黨員四個一活動總結

　　通過開展四個一活動，黨員要認真學習黨的理論知識和方針政策，不斷提高自身素質，自覺踐行科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　黨員創先爭優“四個一”活動總結東書院社群黨支部為認真貫徹黨的十六大四中全會精神，切實開展保持黨員先進性教育活動，努力提高黨員的素質，從而增強黨的執政能力，永葆黨員的光輝形象，制定了“四個一”活動方案，以保證黨員爭先創優的順利進行。

　　一、結合實際，制定爭先創優的有效辦法。

　　1、針對社群支部黨員絕大多數屬於年老體弱或下崗職工的黨員的現狀，支部決定在黨員中開展“四個一”活動，進一步推動黨員“六帶六心”爭先創優活動。

　　2、為了激發黨員參與的積極性，支部召開了黨員動員大會，向全體黨員發出了公開信。

　　3、根據黨員自身條件，把黨員分成參政議事組、為民服務組、治安巡邏組、資訊提供組、糾紛調解組，並制訂了職責，使每個黨員都有一個服務崗位，而且有組織地為民做一些力所能力的實事。

　　二、用活動激發黨員參與的熱情。

　　1、組織黨員參觀XX區第二屆廉政書畫作暨黨風廉政板報展，對黨員積極參加保先活動起著觸動作用。

　　2、隆重召開“七一”紀念暨先進表彰會，通過紀念和表彰活動，激發黨員爭先創優的熱情。

　　3、對黨員進行革命傳統教育，組織黨員瞻仰方誌敏烈士墓和參觀小平小道，啟發黨員“工作退休，思想不退步”。

　　4、重溫入黨誓詞，鞭策黨員牢記誓言，鼓足幹勁。

　　三、注重實效，樹立形象。

　　1、社群黨支部通過開展“四個一”活動，把黨員參與爭先創優的積極性提高到極至，有2個治安巡邏小組共7人，都是年齡在70歲以上的人，他們佩戴袖章，不顧年老體弱，巡邏在大街小巷，成為彰顯黨員風範的一道亮麗的風景線，遊世根老人現年78歲，擔任組長後，準時準點，從不含糊，那種認真勁真讓人感動，76歲的肖東里身患胃病，身體佝僂，支部勸他退出巡邏組，他說：我連這點工作都做不了，我這個黨員還有什麼用呢?這種對黨的事業的虔誠，實在讓人敬佩。參政議事組的周緒安今年73歲，他每參加一個座談會、徵詢會，都要認真思考、查資料，有兩次參加街辦會議的發言都受到領導的讚揚，他還經常在社群的黨員會、居民會上作啟發式的發言，為社群建設獻計獻策，對樓棟管理建言，為社群海選樓棟長出主意，彌補在程式上不足。為民服務組積極動腦筋、想辦法為居民辦實事27件次，受到了轄區居民的好評。資訊提供組為社群提供了沐英城24號新疆人居住不穩定因素、非法傳教點、存放危險品等維穩資訊，共計十幾條，為社群及時調處贏得了時間。糾紛調解組成功促成了一樁刑事案件的庭外調解，以及小吵小鬧糾紛7起，確保了社群一方平安。

　　2、支部黨員一年來向愛心銀行捐贈物品計80餘件，參與捐贈的黨員有19人，僅楊長虹夫妻倆就捐贈生活用品和衣物計38件，韓玉蘭同志把得的獎金50元捐給了愛心銀行。老黨員蘇茜還向中組部交納黨費10003、在爭一項榮譽中，韓玉蘭被評為街道優秀黨小組長，區“最受鄰居歡迎的家庭”，喻虹、陳良英被評為區優秀黨員，楊長虹被評為街道優秀黨員。

　　篇二

　　20xx年是我縣開展“四個一”黨建活動的第一年。水務局黨組按照縣委要求，緊緊圍繞我縣發展新跨越和水電事業上新臺階這一總體目標，把抓好黨的建設與抓好水電經濟發展相融互動，把“班子一抓一、黨員一幫一、能人一帶一、組織一加一”的要求落實貫徹到各項工作任務之中，有力地促進了我局黨的建設，充分調動起了廣大黨員幹部的工作積極性、主動性和創造性，發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，為圓滿完成20xx年各項生產工作任務奠定堅實的基礎。現結合實際，將一年來開展“四個一”黨建活動的情況總結如下：一、堅持“一把手”抓黨建，班子“一抓一”班子“一抓一”，即“一把手”抓“一把手”。這是落實“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的首要要求，也是“四個一”黨建工程的關鍵。一年來，局黨組書記、局長***認真履行職責，身體力行，率先垂範，堅持抓好局屬各單位黨政“一把手”的思想、工作、作風建設，使各級黨政領導班子和領導幹部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

