國土資源監察大隊工作總結

General 更新 2024年12月22日

  廉政以立身,行政以務公,善政以富民。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。

  範文一:

  xx年即然過去,在國家稅務總局,省、市地稅局和XX區局的正確領導下,在領導和同事的關心及幫助下,我順利的完成了全年的各項任務。現總結如下:

  認真學習和實踐“三個代表”重要思想,不斷解放思想,更新觀念物業管理工作總結,牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上樹立了全心全意為納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來,我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨,用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作,做好份內事,為領導分憂,為納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中,團結同志、熱愛勞動、不貪汙、不受賄,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

  工作之餘認真學習《稅收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等,發揚不懂就學、不懂就問的精神,克服重重困難,認真專研。注重理論與實際工作的結合,通過不斷實踐,我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

  當然,在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題:

  1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書,總認為自己的條件遠遠不夠,與局裡的前輩們相比,存在這諸多的缺點與不足。

  2.學習力度不夠。學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法律、法規及會計方面的學習,以適應工作需要。

  總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業由熟悉到熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進做出應有的貢獻!

  範文二:

  全市國稅工作總體要求是:深入學習貫徹黨的精神,以鄧小平理論、 三個代表 重要思想、科學發展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神聖使命,以提高稅收科學化管理水平為主線,堅持以組織收入為中心,堅持依法行政,深化管理創新,深化徵管改革,深化文化引領,打造理想信念教育高地,打造基層建設亮點,打造納稅服務品牌,打造為民務實清廉高素質專業化團隊,推動吉安國稅事業實現新發展,為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

  一把握一條主線,提升稅收科學化管理水平。

  認真學習貫徹落實黨的精神,提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化,切實提升稅收管理水平。

  二做到兩個堅持,提升依法行政水平。

  1.堅持以組織收入為中心,全力完成收入任務。一是加強稅源培植,認真落實結構性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是 免抵 調庫政策,促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析,深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收徵管,開展戶籍清查和稅源排查,深化資訊管稅,加大評估和稽查力度,堵塞徵管漏洞。四是強化收入考核,加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控,加大組織收入督導力度,明確責任,嚴格考核,努力完成全年收入任務。

  2.堅持依法治稅,防範稅收管理風險。一是積極應對 營改增 改革,做好調查測算、業務培訓、資料移交稽核錄入等準備工作。二是防範執法風險,嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

  三推進三個深化,提升綜合管理質效。

  1.深化管理創新,推動稅收工作發展。一是增強創新意識,在完善提高原有創新成果的基礎上,科學謀劃,推進20xx年管理創新。二是提升創新能力,強化創新組織保障、制度保障、人才保障,完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域,結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研,以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量,樹立精品意識,通過創新破解工作難題,取得實在效果。

  2.深化徵管改革,推動專業化管理。一是按照 兩提高,兩降低 要求,深入推進稅源專業化管理。以資訊管稅為抓手,強化行業稅收管理,根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對,加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設,建立 統一分析、分類應對 的稅收風險管理執行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規範評估行為。

  3.深化文化引領,激發幹部隊伍活力。一是大力弘揚 崇文、公正、創新、奉獻 的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,傳承蘇區幹部好作風,進一步改進工作作風。三是大力開展文明建立活動,促進基層單位開展 一局一窗 文化興稅活動。

  四實施四個打造,提升國稅優良形象。

  1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢,使其成為融 信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會 功能於一體的複合型教育基地。

  2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則,有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用,構建基層建設亮點叢集。優化農村分局管理,明確農村分局職能定位,提高徵管質效。加強分局內部管理,完善配套機制,著力解決農村分局存在的突出問題,評選 優秀農村稅務分局 。

  3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌,提升納稅人滿意度。繼續推進星級辦稅服務廳建立,豐富辦稅服務平臺,完善 城鄉通辦 完善稅法宣傳諮詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,及時處理各類涉稅訴求,保護納稅人合法權益。

  4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,開展 堅定理想信念,踐行為民務實清廉 主題教育實踐活動,依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動,要求市、縣局班子成員及科股長在行業、產品、專案、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,解決或反映一個問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關係,進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,加強對 一把手 的監督。三是大力開展崗位技能培訓,堅持逢訓必考,保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,堅持 一崗雙責 ,堅決查處違紀違規行為。

  範文三:

  本人在上級及站領導的領導下,以“三個代表”思想為指導,以土管事業為己任,用勤奮、敬業、奉獻夯基礎,盡心盡職完成了2016度的各項工作,現總結如下:

  一、不斷學習,提高素質:堅持認真學習黨和國家的法律、政策、土管業務知識、先進人物事蹟,通過學習提高了思想境界,增強了發展和創新的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的公僕意識,為踐行“三個代表”,更好地為人民服務提供了素質上的保障。

  腳踏實地,創新工作:1財務管理方面,嚴格按照收費許可證收費,不收人情費,不亂收費,2005年共收取規費104萬元,履約保證金及單位用地辦理費用380萬元,退保證金526戶萬元,資金流量達萬元,堅持認真執行收支兩條線制度,不管颳風下雨,收入堅持及時解繳規定的銀行,支出堅持站長一支筆審批,每月按時報帳、報表,堅持按時按期到片辦公地點收費,並把好批報材料的完整關,以保證報批材料的合格率;堅持不厭地到單位收取土地使用規費,不怕坐冷板凳,耐心細緻地做工作。2在中片用地管理方面,嚴格按照規定審批程式,以土地利用總體規劃為龍頭,認真稽核每一份用地報批材料,材料完整、程式到位的立即稽核報批;材料不完整、程式未到位的說明原因,做好解釋,對違反規章、政策的堅決不批。中片全年共報批農民建房22戶,報市合格率100;文章版權歸範文搜網作者所有!堅持巡查制度,每月不少於3次,全年共巡查46次277戶,發現問題及時解決,全年共處理違法用地16起,其中拆除違章建築6處,還耕面積120平方米,補辦用地手續10起,對土地糾紛能及時解決,從不推諉;全年共處理土地糾紛22起;根據市局統一部署,按時完成了中片年度土地變更調查,土地儲備資源調查,2005年度土地復墾專案32畝,一次性通過省級驗收。為支援民營企業、工業園區建設土地佔補平衡奠定了基礎;鎮區地處中片,投資者用地頻繁,堅持以“超前、上門、主動、快捷”的工作態度為投資者做好用地服務,凡在##鎮內及土管部門的業務,不需用地者跑一步。3在檔案管理方面,平時認真做好檔案材料的形成、積累、收集、整理和歸檔工作,嚴格按八類分類,做到分類齊全、歸檔及時,排列有序,檢索方便,本年度共歸檔材料98卷。4在完成好本職工作的同時,服從領導的調配,調則到,到則靈。

  二、堅持出滿勤、用足勁,一年中本人沒有請一天假,經常利用晚上、休息日加班加點

  總結一年的工作,成績屬於上級及站領導的正確領導,但是對照領導的要求,工作上還有一定的差距,具體表現在看事物辨證唯物主義觀點意識不濃``````

  在今後的工作中我決心努力加以改正,在新的一年裡,著力實踐“三個代表”的重要思想,以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情為##鎮土管站的各項工作努力奮鬥!

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