電話營銷實習心得體會
通過電話營銷實習,這樣才可以從營銷管理培訓當中學到更多的東西,可以對之後的電話營銷工作起到更好的作用,談談心得體會。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。
篇1
在這個學期,我選了電話營銷這一門課作為我的選修課,經過了一個學期的學習與實踐操作,我掌握了基本的電話營銷的方法,還有領略了一些本行業的一種經營方式。受益匪淺。
早在選修之前,我就知道在當今的時代,電話作為一種快捷、方便、經濟的通訊工具,在諮詢和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷、經濟的現代化通訊工具,正日益得到普及,現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。
本人之前也曾經作為一名被營銷的客人接觸過電話營銷。當初就覺得電話營銷只是一種騙人的營銷方式。但是經過學習之後,其實好多公司也是採取這種電話營銷的方式,推銷他們公司或者是他們公司的產品。在此次選修過程中,首先前幾節課,我們是對電話營銷的方式有了一個基本瞭解。瞭解了電話營銷的注意事項,例如最基本的禮貌問題。不管你是向什麼人推銷,都應該要有禮貌,要有耐性地向客人推銷。第二,就是要有規律地語言組織。作為一名營銷者,必須具備的就是口才,我們在電話營銷過程中,已經沒有了面對面的尷尬,但是同時也需要我們在語言組織方面需要具備好更好的能力,只有通過不拖拉,簡潔,明瞭的語言組織,才能讓客人能夠更直接地瞭解好你所要推銷的產品。第三,我們作為營銷者,一定要學會收集資料,
這資料包括了,我們產品的資料,消費者群體資料,市場發展的資料等等。俗話說得好,知己知彼百戰百勝,作為一名營銷者,我們不能夠打沒有準備的仗,我們要利用最詳細的資料去想到一個更好的營銷方案,這樣才能使得我們能更多地推銷我們的產品。
經過了半個學期的理論學習之後,我們終於在分好組之後,進入了真正的電話營銷推銷階段。在我們實踐之前,老師曾經給過我們之前的師姐們營銷的錄音,也給我們分析了她所存在的營銷問題,我在聽完之後,也自己有所總結。在本次電話營銷實訓的過程中,我曾經向一位同學推銷過我家鄉所生產的oppo智慧手機。由於我個人本身對這個品牌有所瞭解,而且對其產品也曾經試用過,所以我選擇了這款商品作為我的推銷。在於同學的電話對話中,我知道了,電話營銷是一門很講耐心的工作,因為你所選取的時間段打給客人,客人可能處於一種繁忙或者休息階段,首先要有禮貌地對客人說,不好意思,打擾一下。還要表明自己的身份,禮貌工作要做足,才能獲得客人的好感。之後可以慢慢向客人瞭解其日常所用的產品還有對我本人所推銷的產品認識度。通過對話之後,可以慢慢向客人開始逐步介紹我們的產品,最重要當然是要介紹我們產品的相對於別的智慧手機產品所具備的優點,要利用我們產品的優勢去吸引客人。這一次的推銷,通過我本人的介紹,我所推銷的客人,也表示對oppo這個智慧手機品牌表示了會關注,並很有興趣地跟我聊了好多有關智慧手機品牌,功能方面的多種內容。
雖然仍是大學生的我,電話營銷只是我短暫的選修課的實訓。但
是我對其中所給我帶來的知識還是很受益。不單單是營銷方面的知識,還有更多的與人交流的時候所要注意的問題。當然也鍛鍊了一下我的膽子,通過這樣的實訓,我提高了與陌生人交流的時候大膽,敢於去說,而不是怯場的這個好習慣。不管我以後會不會從事有關營銷的工作,不過我相信在此營銷課上所學到的東西,對於我以後的工作,生活也會帶來好大的作用的。
篇2
在當今的時代,電話作為一種快捷、方便、經濟的通訊工具,在諮詢和購物方面已日益得到普及。現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產品知識。電話作為一種方便、快捷、經濟的現代化通訊工具,正日益得到普及,現代生活追求快節奏、高效率,電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。
一、電話銷售工作介紹
我所在的公司主要做的是農產品資訊資訊服務的,這家公司規模比較大,有一百多人,應該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成,電話營銷部:大約有一百人了,主要進行銷售工作。技術部:主要做資訊服務,如:掌握國內各大糧油期貸市場的價格資訊,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內各地市場價格資訊等。而我們的主要工作是,連繫客戶,讓他辦理我們網站的會員,一年費用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農產品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網路查詢相關農產品企業,撥打電話聯絡負責人,向他推銷我們的服務,並且給他提供一個免費的使用者賬號,並讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進行合作,他出錢辦理會員。
