綜合治理總結範文5篇

General 更新 2024年12月28日

  社會治安綜合治理是指,在各級黨委和政府的統一領導下,各部門協調一致,齊抓共管,依靠廣大人民群眾,運用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段,整治社會治安,預防和打擊違法犯罪,保障社會穩定,為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。本文是小編為大家整理的綜合治理總結範文,僅供參考。

  [綜合治理總結範文篇一:企業綜合治理工作總結]

  20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下,我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍,現就這一年來的工作做一下總結:

  公司領導在年初即提出“一手抓生產經營,一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針,並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長,將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度,定期檢查,把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。

  公司於去年六月份成立了保安隊,通過一年多的工作證明,這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保安隊實行半軍事化管理,堅持半月一次“安保”會議,半月一次軍事訓練。每名保安隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領,以備治敵。加大夜間巡視力度和次數,及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。

  公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責,落實消防管理制度。

  九月份,公司領導在資金極其緊張的情況下,抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭,使整改後的監控探頭達到十六個,其中360度旋轉探頭二個,大大提高了公司治安防盜的安全係數,杜絕了可能發生的治安案件。

  對公司內員工的管理教育工作:來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審,無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力,公司全年無一起治安刑事案件,“四無一好”率達到100%。

  總之,今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故,故很少召開治安例會,一些材料也不很齊全,防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上,加大力度做好宣傳,使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快,我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患,為解決此問題,我保安隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。

  我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下,做好治安綜合治理工作,完善有關制度,為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。

  [綜合治理總結範文篇二:綜合治理工作總結]

  一、建立健全組織,認真落實綜合治理責任目標

  大隊成立了社會治安綜合治理領導小組,設立組長1名、副組長1名、成員3名,

  綜合治理工作總結。大隊領導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制,把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人,責任到人。

  二、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患

  處理隱患方面,重點做了三個方面的工作:一是充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內容,更是維護單位和社會穩定的關鍵環節;二是廣泛開展領導與幹部職工的談心活動,及時瞭解掌握幹部職工的思想動向,有針對性的解決思想問題;三是經常瞭解和掌握執法過程中存在的實際問題,排查處理矛盾糾紛,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由於及時排查、化解矛盾糾紛,幫助職工解決實際問題,有效杜絕了影響穩定的事件發生,收到了較好的社會效果。

  三、強化法制教育,提高創安意識,著力精神文明建設

  為了不斷提高單位幹部職工安全意識、道德觀念、法制觀念,我大隊加大了普法宣傳力度,大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務,通過開會討論,集中學習的形式,動員廣大幹部職工積極參與綜治工作,創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衛能力,增強了他們的責任感和參與意識,有效地提高了單位內部的自治、自防、自衛能力。

  一年以來,我大隊領導高度重視社會治安綜合治理工作,牢固樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的思想,積極落實綜合治理各項措施,不斷完善維穩機制,構築了較為完善的社會治安防控體系,但是我們還存在一些問題和不足,幹部職工對綜治工作認識不到,工作不積極,民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠,在深層次上需要下功夫。

  20xx年工作的打算

  一、進一步落實領導工作責任制,紮實推進綜治維穩工作。

  二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制,及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

  三、加大綜治維穩的宣傳力度,在全單位範圍內繼續營造一種良好的輿論氛圍,動員幹部職工共同參與綜治工作同心協力,共創我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

  一、高度重視,健全組織。

  對社會治安綜合治理工作,我局歷來高度重視,思想認識到位,把安全穩定工作作為壓倒一切的首要大事來抓,堅持把綜治、平安工作納入年度工作計劃,擺上議事日程,與氣象各項工作同部署、同落實、同檢查。將綜治、平安建設工作情況與幹部的任免獎懲掛鉤,

  一把手親自抓,召開局務會研究,副jú長任副組長,氣象臺臺長、氣象科技服務科科長等為成員的平安建設、綜治工作領導小組,切實加強對綜治工作的領導,全面落實綜治各項措施。

  一是抓學習宣傳。我局高度重視,根據年度工作計劃,做好氣象法律法規的宣傳工作,促進幹群關係的和諧穩定。結合日常工作適時進行宣傳,把宣傳工作與平時工作相結合,當事人辦理防雷裝置設計稽核驗收等都是進行氣象法律法規宣傳好時機,以宣傳促進工作的開展。制訂“平安單位”宣傳工作實施方案,大力宣傳氣象有關法律法規,提高氣象局幹部、職工守法用法意識,提高依法行政水平。

