體育部管理制度範文三篇

　　為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，提高體育部的戰鬥力，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了體育部管理制度範文，希望你喜歡。

　　體育部管理制度範文一

　　學生會體育部是全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創新的幹部集體，並通過這樣一個幹部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋樑。在廣大同學的支援和配合下，實現事務正常開展，實現良好的氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。

　　第一章：體育部成員制度

　　1.體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導指揮;

　　2.體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精

　　神，積極努力的完成各項工作;

　　3.體育部全體成員對老師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌;

　　4.體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，

　　如有特殊原因，須向部長請假批准;

　　5.體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不曠課;

　　6.在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的發展做出貢獻;

　　7.不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體育部的事情;

　　備註：對違反以上規章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中任一項一次者，給予警告並批評。 如違反以上制度其中任一項兩次者，給予留部察看處分。 如違反以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。

　　第二章：各系部體育活動申報制度

　　為規範學生會體育活動秩序，實現科學化、正規化的管理，並形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會領導批准後方可開展此次活動。

　　1.活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責老師、活動內容、活動程式、活動經費、活動期間報道材料、以及以後的活動總結等。

　　2.部門在活動前一星期需領取並如實填寫活動申報表，填寫與策劃書一同交到學生會體育部部長處。

　　3.學生會體育部在收到活動申報表後，全部成員進行商議並填寫意見，再由學生會領導進行評定批准。

　　4.各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執行，如需其他部門協助，各系部部長不能推諉責任，竭盡全力協助開展好活動。

　　5.活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學生會體育部彙報請示意見，併到學生會辦公室記錄備案。

　　6.活動結束後各系部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以後再犯同樣的錯誤並向學生會體育部彙報。

　　7.學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，並作好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。

　　第三章：會議管理制度

　　為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定《學生會體育部會議管理制度》。具體內容如下：

　　1.學生會體育?a href='//' target='_blank'>咳嗽泵恐?進行例會晚上8：30開會，地點：1419教室

　　2.會議開始後，遲到兩分鐘以內者，說明情況後可不做處理：

　　3.會議開始後，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：

　　4.會議開始後，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：

　　5.會議開始後，工作人員停止一切無關交談，必要是做好會議筆錄;

　　6.會議開始後，所有工作人員須關閉通訊工具或設定成震動狀態：

　　7.會議開始後，所有工作人員不得吸菸、吃零食及隨地亂扔;

　　8.所有會議遲到人員需在會議散會後主動留下來闡述會議內容; 9.會議結束後，相關工作人員需打掃好辦公室衛生、整理好檔案後方可離開;

　　10.如因特殊原因來不及請假者，事後需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄;

　　11.如有緊急情況，可臨時召開會議，並嚴格按學生會體育部會議管理制度制度執行;

　　12.會議的出勤情況將影響個人綜合測評及各項獎勵。具體內容按照學生會關規定的要求嚴格執行。

　　1、每學期開始時要佈置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每週開一次例會，有重要事件再組織會議

　　2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批准，不得由他人代請。

　　3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

　　5、各幹部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上含2次者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明

　　6、會議由部部長負責各祕書通知時間、地點，會議由主席主持;

　　第四章 學生會體育部職責

　　1、組織各種群眾性體育活動，使同學們養成鍛鍊身體的良好生活方式;

　　2、廣泛瞭解廣大同學對學生會體育部的意見和建議，及時彙總情況並根據需要開展相應的活動;

　　3、開展體育運動的宣傳活動，提高同學們參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力;

　　4、提高學生體育專業素質，在活動中發現併為上級送體人才;

　　5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。

　　6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強校際聯絡;本管理規定由中專部學生會制定，修訂並公佈;

　　第五章 部長 管理守則

　　一：體育部長：

　　1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動;

　　2、通知並監督每天的早操;

　　3、根據年級自身情況開展特色體育活動;

　　4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流：

　　5、協助其他部門活動

　　學生會體育部

　　體育部管理制度範文二

　　【體育部簡介】

　　體育部的工作是廣泛瞭解廣大同學對系學生會體育部的意見和建議，動員、組織全系同學參加群眾性的體育活動，並檢查活動開展情況，負責對全系開展的活動情況進行資料收集和統計;制訂和完善體育鍛煉和體育競賽活動的有關制度，加強同院體育部的聯絡和交流，接受院體育部的指導，開展體育運動的宣傳活動，提高同學參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力。積極開展校際間的體育交流及友誼比賽，負責對外體育活動的交流。培訓一批技術人員和裁判，增強比賽的可觀性，公正性，提高學生體育專業素質。

　　體育部規章制度：

　　1.【管理制度】

　　第一條：學生會體育部是在團總支領導下，系學生會指導下，隸屬於管理系學生會的學生組織。

　　第二條：體育部各成員應服從主席團的統籌安排，並積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。

　　第三條：學生會體育部由一名部長、兩名副部長、若干名幹事組成。

　　第四條：體育部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。

　　第五條：副部長應全力協助部長制定和出臺相關政策和制度及其日後的完善工作，組織人員做好會議記錄，協助部長擬定各項規章制度，落實各項具體工作。

　　第六條：體育部全體成員在學生會工作期間應服從領導的指揮,聽從部長的安排; 要本著不怕苦,不怕累的犧牲精神,善始善終，積極努力地完成各項工作。

　　第七條：在工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，需向部長請假批准;出現問題或困難時應該及時向上級提出，並儘快得出解決方法，保證工作的繼續。