二、具體工作情況
在公司,採取小組工作的形式,每個組有差不多十個人,設一個組長,每個人都分配了工作任務,每個月都有硬性歸定要完成多少指標,並按10%進行提成獎勵。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以後,組長會發給我們一份客戶電話表,這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網上搜集到的,然後,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例,如:我們先問,“請問,您這是**公司嗎”。對方回答是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京**科技有限公司的,主要是給您提供糧油諮詢資訊服務的”。對方有可能會繼續與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進行參考。
每天我們的工作都是,按照網上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內容是介紹我們的產品服務,希望客戶能辦理我們的會員,並給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產品服務,如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業務。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。
首先,進行資訊採集的同事在網上找了很多企業的電話,但這其中,有的電話是打不通的,或者是空號,這種情況很多。其次,就是對方客服人員接電話,可能她們經常接這樣的電話吧,所以總是想法設法的敷衍你,把你打發掉,比如:他們說領導沒上班,或者經理出差了,當我說要找別的負責人時,她會說所有負責人都出差了,總之,就是想盡快的把你打發掉。最後,就是對方的負責人態度比較惡劣,我想,應該是經常接這樣的銷售電話,可是也不能用這種不好的態度對待我們呀,但是這種情況還是少的,因為大部份經理負責人還是很有素質的,他們會比較友好的拒絕你,或者暫時先試用你的服務。
我的組長經常對我說:“每天要儘可能多打電話,這樣潛在的意願客戶就能被髮掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產品感興趣的使用者名稱字單獨列出來,然後隔兩天在給對方回電話,進行溝通,這樣會好一點。因為電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產品服務,可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,並且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進行反覆溝通,他極有可能就心動了,並且最終決定和你合作,當然,電話銷售工作對於女孩子來說優勢很大,因為女孩子可能更善於和人溝通,由其是男老闆,對方及時不做,也會很耐心的和你聊幾分鐘,說不定在這幾分鐘裡,機會就來了。同時,當我們打的電話數量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把訊息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產品或者服務。
三、工作中出現的問題
在進行一段時間的電話銷售工作後,我發現自
己遇到了一些小問題,比如,打電話的效率不高,不能按期完成要打的電話目標,還有就是,有時連續打了好幾個電話,對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個態度比較惡劣的人,可能還沒說上一句話,就被對方給罵回來了,那個時候我的心情會是非常糟糕的,情緒也很低落,這樣的情況,很多同事都碰到過。
後來,我想出瞭解決問題的辦法,每
