貴州產假請假條

　　現行大多數企業的請假條設計並不符合人力資源管理規範,在實際操作中容易造成誤會與矛盾,你知道是怎樣寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的。望大家採納。

　　範文篇一

　　尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體.特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的培訓，XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　XXX

　　範文篇二

　　本人於xx-xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定於28年____月____日提前待產，特從28年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!

　　申請人:_______________

　　xx-xx年____月____日

　　範文篇三

　　單位領導：

　　你們好!

　　我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批准，感謝萬分。

　　請假人：***

　　日期：****年**月**日

　　產假規定

　　《女職工勞動保護規定》第八條規定：女職工產假為9天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

　　《福建省人口與計劃生育條例》第三十八條規定：機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日;晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

　　行政事業單位女職工分娩費用報銷途徑及標準

　　根據市政府24年5月31日常務會議紀要精神，從23年1月1日起不再建立生育醫療基金，即行政事業單位女職工生育醫療費用由原單位報銷，不再執行邵勞〔22〕2號檔案規定，其報銷標準如下：

　　1、順產的每人8元;難產剖腹產的每人2元。

　　2、多胞分娩每增加一胎，在上述基礎上增加2元。

　　3、生育費用低於上述限額標準的，按實際費用報銷。

　　避孕節育手術享受假期

　　接受計劃生育手術者，任醫療單位的證明，可以按規定享有相應的假期，假期按出勤享受待遇：

　　1放置宮內節育器的，自手術之日起休息2天;

　　2取出宮內節育器的，手術當日休息1天;

　　3輸精管結紮的，自手術之日起休息7天;

　　4單純輸卵管結紮的，自手術之日起休息21天;

　　5早期終止妊娠的，自手術之日起休息2天;

　　6中期終止妊娠的，自手術之日起休息42天。

　　同時施行兩項計劃生育手術的，假期可合併計算。