　　一是抓好學習，帶出與時俱進、學習創新的領導班子。在局黨組書記、局長***以身作則的帶動下，局黨政領導班子成員大興學習之風，全年重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會文獻、時事政治、《兩個條例》、我縣開展的“四項教育”、“四個一黨建工程”、“貼心”、“爭當愛民書記、愛民幹部”、“黨員先鋒工程”等活動的有關檔案、會議精神。共召開中心組學習12次，黨政領導班子政治學習會12次，領導班子民主生活會2次。黨組會議8次，黨組擴大會議8次。通過學習，使領導班子成員樹立起了正確的政績觀和科學的發展觀，增強了黨性修養，從思想根源上解決好了心為誰系、權為誰用、利為誰謀的問題。領導班子成員牢記黨的宗旨，堅持理論聯絡實踐，學以致用，堅持以提高執政能力為核心，以建設高素質的幹部職工隊伍為重點，以改革和完善黨的領導為目標，不斷研究和解決各自分管單位、部門跨越式發展所面臨的突出問題，努力把握我縣水利事業發展的規律性，體現其時代性，突出其創造性，真正成為了一個學習型、進取型的領導班子。

　　二是抓好團結，帶出眾志成誠、同舟共濟的領導班子。我局黨政領導班子力倡團結之道，緊握團結之手，“班長”與成員之間、成員與成員之間大事講原則，小事講風格，心胸開闊，豁達大度。一方面“一把手”對班子成員放手、放權、放心，不攬功，不諉過;另一方面，班子每個成員都自覺擺正自己的位置，不因“大事小非”爭高低、鬧磨擦，而是寬巨集大量，團結一致向前看，把主要精力和時間用在謀大事、抓大事上，形成同舟共濟幹事業的良好氛圍。班子內部堅持民主集中制原則，堅持做到常規工作多通氣，重大問題集體討論決定，“一把手”充分聽取並善於集中大家的意見，不搞個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分調動班子成員的工作積極性、主動性和創造性，做到班子內外一個聲音，齊心協力抓好落實，眾志成誠共謀發展。

　　三是抓好勤政，帶出求真務實、服務於民的領導班子。我局黨政領導班子堅持從實際出發，著眼農業、農村、農民問題，一切工作以取得實效、群眾滿意為著眼點和落腳點，不出風頭，不爭彩頭，不趕浪頭，不搞形式主義和虛假的政績工程，不搞急功近利、好大喜功的短期行為，多做有利於我縣水電事業長遠發展的潛績工作。20xx年，全縣動工各類水利工程4510處，完工4050處，佔年度計劃的107;動工整治病險水庫整治22座，完工2座;完成水毀修復520處，佔年度計劃的116;治理水土流失面積42.67平方公里，佔年度計劃的142;新建渠道16公里，渠道防滲36公里，佔年度計劃的113;加固江河堤防1公里，佔年度計劃的100;維修整治山平塘18口，佔年度計劃的106;解決人飲困難0.64萬人，佔年度計劃的128;新增稻田養魚面積2210畝，佔年度計劃的105;新增有效灌面0.76萬畝，佔年度計劃的101;恢復改善灌面3.8萬畝，佔年度計劃的127;籌集水利資金3572.50萬元，佔年度計劃的135。電力公司截止12月底，已完成發電量17045萬千瓦時，實現銷售收入10869萬元，利稅總額1087萬元。城鄉供水公司完成供水量577萬噸、產值1098萬元、銷售收入663萬元、利稅82萬元，分別佔計劃的104.9、103.9、105、100.25。