  二是抓責任落實。把治安穩定任務分組分塊,明確責任,實行jú長負責制,確定專人作為社會綜治聯絡員,建立了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。年初,jú長與局各股室各負責人簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,進一步明確細化各自的職責,落實各項安全防範措施,加強人防、物防和安全生產管理,確保不發生重大治安災害事故和重大違法犯罪案件,做到責任層層分解,任務層層下達,將目標責任落實到崗、到人,形成齊抓共管的良好局面。如果哪個科室或下屬單位出了問題,追究哪個科室或下屬單位的責任,使大家增強了防範意識,統一了思想,形成了一個人人有義務、人人有責任的安全防範網路。三是抓制度建設。建立健全工作彙報制度、情況通報制度、安全防範和保密管理制度,不斷完善工作機制,做到以制度管人、管事,規範幹部、職工的行為,規範各項工作,達到自我管理、自我約束、自我監督的目的。根據市委610辦要求,我局及時調整充實防範和處理邪教問題領導小組,強化對“”邪教組織等非法組織的警示教育活動。

  二、理清思路,抓住重點

  一是加強重點防範管理,切實維護局院內安全穩定。首先設定氣象小區門衛室,建立門衛管理制度,對進出閒雜人員實行登記制度;其次是在氣象觀測場內安裝高科技紅外線報警系統,在局大院內安裝了監控探頭,從各方位防範盜竊行為;第三是不定期組織綜治領導小組成員對氣象局內的防盜、防搶、防毒等情況進行檢查。通過多種措施為建立安全氣象打下基礎,實現院內全年無違反<社會治安綜合治理管理條例>的人和事,無刑事案件和黃、賭、毒等違法現象。

  二是開展矛盾糾紛排查調處。局班子領導經常與職工交心談心、聽民聲、察民意,努力為民排憂解難,化解矛盾糾紛。對矛盾糾紛相對突出、尖銳的事件,集中時間、集中精力、集中力量,切實有效地開展排查和調解處理,並按照"分級負責、歸口辦理"的原則,落實責任,及時調處,防止糾紛惡化擴大,基本實現"小事不出股,大事不出局"目標,有效地防止矛盾激化和突發事件的發生,維護了氣象部門的安定團結。

  三、下半年工作思路。下半年我局社會治安綜合治理工作,要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,按照綜治委聯絡員會議的新要求,緊緊圍繞科學發展觀要求,狠抓各項工作落實。

  一以抓責任制落實為龍頭,形成"橫向到邊,縱向到底"的綜治責任網路。

  二積極化解職工內部矛盾。要求各科室採取自查與協查結合、督辦與聯查結合的辦法,集中開展矛盾糾紛排查調處活動。對排查出來的各種矛盾糾紛,要梳理歸類,分析主要原因,落實調查處理措施,最大限度地把不穩定因素解決在內部,解決在萌芽狀態。

  三進一步完善治安防控體系,積極探索建立綜治工作長效機制。要堅持因地制宜,突出工作重點,分別輕重緩急,精心部署好各項工作,努力在解決職工反映強烈的問題上見成效,在解決影響小區穩定的突出問題上見成效,在改革創新、推動工作上見成效,不斷推進氣象局綜治工作新局面,全力維護社會安定穩定。

  [綜合治理總結範文篇三:上半年公司綜合治理工作總結]

  一、領導重視,健全機制,確保綜治工作順利開展

  在工作中,中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證,始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓,明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理,實行量化考核,將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”時間、內容、人員、效果。並將綜治工作與經營管理工作有機結合,詳盡分解,進一步細化到每個中心環節,真正實現了中心工作不忘綜治,綜治工作服務中心,形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際,中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係,積極開展建立綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,在中心上下形成一把手負總責,分管領導具體負責,員工在分工範圍內相應負責的責任體系,責任狀簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,並針對存在問題採取有效措施防範整改,同時加大了綜合治理考核力度,嚴格考核,獎懲兌現,切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,有效地促進了綜治工作的開展,有力地維護了中心的穩定,

