普法依法治理年度工作總結範文

　　普法依法治理作為民主法制建設的基礎性工作,是構建和諧社會的重要保障。在推進法制中國建設的新時期大背景下,依法治國成了發展的必然途徑。今天小編給大家整理了普法依法治理年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　一

　　20XX年上半年，教育局普法依法治理工作，在區委、區政府的正確領導和區依法治區工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治區程序，為構建和諧南溪營造了良好的法治環境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務。現就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：

　　一、領導重視，建立健全普法機制

　　為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，並明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展;二是抓職責分解，明確普法責任。

　　二、加大法制宣傳力度，提高全民質量法制意識;半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，特別是村兩委幹部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動合同法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。

　　1、依法治村工作紮實推進。緊緊圍繞建設民主法治示範村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關於進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭建立xx成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。

　　2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要內容，結合中心工作進行部署，責任進一步細化到部門、單位責任人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。

　　3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩定，並積極開展刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　三、開展“法律六進”活動、保證質監法律法規落實

　　1、深入開展法律進鄉村活動

　　2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動;

　　3、加強協管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。

　　半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待於進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發動不夠深入;執法者的依法行政的服務意識還有待提高;法制培訓內容有待增加;普法工作和制度有待繼續完善。總之、普法依法治理工作是一項長期的社會系統工程，任重道遠。我們會繼續以十七大精神和科學發展觀為指標，採取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高幹部法律素養，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。

　　二

　　今年是“六五”普法的第三年，為全面落實“六五”普法規劃，大力宣傳現代法制理念，努力傳播法律知識，提高公民法治意識和法律素質，創造良好的法治環境，我公司在濱海區交通局的領導下，緊緊圍繞普法工作目標，密切聯絡交通工作實際，勇於創新，狠抓落實，普法和依法治理工作取得了階段性成效。現將主要工作情況總結如下：

　　一、領導重視、精心組織，“六五”普法和依法治理工作有序展開

　　為確保六五普法和依法治理工作有序開展，我公司普法辦公室就深入基層進行調研，廣泛聽取公司領導及廣大職工的意見及建議。適時召開黨委會專題研究普法的形勢。以開展司法行政、普法宣傳、法律援助活動為載體，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。

　　公司領導對普法工作高度重視，在普法經費上給予大力支援為搞好“六五”普法奠定了物質基礎。

　　為確保普法工作取得實效，我公司將普法和依法治理工作納入重要工作議事日程，作為社會治安綜合治理和文明單位建立考核的一項重點內容，定期展開討論和研究部署，制定普法依法治理工作計劃和要點，做到了年初有部署、年內有檢查、年度有總結，使依法治理工作呈現出基礎牢、起點高、力度大的態勢。

　　二、突出重點，創新方式，抓好各層面的法制宣傳教育

　　為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我所廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎上，重點突出了領導幹部、公務員、職工、執法人員、企業經營管理人員的法制宣傳教育。

　　1、法律進機關。對公務員尤其是領導幹部進行“應用型”教育，局理論中心組堅持普法學習、學法考核制度;局黨委認真履行依法治市領導小組成員單位職責，把領導幹部、公務員學法、用法列入年度目標考核責任制中，統籌安排，保證學法質量。

　　2、做到普法進社群。各位司法專幹每個月安排時間學習法律法規。

　　3、我公司還利用各種法律法規的頒佈日、紀念日等開展大型法制宣傳教育，農場的12.4法制宣傳日，組織交通行政執法人員走上街頭，開展街頭宣傳和法律諮詢服務，發放各種宣傳資料500餘份，接待群眾諮詢600餘人次，收到了良好的社會效果。