天在打電話前,會先列出一個計劃表,比如,今天打多少電話,上午打多少,下午打多少,都詳細的列出來,這樣在心裡很清楚今天要幹多少活了,其次,每打十個電話後,我都要停下來,調整一下自己的心情,如果碰上情緒低落的時候,會盡量激勵自己,這樣才能繼續以激昂的心情進行工作。
四、工作心得
每天來到公司後,我們都要從組長手裡拿最新的電話單,在全天打超過100個電話,有時候會突然覺的好無聊,因為感覺電話單上的東西,很有點虛無縹緲的感覺,你不知道什麼時候才能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下來,並且為公司創造最大的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,於是我就重新鼓舞起鬥志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認同感,放心感,安全感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意夥伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,為公司創造經濟利益的同時,也為自己增加了收入。
通過一段時期的電話銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛鍊,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。
篇3
現在利用電話進行營銷的方法雖然已經很普遍,但是並不落後過時,所以進行電話營銷管理培訓還是有利於企業營銷工作進展的。而且,進行培訓之後的總結也是很有必要的,這樣才可以從營銷管理培訓當中學到更多的東西,可以對之後的電話營銷工作起到更好的作用。所以說,不僅僅要總結營銷培訓的心得,還應該總結電話
很多人感覺到做好電話營銷管理培訓工作更多的是一個心態的問題。是服務好客戶的態度問題。總結起來在心態上合技巧上都應不斷地改進。
營銷管理培訓過程中發現的呃心態問題是:遇到拒絕後如何處理。客戶接到一個陌生的電話會存在一定的排斥心理。“不需要”也許是常用的口頭禪。我們需擺正心態,遇到此情況有很好的心態轉換,利用更好的一些問題來挖掘客戶的需求。比如說,不需要指的是客戶已經做好了相關服務還是其他的情況。經典的話術是:貴公司是如何做營銷來確保效果遍佈全國的呢?當今網際網路發展迅速的情況下,某先生小姐你說不需要,能說下是什麼原因嗎?透過一些婉轉問話,可以讓客戶敞開心扉說明原因,促進溝通。因此,我們電話營銷擺正心態,遇到拒絕巧妙地處理。
服務好客戶,對客戶負責的問題。鄢經理提到,有沒有解決客戶的問題需要跟客戶確認。這種做法的最終結果是讓客戶滿意和放心。也是一種對工作負責的精神!如果我們將問題擱置,客戶有問題卻不能很好的解決,將是客戶服務最大的隱患。有時候我們的服務體現是在細節上的。簡單的一個電話回訪,體現我們做事的認真和負責,最終是提升了公司的形象。我們不能因小失大。任何客戶需要解決的問題我們都須電話確認是否有解決。
電話營銷的準備問題。為什麼有時候打了40通電話就有3個意向客戶,而有時候打了將近100通電話僅有一兩個意向客戶呢?其中的原因有待我們電話營銷人員思考。其實,我們的產品和服務比較適合某些行業的。我們開發新客戶的時候切忌盲目。分行業去開發,更要找有理由需要的客戶去開發。所以我們在電話資料準備的時候應該分清輕重,當天做好次日電話資料的準備,並在話術的提煉以及技巧的準備上下功夫。
電話營銷技巧問題。有些電話營銷人員總能邀約到客戶見面,而其他卻不行。究其重要原因是存在一個技巧問題。在電話被拒絕直接結束通話的通常都是直接推銷產品和服務。不管客戶需要不需要。也不清楚客戶是在公司擔任什麼角色。其實電話營銷更應該強調我們能給邀約物件及其公司帶來多大的利益和好處。一個人怎麼才肯接觸一個陌生人呢?如果不存在合作何利益的關係我們還能談什麼呢?站在客戶的角度就可以理解客戶肯不肯接見我們了。整個過程中海必須語言精練,簡潔,去成交一個見面的時間就是最好的。
總結起營銷管理培訓的結果說,我們做電話營銷一定要在心態和技巧上持續的改變。心態始終保持著積極向上,技巧上多多學習,並靈活運用。相信我們的電話營銷一定會不斷突破,有更新的高度。希望公司在這方面的培訓時能增加一些實戰演習會使得會場氣氛更好!之後請高手點評,更能讓我們學得更多悟到更多。
進行電話營銷不要害怕失敗,所以進行電話營銷管理培訓的目的之一就是要考慮是不是應該進行心理承受力度方面的培訓了。所以,做好培訓心得的總結,對之後的工作是有很大幫助的。
電話營銷實習心得
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