  二、宣傳教育,強化培訓,確保隊伍素質全面提高

  中心始終以“三個代表”重要思想為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學習上級的有關檔案精神和<安全生產法>、<公路法>、<勞動法>、<消防法>、<保密法>、<道路交通安全法>等與公路安全和監控工作相關的法律法規,突出學習的針對性和實效性,不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質,加強對綜治工作的深刻理解,提高全體員工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動,紮實推進“四五”普法,全面推動綜治工作的程序。

  為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念,不斷強化各裝置使用單位安全管理的效率和效力,中心定期組織各裝置執行維護工作崗位人員學習安全生產的有關檔案知識、操作規範、安全手冊,加大員工綜合素質的培訓和考核,把提升員工的素質作為提高裝置管理水平面的治本工程來抓。*月*日,中心請來**火災報警裝置的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、除錯的培訓;*月*日,邀請西克小麥哈克北京儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓;*月*日*至*日,中心組織裝置維護管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**參加浙大中控隧道系統裝置執行維護培訓,期間組織參加培訓的人員到**隧道進行參觀和交流,使員工熟練掌握裝置執行維護、維修、安全、消防等知識和各種防範手段,建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍,充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用,為社會治安綜合治理做好人才保障。

  三、落實責任,防患未然,確保綜治效果明顯增加

  在綜治工作中,中心始終抓住“創安”這個載體,把住各個環節,堅持多管齊下,切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,領導經常指導督促各科室做好綜治工作,大小會議上必講安全成為慣例,啟發大家警鐘長鳴。並落實好無人值守機房的定期巡檢工作,加強外場裝置、電纜、光纜線路的巡查工作,進一步強化安全保衛措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不苟,加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理,認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作,全面落實人防、物防、技防、保密措施,並及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查,切實消除“三違”現象,有效遏制各類案件和事故的發生,切實把綜治工作做到了最基層,做到了每一個人身上。

  “無事常如有事時,提防才可以意外之變;有事如無事時,鎮定方可消局中之危“,以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則,中心制定了各項應急處理預案,積極實行崗位練兵,今年3月、4月中心分別組織對**、**收費所進行了系統故障應急演練工作,提高對系統裝置重大故障的應急處理能力,促進應急工作的規範化、制度化、保障**正常的營運工作。

  認真貫徹執行<消防法>和<機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定>,全面落實各科室和各崗位消防安全責任制,強化日常的消防檢查和防範,確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態,預防和減少火災事故的發生。*月*日組織全體員工進行消防器材使用、高層建築火災逃生、撲救火災常識的培訓,並按事先制定的方案進行了演練,使員工對應急疏散的程式、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高,在今後面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度,正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係,為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

  聯合路政、巡查人員並與地方基層政府、派出所溝通協調並利用多種載體,加大宣傳力度,發動群眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查,將此項工作作為管理制度加強考核;同時採取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝感測器等措施進一步加強對沿線電纜的保護,確保**營運的安全。

  通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”,從完善各項制度到抓各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動,將“創安”活動不斷引向深入,大大地提升了綜治的效果。

  四、與時俱進,開拓創新,確保綜治工作躍上新臺階

  中心的社會治安綜合治理工作,在公司及有關部門的關心指導下,認真貫徹上級綜治工作精神,通過全體員工的共同努力,取得了一定成績。但同時,我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求,這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況,新問題,採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今後我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則,突出“預防為主、防重於治、防治結合”的指導思想,不斷提高自身政治素質和服務水平,突破工作上的瓶頸,與時俱進,開拓創新,真抓實幹,完善制度,加強教育,強化管理,使我中心的綜治工作躍上一個新臺階,為**的健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。

  [綜合治理總結範文篇四:村綜合治理工作總結]

  村兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本村中心工作的重中之重,堅持常抓不懈。年初,及時成立了村綜合治理委員會、村人民調解委員會、村普法依法治鎮領導小組,村幫教安置領導小組,村反對邪教工作領導小組,由村主要領導或相關領導兼任組長,將村支部書記、主任、村兩委成員、各承包組長納入了領導小組成員。形成了村書記親自抓,治保主任具體抓,成員全力抓的良好局面。與各承包組長和相關企業簽訂了<社會治安綜合治理目標管理責任書>12份、<消防工作目標管理責任書>12份、<安全生產目標管理責任書>12份、<禁毒目標管理責任書>12份,並制定了比較具體的考核管理辦法,實行社會治安一票否決,與經濟工作同部署、同考核、同獎懲,從而保證了綜治工作的有序開展。