　　四是抓好廉潔，帶出清正廉潔、一心奉公的領導班子。局黨政領導班子認真落實黨風廉政建設的各項規定，進一步完善領導幹部談話制度、誡勉制度、迴避制度、任期經濟責任審計制度、舉報等制度。局黨組書記、局長***多次利用黨組會議、中心組學習會等機會，告誡各級領導幹部要警鐘長鳴，防微杜漸，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，從思想上樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確對待名、權、位，正確處理好先富與後富的關係，個人富裕與共同富裕的關係，堅持權為民用，利為民謀。特別是在今年中紀委、中組部作出嚴禁黨員和幹部參與賭博和縣委作出狠剎“四風”的決定之後，***局長明確要求各級黨員和幹部“向我看齊”，恪守黨紀國法，“管好自己的手腳”，自覺增強黨性修養和廉潔自律意識，嚴以律已，潔身自好。局黨政領導幹部經召開狠剎“四風”專題民主生活會進行自查，違規經商辦企業、收送錢物、跑官要官這三股歪風在我局黨政領導班子中基本不存在，過去雖然不同程度地參與過賭博，但今後一定改正。領導班子成員還按照縣紀委的要求，如實填寫“領導幹部收送現金、有價證券和支付憑證自查表”、“領導幹部及配偶子女、直系親屬參與經商辦企業自查表”。20xx年領導班子成員共拒收禮金7人次，上交金額達1.99萬元。

　　二、堅持扶貧助困，黨員“一幫一”

　　1、結對幫扶。局黨組明確要求各單位黨員領導幹部和黨員技術骨幹要與本部門、本單位的貧困黨員簽訂“結對幫扶協議書”，實行黨員“一幫一”。在具體幫扶過程中做到了“六個一”：即與幫扶物件共同制定一個規劃;為幫扶物件提供一條致富資訊;在貧困黨員戶中培訓一名科技骨幹;協助落實一筆啟動資金;幫助掌握一門脫貧技術;幫助考察和啟動一個脫貧解困專案。如局黨組書記、局長**與發電廠貧困黨員***結成幫扶對子後，堅持定期不定期走訪其家庭，關心瞭解其家庭困難，在得知其配偶身患紅細胞再生障礙性貧血絕症，每月需支付醫藥費4000元左右目前已借款4萬餘元，一兒一女分別在讀初中、高中，家庭生活十分困難的情況後，***局長先後兩次發動全系統幹部職工獻愛心為其捐錢捐物。

　　2、資金幫扶。一年來，在“元旦”、“五一”、“七一”、國慶、春節等重大節日期間，局黨組堅持對貧困黨員和職工進行慰問，對年邁體弱、疾病纏身或因天災人禍陷入困境的黨員和職工，局黨組還組織動員廣大黨員、幹部和職工廣泛開展獻愛心活動，盡最大可能對這些貧困黨員、職工給予幫助。全年共慰問貧困黨員、職工38人次，用資近2萬元;組織黨員、幹部職工開展獻愛心活動7次，共向貧困黨員和職工捐獻錢物價值達3萬餘元。

　　三、堅持發展為第一要務，能人“一帶一”

　　局黨組按照“組織引導、產業關聯、互惠互利、自主自願”的原則，積極實行能人“一帶一”。一是首先做好發現能人工作。按照有技能、覺悟高、肯奉獻和實績大小的標準，努力發掘本單位的能人，盡最大程度地發揮他們的效能。二是堅持能人帶動。鼓勵能人圍繞本單位的經濟開動腦筋、拓展思路、多出點子，弄清本部門、本單位發展的優勢是什麼，劣勢是什麼，突破口在哪裡，從而取得工作的主動權。三是激勵能人創業。局黨組採取物質激勵和精神激勵雙管齊下的方式，加強對能人的激勵。讓能人在政治上有地位，在群眾中有影響，能夠較好地產生能人的共生效應，促使更多的優秀人才迅速成長。對那些有較高覺悟和較強組織能力，肯為群眾辦事的優秀能人，局黨組將其作為後備幹部重點培養，只要條件成熟，就發展充實到各級領導班子中。如局黨組為了使縣水產站走出困境，實現“單位脫貧，職工緻富”，在通過廣泛徵求群眾意見、綜合考查考核的基礎上，任命***同志擔任縣水產站站長。在其上任後，在局黨組的支援下，全面實施“科教興漁、依法治漁、可持續發展”三大戰略，大力調整全縣水產生產佈局和產業結構，積極引進和探索名優水產品種，如大閘蟹、中華鱉、觀賞魚等，不僅助農增收，也使單位的經濟效益有了一定好轉，保證職工工資足額發放。

