最新危重病人管理制度範本

　　為了做好對危重病人的搶救工作，提高醫護人員的工作態度與水平，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了危重病人管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　危重病人管理制度範本篇一

　　一各臨床科室要強化對急危重症病人管理的責任意識，提高積極主動為急危重症病人服務的緊迫性和自覺性，對需急診搶救的患者，堅持先搶救、後繳費的原則。

　　二認真落實首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病例討論制度、危重患者搶救制度、會診制度等核心制度，完善急危重症的救治預案，規範收治管理，及時、規範轉診急危重症病人，提高救治能力。

　　三對危重病人積極搶治的同時，隨時向患者家屬交代病情，根據病情需要，及時下達重病通知，認真填寫重病通知書，同時向患者家屬重點交代目前病情、診斷、可能導致的嚴重後果，取得患方理解，並簽字。

　　四醫師下班前除做好病歷記錄外，必須將危重患者病情及治療、觀察重點記錄在交班本上，向值班醫師以書面及床頭兩種形式交班，不得僅做口頭交班。

　　五危重患者的主管醫師必須向上級醫師彙報。上級醫師必須檢視患者，並由主管醫師或值班醫師記錄在病歷中。對治療有困難者，應請示科主任進行全科會診，討論治療搶救方案。

　　六除危重患者所在科室外，相關臨床科室、醫技科室必須給予充分配合，不得以任何藉口推諉或拒絕。

　　七重大或涉及多科搶救時，除報本科主任外，還應及時上報醫務處，下班後或節假日報總值班。

　　八醫務處定期和不定期深入病房檢查、巡視全院高危病人，指導臨床各科的高危病人管理，發現安全隱患將及時整改，確保管理制度全面貫徹落實。重點患者視病情向主管院長彙報。

　　危重病人管理制度範本篇二

　　1 要求：保持嚴肅、認真、積極而有序的工作態度，分秒必爭，搶救病人。做到思想、組織、藥品、器械、技術五落實。

　　2 病情危重須搶救者，方可進入監護室或搶救室。

　　3 一切搶救物品、器材及藥品必須完備，定人保管，定位放置，定量儲存，所有搶救設施處於應急狀態，並有明顯標記，不準任意挪動或外借。護士須每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。

　　4 工作人員必須熟練掌握各種器械、儀器的效能及使用方法和各種搶救操作技術，嚴密觀察病情，準確及時記錄用藥劑量、方法及病人狀況。

　　5 當病人出現生命危險時，醫生未到前，護士應根據病情給予力所能及的搶救措施，如及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和心臟按壓。

　　6 參加搶救人員必須分工明確，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執行各項規章制度和各種疾病的搶救規程。

　　7 搶救過程中嚴密觀察病情變化，對危重的病人應就地搶救，待病情穩定後方可搬動。

　　8 及時、正確執行醫囑。醫生下達口頭醫囑時，護士應當複誦一遍，搶救結束後，所用藥品的安瓿必須暫時保留，經兩人核對記錄後方棄去，並提醒醫生立即據實補記醫囑。

　　9 對病情變化、搶救經過、各種用藥等，應詳細、及時、正確記錄，因搶救病人未能及時書寫病歷的，有關人員應當在搶救結束後6h內補記，並加以註明。

　　10 及時與病人家屬或單位聯絡。

　　11 搶救結束後，做好搶救記錄小結和藥品、器械清理消毒工作，及時補充搶救車藥品、物品，並使搶救儀器處於備用狀態。

　　危重病人管理制度範本篇三

　　1、危重病人的搶救工作應由主治醫師或副主任醫師和護士長組織，重大搶救應由科主任或院領導組織，所有參加搶救人員要聽從指揮，嚴肅認真，分工協作。

　　2、搶救工作中遇有診斷、治療、技術操作等方面的困難時，應及時請示上級醫師或醫院領導，迅速予以解決。一切搶救工作必須做好記錄，要求準確、清晰、完整，並準確記錄執行時間。

　　3、醫護人員要密切合作，口頭醫囑護士複述一遍，確認無誤後方可執行。

　　4、各種急救藥物的安瓿、輸液輸血空瓶等要集中放置，以便查對。

　　5、搶救物品使用後及時歸還原處，及時清理補充，並保持整齊清潔。

　　6、新入院或病情突變的危重病人，應及時報告醫務科，節假日或夜間報告醫院總值班，並填寫病危通知單一式二份，一分交病人家屬，另外一份存檔。

　　7、危重病人搶救結果，應報告醫務科或醫院總值班。

看過危重病人管理制度範本的人還會看：