  二、強化工作措施,紮實開展社會治安綜合治理工作

  半年來,我們緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個總體目標,深入開展平安建設,進一步加強和完善社會治安防控體系建設,深入排查化解各種矛盾糾紛,大力推進農村基礎建設,健全和完善社會治安綜合治理工作機制,不斷推動各項措施的全面落實,全村社會治安綜合治理工作成效顯著。

  一是深入開展“平安村”“平安單位”建立活動。上半年,我們認真貫徹上級有關精神,將“平安村”、“平安單位”的建立活動作為工作重點,切實加強組織領導,加大宣傳力度,充分調動廣大人民群眾積極參與平安建設,掀起了平安建設的高潮。同時,掌握各承包組情況,嚴格按照建立標準,抓申報、抓建立,使平安建立工作家喻戶曉、深入民心。同時,嚴格落實鎮綜治辦例會制度,對日常工作中發現的突出問題予以解決,村兩委職責明確,有效的推動了民主管理和依法治村工作的有序進行。

  二是紮實開展矛盾糾紛排查工作。1--6月份,共調處矛盾糾紛10起,調處率100%,調處成功率達到90%。收到上訪信件2件,接待處理群眾來訪10起。我們按照鎮委、政府的工作安排和部署,進一步強化領導,明確責任,紮實工作,全村矛盾糾紛集中排查調處工作取得了階段性成效。首先是強勢發動,營造氛圍。多次召開村、組二級會議,宣傳開展矛盾糾紛集中排查調處工作的目的意義,為當前營造和諧穩定的新農村創造了條件。其次是村組上下聯動,認真梳理排查矛盾糾紛。1--6月份共排查梳理出10件重點矛盾糾紛問題,其中:涉及人數較多的1起,其它9起;屬於土地承包1起,林地糾紛7起,鄰里糾紛2起,目前正在積極進行調處工作。

  三是深化禁毒鬥爭,鞏固“無毒村”禁毒成果。我們堅持“四禁並舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針,始終保持禁毒工作的正確方。開展重點整治與全面深化工作措施相結合、解決當前迫切問題與實現長遠目標相結合的思路,不斷推進禁毒鬥爭的深入開展。把實現“三無三顯著”作為近期工作目標,圍繞<禁毒工作目標管理責任書>落實要求,特別是遵循“四禁並舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”的方針。加強了對禁毒工作的領導,明確了工作目標,通過散發傳單,今年的“6。26”世界禁毒日在全村組張貼標語、村組辦黑板報、開闢禁毒專欄、播放錄音、進行專題講座等形式,大力開展禁毒宣傳,使全村廣大村民知道“四禁”的內容、“四無”的目標。

  四是加強法制建設,全面啟動“五五”普法工作。今年上半年以來,共舉辦法制講座班2次,培訓人員100餘人,重點對<村委會組織法>、<農村土地承包法>、<婚姻家庭法>、<種子法>等法律進行了宣講。

  三、存在的主要問題和下半年打算:

  上半年以來,全村綜治工作開局良好,進展順利,取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現在以下幾方面。一是村、組、戶打防控體系沒有發揮出預期的應有作用,今後需加大綜治經費的投入,以提高聯防員、調解員的工作積極性。二是農村調解力量不足,個別糾紛案件不能得到及時妥善處理。三是綜合治理資訊交流和反饋制度不健全,一些上訪糾紛根本未經組、村處理,個別村民就越過鎮上訪到縣政府了,使下面工作很被動。以上存在的問題和不足,我們將在下半年的工作中進一步拓展思路,強化工作措施,逐步研究解決,以期全村的綜治工作能夠取得更大進步。

  下半年,我們將重點抓好以下幾項工作:

  一是認真抓好矛盾糾紛排查調處工作。要將社會穩定做為當前的一項大事抓穩、抓實。我們要將集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動全面引向深入,全力調處化解前一階段排查出的矛盾糾紛,堅持邊排查、邊調處、邊上報。一要切實做到“二得兩化解”、“三減”、“四到位”,即矛盾糾紛控制得住,調處得了,把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態,力爭做到越級上訪減少,熱點、難點問題減少,群體性事件減少。做到排查、調處、防控、宣傳四到位。二要採取集中排查與分散排查相結合,點、線、面相結合的方式邊排查邊調處,集中人員、集中時間、集中精力進行拉網式排查調處。針對排查出的各類矛盾糾紛,按照“誰管理,誰負責”、“分級負責,歸口辦理”的原則,把化解矛盾的責任落實到單位和責任人,做到有領導負責,有專人處理,有調處方案,有解決時限,按照公開、公正、依法調解的原則,開展矛盾糾紛排查調處工作。三要深入村、組、戶,瞭解掌握信訪苗頭,做到底子清、資訊靈、情況明。四要充分發揮村民事調解委員會等群眾性自治組織第一道防線的作用,多方努力,推動問題解決,達到事事有結果,件件有落實。五要依法辦事,推動問題有效解決。對各承包組無法解決的問題,我們在做好法制宣傳和穩定的同時,積極引導群眾通過法律渠道,到上級司法部門請求解決。

