街道正風肅紀思想工作總結

　　在正風肅紀中立起黨性原則,應當著力解決和糾治政策紀律觀念淡化的問題,做到嚴守各項規矩不出格。下面是小編整理的一些關於，供您參考。

　　範文一

　　為切實轉變工作作風，進一步嚴肅工作紀律，提升服務質量，提高工作效能，20xx年以來，錫林北路街道精心組織、周密部署，從年初開始實行了加強機關作風建設、密切聯絡群眾的整治行動，在轄區掀起了一場“正風肅紀”活動。

　　形式多樣造聲勢

　　年初，錫林北路街道召開了“改進工作作風、密切聯絡群眾”動員大會，專題部署“正風肅紀”活動。在活動期間，街道成立了“改進工作作風、密切聯絡群眾”領導小組，制定《錫林北路街道“改進工作作風、密切聯絡群眾”活動實施方案》，設立“改進工作作風、密切聯絡群眾”活動辦公室，由專人組成工作班，組織全街道工作人員圍繞“改進工作作風、密切聯絡群眾”方案，開展了以“開展一次集中討論，召開一次民主生活會，開門徵求一次意見”為主要內容的“三個一活動”。通過週五的黨員培訓班定期開展“改進工作作風、密切聯絡群眾”專題講座。舉辦了《廉政文化進社群》活動，從多角度形成正風肅紀的良好氛圍。

　　建章立制定規矩

　　錫林北路街道相繼出臺《關於開展“比學趕超、創先爭優”專項工作的實施方案》動員街道各部門、各社群認真學習其他地區和部門的先進經驗，採取具體的創新性思路和舉措，通過一個時期的積極努力，推動錫林北路街道各項工作進入全區前列;制定《20xx年錫林北路街道黨工委強化機關作風效能問責機制》從考勤、工作態度、作風建設、服務意識等多個方面加以綜合考察工作人員的工作作風;出臺《錫林北路街道黨工委關於“改進工作作風、密切聯絡群眾”的實施意見》，要求工作人員要嚴格執行相關規定、規範相關制度，嚴格遵守廉潔從政各項規定;出臺《錫林北路街道領導班子廉潔從政若干準則》，規定八個“禁止”，五十二個“不準”，從工作中的各方面規範工作人員的行為。

　　正風肅紀順民心

　　該街道結合廣大群眾關注的熱點難點問題，加大日常督查力度，不定期組織明查組或委託第三方組成暗訪組，對各科室、各社群落實“改進工作作風、密切聯絡群眾”相關制度的情況進行明查暗訪。同時，我街道設定投訴意見箱、開通舉報電話，安排專人受理各類舉報和訴求資訊，及時掌握第一手材料。活動開展以來，我街道共進行了2次督辦檢查，3次明查暗訪。近日，該街道將進一步召開問責處理督查情況通報會。

　　範文二

　　東新街道緊盯“中秋、國慶”節點，堅持“嚴”字當頭、“實”處著力，強化提醒教育，著力正風肅紀不放鬆，持之以恆糾“四風”。

　　強化責任落實。街道黨工委認真落實主體責任，班子會議專題學習傳達區作風辦下發的《關於進一步加強中秋國慶期間正風肅紀各項工作的通知》精神，對“兩節”期間貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作提前作出部署。紀工委強化日常監督管理，堅持抓早抓小，並將上級有關正風肅紀工作要求迅速傳達到各社群、經合社以及機關各部門，層層傳導壓力，要求各單位認真開展自查工作。

　　強化宣傳教育。街道“清風哨”簡訊平臺向街道領導幹部和社群、經合社、機關黨員幹部推送簡訊提醒，街道大廳電子屏滾動播放《準則》、《條例》學習內容，東新發布微信平臺開展黨紀政紀警示提醒，要求黨員幹部“兩節”期間嚴格遵守中央八項規定和省市區相關規定要求，用簡潔、溫馨的語言傳遞正能量，營造風清氣正氛圍。

　　強化警示提醒。學習傳達杭州市作風辦通報的8起違反中央八項規定精神典型問題，傳遞嚴格監督執紀的訊號，發揮通報的震懾作用。街道幹部黨員把傳達貫徹通報精神作為“兩學一做”學習教育內容，教育督促黨員幹部以此為戒，要求黨員幹部時刻保持清醒頭腦，進一步強化責任意識和擔當意識，不斷增強落實中央八項規定精神的堅定性和自覺性。

　　強化正風肅紀。街道紀工委專題部署和安排“雙節”期間的正風肅紀檢查，由街道紀工委書記、副書記分別帶隊，深入街道機關、職工食堂開展正風肅紀專項督查，劍指公款消費。街道正風肅紀三個工作組以及特邀行風效能三個督查組也繼續分佈在16個社群、5個經合社以及機關各部門開展明察暗訪。設立“曝光臺”，對檢查結果進行通報。抓住當前這個重要節點，始終保持正風肅紀的高壓態勢，發訊號、出重拳、用狠勁，從嚴監督執紀問責。

　　範文三

　　近日，中華大街街道積極開展正風肅紀專項行動，促使廣大幹部把心思和精力集中到抓工作、謀幹事、促發展上，全面提高機關整體素質，創造優良的發展環境。

　　“真學”提升幹部職工素質。該街道制定完善幹部職工學習考核制度，以自學、組織集中學等方式進行深入學習，形成濃厚的工作氛圍。開設社群幹部講壇，通過“崗位練兵”、“全員培訓”等活動，提升街道幹部綜合素質;舉辦警示專題講座活動為抓手，築牢拒腐“防火牆”，打好防變“預防針”;開展比學趕超競賽活動，加強競爭意識，比學習、比效率，比服務質量、工作能力，使全街道形成比學趕超的強勢發展勁頭。

　　“真查”找準自身差距和不足。該街道重點就執行力、工作效率、服務能力、業務素質、工作作風五項工作中存在的不足和問題，本著“實事求是，決不護短”的原則，進行深入查詢，並及時對查找出的問題進行分析，研究制定整改落實措施，堅決杜絕聚眾閒談、上網聊天等個別現象發生。針對部分幹部不同程度地存在思想上“散”、工作上“虛”、作風上“浮”的問題，該街道下猛藥、使硬招，狠剎遲到早退、班後早餐、中午喝酒、忽視學習、損公肥私等五股歪風，倡導樹立爭先創優，勤奮好學、克己奉公、增強團結等四種正氣。該街道還在16個社群建立了群眾工作站，使工作站成為密切幹群關係的“連心橋”、瞭解社情民意的“直通車”、維護穩定的“減壓閥”、促進經濟發展的“助推器”。

　　“真改”確保正風肅紀取得實效。該街道對查找出的問題進行分類，對個人存在的問題，黨組織進行戒勉談話，幫助其強化服務意識和加強工作能力;對街道和社群存在的問題，責令其制定詳細的整改措施，確保所有存在問題整改落實到位。同時健全機關幹部包居工作制度，對發展難題、民生實事明確負責人，並堅決做到“三亮”，即亮身份、亮職責、亮承諾。該街道推出三項服務承諾，服務“態度”承諾即回答詢問熱心;服務“時間”承諾即對於手續齊備的事務由專辦人員及時辦理，不推、不拖;服務“質量”承諾即各項事務辦理要保質保量，不等、不靠。同時向辦事居民發放《服務承諾監督卡》，公佈服務承諾監督電話，接受群眾監督，確保正風肅紀取得實效。