　　第八條：成員對老師要做到尊敬、謙遜;對同學要做到禮貌，認真，耐心。

　　第九條：全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不曠課，要將學習與學生會工作兼顧得當，恰當地處理兩者的關係。

　　第十條：既入本部，即都為兄弟姐妹，並無嚴格的職務、階級之分。部長、副部長有何不當之處，各位幹事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心接受，積極改善。

　　第十一條：全體成員應該本著友好相處，團結合作的精神，齊心一致地做好學生會工作，幹事與部長之間應該保持良好的溝通，使雙方的工作保持協調性。

　　2.【例會制度】

　　為保證體育部正常工作，提高工作效率，發揮集體智慧的作用，安排工作和會議要避免成員學習和工作發生矛盾衝突，使各成員之間定期互通情報、及時協調各種關係，特制定例會制度。

　　第一條：本部門例會沒有確定的時間，初定例會時間為晚上9點20分後或者星期四下午，地點為2號教學樓，具體由部長通知安排。

　　第二條：例議由部長主持召開。

　　第三條：每位成員必須按時到場，有事要提前請假，不得無故遲到缺席。

　　第四條：例會要就上次活動的開展做出總結，同時也對下次活動重點作出說明，並做好會議記錄。

　　第五條：與會人員必須認真做好筆記，以便及時安排和佈置工作。

　　3.【日常工作】

　　一.為學院開展的校運會，快樂體育周和各項比賽進行系內部選拔，負責督促運動員訓練，通知運動員比賽時間地點，做好運動員比賽的準備工作。

　　二.組織開展系運會，系籃球賽等系內部體育活動。

　　三.瞭解同學們的情況，聽取同學們對體育部日常工作的意見和要求，及時向系部有關部門反映情況，提出合理建議。

　　四.積極配合其他部門工作，為整個管理系學生會發展作出貢獻。

　　4. 另：如有違反以上規章制度，情節輕者給予思想教育;情節較嚴重者給予警告批評;給予警告批評後仍沒有任何改善者給與退出學生會。

　　體育部管理制度範文三

　　為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，提高體育部的戰鬥力，加強日常工作的管理，更好的開展本部門各項工作，結合本部門實際情況，特制定此工作規章制度。

　　一、崗位責任制

　　第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實行部長、副部長責任制， 工作中，哪個環節出現問題，相應的負責人應承擔相應的責任。

　　第二條 各成員做好工作計劃，由部長彙總。制定出學期工作計劃，及時做好總結，及時發現問題，並及時處理。

　　第三條 各成員均應以大局為重，服從統一安排，完成好自己的本職工作。

　　二、會議制度

　　第四條 每週週二11：45在T4召開體育部全體成員會，全體成員必須準時參加。如有特殊情況，將臨時通知。

　　第五條 會議開始前，應按時點到。

　　第六條 每次例會，由部長做上週工作總結，並部署本週工作。

　　第七條 副部長做具體工作安排。

　　第八條 部長祕書做好本次會議記錄。

　　第九條 會後，給予時間提出相應疑問，並討論。

　　第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應在會前向部長請假，並附帶請假條及班主任簽字。

　　第十一條 對連續無故缺席例會兩次者，給予警告，連續無故缺席三次者，應給予相應處理。

　　第十二條 會議上應保持安靜，有事舉手，經部長同意後，方可起立發言。

　　第十三條 任何人不得做與會議無關的事項，認真做好會議記錄。

　　三、值勤制度

　　第十四條 工作中，度嚴格執行上級指示，不得拖延，切實落實不打折扣。

　　第十五條 值勤時，必須佩戴值勤牌。

　　第十六條 執勤過程中，不得與學生髮生任何衝突，有事及時向上級反映，不得擅自處理。

　　第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴禁因公徇私。

　　四、加分制度

　　第十八條 按時、公平、公正發放成員月基本工作分。

　　第十九條 部門其它工作，應給予另外相應加分。

　　第二十條 加分單必須由部長管理，簽發必須經過部長稽核。

　　二十一條 加分標準應嚴格遵循《學生會各部門加扣分制度》。

　　五、扣分制度

　　第二十二條 對於值勤時的扣分，應嚴格遵循《學生會各部門加扣分制度》執行。

　　第二十三條 對於工作中有違反工作制度者，應視情節給予相應扣分。

　　六、獎勵制度

　　第二十四條 對每個月在工作中表現優秀者，應給予除月基本工作分外的額外獎勵加分。

　　第二十五條 每期期末，根據平時工作表現，給予相應評優評先。

　　對有違反以上規章制度者，按相關條例給予相應處置，一視同仁!

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