  二是加強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規範工作,各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、檔案精神,要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口,加大對未成年子女、閒散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務,使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關於排查整治農村治安混亂地區、推進農村平安建設的總體部署,對本村和企業內部及周邊地區進一步加大重點整治力度,確保工作取得成效。

  [綜合治理總結範文篇五:20xx年社會管理綜合治理工作總結]

  20xx年,我鎮政法綜治工作在市政法委和鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞省、市政法綜治工作會議精神和平安建設總體部署,以經濟建設為中心,以社會管理創新為突破,以維護社會穩定為重點,充分履行職能,提升打擊犯罪、治安防範和服務管理水平,各項工作呈現出較好的發展態勢。在全體政法綜治工作人員的共同努力下,實現我鎮社會大局和諧穩定和人民群眾安居樂業,為我鎮社會經濟發展創造了有利條件,有力推動全鎮各項工作有條不紊向前發展。回顧一年來的工作,重點包括以下三個方面:

  一、抓督查,強考核,全面落實綜治工作責任制。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓,今年召開了8次黨政專題研究政法綜治工作會議,5次綜治委成員會議,2次全鎮性的政法綜治大會,為全鎮政法綜治工作的紮實有效開展奠定了基礎。綜合治理總結。同時,通過與各部門、企業、村社群簽訂綜治目標責任書,落實綜治責任,實行責任追究。強化督查,實效明顯。健全綜治月例會制度和日常督促機制,有效促進工作的開展。年終,鎮黨委、政府組織對全鎮村、部門單位政法綜治工作進行考核,對組織有力、工作紮實、成效顯著的村和單位予以表彰,對工作措施不到位的村和部門單位予以通報批評、黃牌警告。

  二、抓排調,強防控,全力維護社會大局穩定。狠抓矛盾糾紛排查力度,做好集中處理信訪突出問題和群體性事件工作。今年以來,我鎮對20xx年11月以來的信訪工作進行了集中梳理化解、對信訪戶進行了解釋和教育,對突發群體性事件制定了三個工作預案:情報工作預案、勸訪工作預案和處置工作預案,使矛盾最大限度地化解在基層。綜合治理總結。進一步加強對重點地區的防控工作。通過建立鎮村兩級巡防隊,逐級逐層、針對性地進行巡防,保障全鎮治安穩定。進一步加強司法服務、社群矯正和安置幫教工作。一年來,司法所為群眾提供法律諮詢279人次,發放書籍等宣傳資料7000餘份,舉辦法律知識講座4場次,並協助辦理訴訟和非訴訟案件和代寫法律文書,為當事人避免和挽回經濟損失10餘萬元。通過積極落實捆綁幫教,案情幫教、訪談幫教等措施,實現全年無幫教物件重新犯罪。深入開展防範和處理邪教問題。堅持“以防為主,打防結合,標本兼治,長抓不懈”的方針,在全鎮形成弘揚科學、崇尚文明、扶正祛邪、揚美抑醜的良好風氣,對“”、“門徒會”、“呼喊派”等邪教組織和人員進行重點摸排,及時把苗頭消除在萌芽狀態,絕不讓邪教在我鎮盛行。全鎮境內未發現邪教組織和人員,保證“三個零指標”的實現。