　　三、注重三個結合，有的放矢抓普法

　　開展普法必須要有的放矢，注重實效，才能發揮出最大的效應。我們在普法中注重搞好三個結合：

　　1、普法與交通工作相結合。今年來，我們把落實交通系統普法規劃作為全面實施交通“十二五”發展總體規劃的一項具體工作來抓，圍繞全區經濟和社會的快速發展對交通建設和管理工作的要求，緊緊抓住相應法律法規的學習，切實依法做好交通建設工程的規範管理、水陸運輸市場管理、公路路政和規費徵收的執法管理工作，提高了依法行政水平。

　　2、普法與建章立制相結合。我們結合實際制定各項規章制度。建立提高工作效能、方便群眾的新機制。與此同時，我所確定了依法的工作規範和標準、考核內容以及監督機制，進一步規範了行政行為。

　　3、在普法宣傳過程中，我們始終注重方法、內容和效果的有機統一，堅持做到集中宣傳與日常宣傳相結合、重點宣傳和廣泛宣傳相結合，落實“規定動作”，創新“自選動作”，利用網路、報刊、電視、廣播、宣傳車等輿論工具廣泛宣傳交通法規，實效顯著，深受各級領導和人民群眾的好評。

　　我公司普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節和不足，主要表現在：一是發展不夠平衡，個別部門對普法和依法治理工作重視程度不夠;二是少數單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但與本單位實際工作結合不緊。

　　在今後的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環節的工作力度，在區“普法辦”的領導下，不斷開拓進取，努力創新工作方法，力求使我公司的普法和依法治理工作再上新臺階，再創新業績。

　　三

　　今年以來，局機關在的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨提出的“全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和普法依法治理工作，為建設做了一定的工作，現將基本情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　一完善機構設定，強化組織領導。

　　我局一直高度重視法制宣傳教育和依法治理工作，隨著組織人事變動，能及時調整充實普法依法治理工作領導小組，落實了普法骨幹人員和普法依法治理領導小組辦公室日常事務工作人員，為法制宣傳和普法依法治理工作的開展提供了組織保障，打下了堅實的基礎。

　　二開展法制宣傳教育，提高依法行政能力。

　　按照黨提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，形成自覺學法、守法、用法的社會氛圍”的要求，局機關以增強法律意識、提高依法行政能力為重點，採取有力措施，通過各種途徑切實開展法制宣傳教育活動。一是制定了法制宣傳教育和普法依法治理工作計劃，使普法依法治理工作得以有序開展。二是中心組建立領導幹部學法制度，並按照上級部門的要求和工作安排，開展依法行政工作，全年中心組集中學法共計達到2次，參加法制講座聽課4人次。三是開展學法用法的宣傳教育工作，針對招商引資工作的特點，對幹部開展《中小企業促進法》、《公司法》和稅收政策等相關法律知識培訓，使幹部進一步懂得了學法、用法的重要性和必要性。全年幹部職工學法達到30學時。

　　三嚴格規範程式，把好規範性檔案制定關。

　　按照制定規範性檔案的要求，局機關嚴格執行法定許可權和程式的規定，加強規範性檔案的調研、起草和稽核工作，不斷提高規範性檔案的質量。

　　四強化服務意識，提高行業依法管理水平。

　　招商引資以服務為主，局機關把依法行政作為領導幹部廉潔自律的重點，依法為投資者、業主和外來企業服務，並協調做好入駐企業辦理“四單一證”和企業後續服務工作。全年無一例投訴招商引資的案件發生。

　　二、存在問題

　　一是由於招商引資工作任務較重，因此，有時為了招商工作，在法制宣傳和普法依法治理工作細節上，存在疏漏現象。二是相關的法律知識培訓制度和領導幹部學法制度只是口頭形成，未形成正式紙質檔案。三是由於局機關人員較少，單位僅有兼職依法治理工作人員而無兼職工作員。四是局機關辦公室緊張，無條件開辦專欄、專刊等固定的法制宣傳欄目陣地。

　　三、工作打算

　　一進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《行政許可法》、《行政複議法》、《行政處罰法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大幹部職工的頭腦。

　　二進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名幹部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把質監繫統的工作全面推向一個新臺階。