預計9月底之前正式冠名;籌備“新浪金堂杯”第三屆高爾夫挑戰賽,通過CCTV-5、CCTV高爾夫頻道、旅遊衛視、新浪網、騰訊網以及《華西都市報》、《頭等艙》等媒體植入我縣城市形象宣傳;借力我縣重大節慶活動,集中展示精品房產,開通看房直通車,吸引更多人在我縣購房置業。
五加強房產市場和物業監管。完善全縣房地產市場監管工作機制,推動建設、工商、稅務、城管、銀監等部門聯動,清理整頓房地產開發建設、商品房銷售、中介服務機構的違規違法行為,嚴查各種違法違規行為,規範房地產業開發銷售及售後服務流程,重點加強預售資金監管、房地產廣告發布、公示系統線上情況等監管,確保我縣房產市場有序執行。同時,建立健全物業管理長效機制。充分落實縣級部門、轄區鄉鎮政府、社群村管理責任,通過以獎代罰的方式,激勵各部門各鄉鎮參與物業管理的積極性和工作責任的有效落實;制定物業企業准入機制,嚴格物業企業資質備案及合同備案制,實現退出備案率達100%。
六加強專案促建服務。以推動部門聯動落實促建工作任務為目標,以解決企業實際困難、促進房地產專案加快建設為重點,進一步提升政務服務質量,積極協調各部門落實解決房地產專案在籌備、建設、銷售、交房、辦證過程中存在的問題和困難,推進專案加快建設。同時,加強尚緣國際、成阿新城、水城學府等問題專案的穩定風險管控,積極協調、會同相關部門解決專案遺留問題,切實降低維穩壓力和行政風險。
七高標準開展群眾路線教育實踐活動。嚴格按照全縣統一要求,不打折扣,不搞變通,認真落實第二階段和第三階段各項具體工作,把黨風廉政建設和正風肅紀工作作為群眾路線教育實踐活動的重要內容。緊密結合房管工作實際,進一步用好“三視三問”群眾工作法,建立健全群眾訴求解決機制,實行臺賬管理、問題管理,大力解決密切關係群眾切身利益的問題、聯絡服務群眾“最後一公里”的問題等,著力建設一支為民務實清廉的房管幹部隊伍。
學校上半年工作總結