中國帶薪年假是要怎麼申請

　　帶薪年假國家法律給予勞動者休假的權利，但是不是每個勞動者隨便可以休的，還是有規定著申請條件的，以下是小編為你整理的中國帶薪年假的申請條件相關資料，希望大家喜歡!

　　中國帶薪年假的申請條件

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對於從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合併計算。

　　職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　關於累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間視同工作期間。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　帶薪年假未休的處理

　　單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬於公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬於其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

　　休帶薪年假出遊好去處

　　新疆喀納斯

　　圖瓦人的故鄉，一個古老而神祕的人間仙境。喀納斯湖的水怪到底有沒有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切，成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知，但這不妨礙我們去這個人間仙境去探尋一番。天空白雲如洗，在清晨的薄霧環繞中，騎上一匹快馬，去看月亮灣的新月倒映著藍天。或是在登魚亭上什麼都不做，閒看飛鳥雪山。

　　地址：新疆阿勒泰地區布林津縣北部喀納斯。

　　交通：冬季可嘗試馬拉雪橇，前往目的地，絕對是一番不同的體驗。從布林津乘巴車也可到達。

　　色達

　　色達位於四川省甘孜藏族自治州東北部，世界上最大的藏傳佛學院也正位於此，這裡的僧舍很壯觀，連綿數公里的山谷佈滿了密密麻麻的小木棚屋。色達已經飄雪，而五明佛學院依舊生機勃勃，趁著雪季探訪色達，佛學院是另一番別有韻味的景象。

　　地址：四川省甘孜州

　　交通：從成都出發，在茶店子客運站乘班車前往。更推薦的還是包車或者自駕前往。

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