  三、抓打擊,強整治,不斷促進人民安居樂業。嚴厲打擊各種犯罪活動。一年來,我們始終堅持嚴打方針,根據“紅袖章巡防”活動要求以及“百日大走訪”活動精神,結合本鎮實際,開展專項鬥爭和重點整治相結合,明查暗訪與突擊行動相結合,高密度、全方位的治安巡防活動,樹立政法幹警良好形象,切實嚴厲打擊各類犯罪活動,嚴厲打擊鎮霸、村霸和街霸,打擊盜竊機動車為重點的侵財犯罪,打擊以“轉轉麻將”、“鬥牛”等形式的賭博活動,積極開展“平安鎮”、“平安村社群”、“平安企業”等建立活動,成效卓著。全力抓好“五項整治”專項行動工作,與派出所聯合召開工作部署會議,周密部署,統一行動,村、社群書記參與排查。將重點地區、重點人員的監控落到實處,做到村組排查有臺賬,工作細緻有抓手。深入開展“三調聯動”工作。充分發揮鎮村維穩協會作用,人民調解、行政調解、司法調解相結合,今年共調處各類矛盾糾紛216起,調處成功210起,調處率98%以上。開展交通安全整治。以預防道路交通安全事故為主線,加大對機動車輛排查整治力度,交通安全隱患得到及時整改。成立學校周邊環境整治工作機構,及時有效協調學校周邊環境,為學校提供了良好的教學環境。

  回顧一年的政法綜治工作,儘管取得了一點成績,但面對新形勢、新情況治安形勢仍比較嚴峻,政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年,我們將繼續堅持科學發展觀,全面貫徹落實黨的“”會議精神,圍繞平安建設要求,突出“疏、防、控、打”措施,與時俱進,開拓創新,狠抓落實,更好地促進政法綜治工作的創新發展。

  一、以積極推進經濟為目的,抓好政法綜治工作重點方向。隨著20xx年普官公路和上瑞高速的成功對接,瀏醴高速過境官橋,官橋新區開發啟動,官橋迎來了前所未有的歷史發展良機。在機遇面前,政法部門切實履行責任,主動服務,為官橋經濟社會發展提供優質的法律服務和良好的社會環境,義不容辭。

  二、以機制建設為龍頭,著力維護社會穩定。嚴格落實維護穩定工作各項責任制度,完善不穩定因素排查化解機制、社會預警機制和應急處置機制,提高保障公共安全和處置突發事件的能力。認真落實上級檔案精神,進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制、工作制度和工作網路,構建人民調解、行政調解和司法調解相互銜接配合的大調解工作體系,形成黨委、政府統一領導,維穩、綜治組織協調,以司法所為依託,紀檢、綜治、信訪、派出所等部門參加的矛盾糾紛排查調處中心。規範群眾利益訴求機制,積極預防和妥善處置群體性事件。

  三、以“平安官橋”建設為抓手,著力提升社會管理水平。進一步完善社會治安防控體系,深入開展基層平安建立工作。加強社會面防控網路、治安卡點堵控網路、單位內部防控網路、農村治安防範網路及重點人群和重點部位防控網路建設。加強社群和村級綜治維穩室建設,有效整合和優化治安防範資源。做好對特殊群體的工作,努力從源頭上預防和減少犯罪。做好刑釋解教人員安置幫教工作,摸清刑釋解教人員底數,健全安置幫教網路,加強就業指導和職業技能培訓。加強監督檢查和考評,不斷推進綜治工作向縱深發展。

  四、以確保國家政治安全為重點,著力做好防範和處理邪教工作。深入開展反邪教宣傳教育,進一步深化對鬥爭長期性複雜性和尖銳性的認識。將反邪教內容納入黨委學習計劃,將反邪教警示教育融入“六五”法制宣傳教育工作,重點抓好各級各學校的反邪教教育。要始終保持高壓態勢,依法打擊“”、“全能神”邪教組織的違法犯罪活動。堅持預防為主、專群結合,構建社會面“大防控”工作格局,努力實現防範控制工作“無在當地進行非法公開聚集滋事事件、無重大惡性反宣案件、無規模性團伙活動案件”的目標。

  五、以專項鬥爭和集中整治為手段,進一步增強人民群眾的安全感。深化“打黑除惡”和打擊“兩搶一盜”專項鬥爭,遏制系列犯罪的發展蔓延,繼續加大打擊經濟犯罪的力度。適時開展集中整治活動,治理突出治安問題和治安混亂地區。落實寬嚴相濟的刑事司法政策,最大限度地遏制、預防和減少犯罪。

  20xx年的政法綜治工作充滿挑戰和艱辛,然而,我們將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神,將工作做實做好,力爭在來年年末時交出一份讓官橋父老滿意的成績單,為推進官橋經濟快速發展做出更大的貢獻。

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