　　縣水保辦主任、局團工委書記***年僅28歲，年輕有為，敢闖敢幹，思想解放，開拓創新。在他以身作則、率先垂範的影響下，水保辦全體工作人員勵精圖治，團結拼搏，全年繼續加強水土流失治理，投資263.85萬元，完成了20xx年度農發水保專案建設任務，完成**河、**河兩條小流域水土流失治理面積26平方公里，並通過市級驗收。加強了20xx年度農發水保專案的選點，現已初步選定具有一定實施條件的農發水保專案的實施區點四處。加強了水保監督執法。今年1-12月共審批水保方案18個，審批率達100。加強了苗圃基地建設，為農發水保專案的實施創造了條件。其工作成效受到市上主管部門和縣委領導的一致好評。

　　一年來，通過深入開展“四個一”黨建活動，進一步夯實了我局各級黨組織的執政基礎，有力地提高了各級基層黨組織的執政能力和領導水平，較好保持了黨同人民群眾的血肉聯絡，真正體現了“人民水利為人民”這一部門宗旨意識。但是，由於是第一年開展這項活動，在工作中，也難免存在著一些問題與不足，如對貧困黨員的幫扶力度還不夠大、實行能人“一帶一”工作不夠深入全面等。我們決心在20xx年裡，繼續以“四個一”黨建活動為載體，不斷拓展黨建工作新思路，努力開創我局黨建工作新局面，推動我局各級基層黨組織建設再上新臺階。

　　篇三

　　深入學習實踐科學發展觀活動中，機電工程學院黨委充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，精心設計、周密組織黨支部開展“四個一”主題學習實踐活動，即召開一次學習討論會;開展一次踐諾情況自查;開展一次群眾評議;建立一套辦法制度。

　　召開一次學習討論會。討論會上對李林森的事蹟進行介紹，並且對其先進事蹟和崇高精神，開展討論，其深入瞭解校園輿情，及時傾聽師生的意見和建議，有針對性地做好引導工作。主動排查化解矛盾糾紛，在重大突發事件面前和關鍵時刻，立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護社會和諧穩定大局。服務意識強，充分尊重和關心師生，幫助師生解決學習生活中遇到的實際困難。學先進、見行動，做到內化於心、外化於行。

　　開展一次踐諾情況自查。

　　主要做到：

　　1、認真學習黨的理論知識和方針政策，不斷提高自身素質，自覺踐行科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

　　2、開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

　　3、堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服務從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，盡心盡責。

　　4、工作中，立足本職，愛崗敬業，廉潔不阿，誠實守信，團結同事。

　　5、加強自身崗位知識的學習，努力在工作崗位上貢獻力量。

　　實事承諾：

　　1、按時參加黨員政治學習活動，認真學習科學、文化、法律、安全和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

　　2、努力學習安全管理和道路運輸知識，不斷提高自身修養和業務素質。勤於學習，肯於學習，善於鑽研，適應崗位，認真工作。平時多和同事溝通交流，多向領導學習、請教。

　　3、工作要高標準，嚴要求，肯鑽研，能吃苦;發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，勤政為民，自覺維護黨的形象。

　　4、堅持個人利益服從黨和人民的利益，個人利益服從全域性利益。平時服從局和領導安排，做好本職工作，充分發揮共產黨員的先進模範作用。

　　開展一次群眾評議活動。在評議期間。學生黨支部圍繞促進學生成長成才開展“堅持‘四結合’、爭做‘三模範’”黨性實踐活動，即堅持活動與堅定社會主義理想信念相結合，與樹立優良校風學風相結合，與開展大學生創新教育和社會實踐活動相結合，個人發展與幫助他人相結合，做成才的模範、引領的模範、服務的模範。

　　建立一套辦法制度。建立健全流出黨員動態管理制度，確保流出黨員全部參加創先爭優活動，接受黨組織的教育、管理和監督。一是建立流出黨員登記制度。流出黨員填寫登記卡，黨支部建立登記薄做到流出時間清、流出地址清、聯絡方式清、家庭情況清和思想動態清。二是建立黨組織關愛流出黨員制度。採取一名黨員幹部負責聯絡一名流出黨員的“一幫一”方式，及時瞭解掌握流出黨員的學習思想、打工創收、生產經營情況和意見建議;三是建立流出黨員管理責任制。明確基層黨組織書記為第一責任人，把流出黨員教育管理服務工作納入黨建目標考核體系，防止流出黨員管理出現“真空”。

　　通過“四個一”活動一李林森為榜樣帶動全部黨員爭創先進，努力做到在群眾中起帶頭作用，時刻以為人民為宗旨，在工作崗位中以先進的業績回報社會。