黨員思想教育心得體會

General 更新 2024年11月07日

  做好青年黨員思想教育,是基層黨建工作的重要方面,能夠起到引導、幫扶、強化和深化的作用。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  自今年3月份開展學習實踐科學發展觀活動以來,自己按照支部《關於開展學習實踐科學發展觀活動工作實施方案》要求,認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》及上級有關領導的重要講話等有關檔案,全面系統的學習了科學發展觀的重大理論,聽取了局機關組織的輔導報告和學習經驗交流,觀一些有益的講座光碟片子,詳細記了學習筆記,並就有關問題積極撰寫了學習心得體會,通過專欄等形式與同志們交換了看法,展開討論,取得了一定的收穫。

  主要有四點:一是對科學發展觀的基本觀點:要義發展、核心以人為本、基本要求全面、協調可持續發展、根本方法統籌兼顧有了進一步理解;二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用科學發展觀來統領、指導自己分管的工作的意識有了進一步增強;四是在邊查邊改方面做了一些努力。同時,通過深入基層調查研究,撰寫了《國庫集中收付制度改革應因地制宜》和《地方國庫改革:取消單位銀行基本帳戶要慎重》兩篇調研文章,第一篇發表在《西部財會》09年第三期,第二篇正在修改充實。在認真學習提高認識的基礎上,自己根據“解放思想大討論,尋找差距擺問題,開成共識謀發展,科學發展上水平”這個主題,“堅定信心促發展,科學聚財保增長,為公理財促和諧,為民用財惠民眾,規範核算上水平”的活動載體,以及“三對照三檢查”的要求,認真分析檢查了自己在貫徹學習實踐科學發展觀中存在的問題,圍繞改進工作作風、提高工作質量、完善工作思路、增強大局觀念等方面問題進行了分析檢查,做到邊學邊改,邊查邊改,初步明確了今後努力方向。

  一、目前自身存在的主要問題

  一、認識水平不高,導致理論學習不夠深入。主要表現在:

  一是學習只滿足於完成一般學習任務和規定動作。對待理論學習,在態度上心浮氣躁,認為過於空洞,難以深入。在思想上存有“惰性”,有時事情多了忘記學習,聽說檢查了突擊學習,存在時緊時鬆的現象。在主動性上,進行深入的和系統的學習還很不夠,特別是自覺的安排一些自學還很不夠。

  二是理論聯絡實際不夠。特別是聯絡具體工作非常不夠,如何通過學習,用科學發展觀的理論指導財政和核算工作,差距還非常大。對財政和核算工作的創新發展認識不夠。

  三是科學發展的理念沒有真正樹立起來,表現在思想方法、工作方法、思想觀念上都有很大差距。在把握當前經濟形勢、掌握政策走向上不夠透徹。在對待工作上,存在簡單化傾向。在思想觀念上,缺乏深學苦讀的恆心,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  二、視野狹窄、不開闊,導致工作中缺乏大局觀念和全域性意識。

  一是研究和思考問題比較侷限於本單位和分管工作,對全市財政經濟以及社會事業的發展和要求關注不夠。

  二是對單位工作僅僅侷限於職責範圍以內,對不屬於自己分管的工作,關注和了解不夠。

  三是在安排工作時,缺乏巨集觀上的考量和整體上的把握,缺乏全域性一盤棋和統籌兼顧的思想。

  三、作風漂浮,導致工作不夠紮實。

  一是對待工作僅滿足於浮在面上,深入基層科室、櫃組調查研究不夠,對一線情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多。

  二是對分管科室的創新工作,出主意少,想辦法少。

  三是在完成工作任務的過程中,存在得過且過、消極應付的現象。

  二、對存在問題根源的分析

  對以上存在問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的因素,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念造成的。主要是:

  1、理論功底不夠深厚。不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清晰,辦法不夠具體,創造性開展工作不夠。

  2、放鬆了對主觀世界的改造。不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁複雜的客觀事物。特別在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛鍊。思想上消極情緒和落後觀念常佔上風。腦子裡存在不思進取、慣於平庸的思法。對待工作只求過得去,不求做得好。因此造成學習不勤奮,創新不積極,習慣於照老辦法、老經驗辦事情,沒有開拓創新精神。

  3、工作熱情和闖勁不高。可能與年齡有關,這些年,積極向上的進取心、昂揚的工作熱情以及蓬勃的革命鬥志有所下降;作風輕浮,貪圖安逸的思想有所上升。主要表現是朝氣少,暮氣多;幹活少,牢騷多;奉獻少,要求多。

  這些都是與一個黨員領導幹部的精神境界和道德情操是格格不入的,值得自己很好反省。

  三、整改措施和今後努力方向

  針對以上嚴重問題,自己將在以後的工作中,認真反思,加以改進,積極開展自我批評,從現在做起,紮實做好每一項工作,不斷提高自己的綜合素質,並從以下方面努力改進:

  1、加強理論學習,提高政治素質。學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後自己要繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,用科學發展觀的理論武裝頭腦,用財政和會計核算知識充實自己。通過學習不斷提高自己的政治理論修養,不斷提高自己的業務能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性鍛鍊,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,完成各項工作任務,為商洛的社會進步和經濟建設做出貢獻。

  2、加強自身建設,提高服務能力。通過學習和工作,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識和服務意識;正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的能力,做到:堂堂正正做人,清清白白乾事。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  3、強化創新理念,提高創新能力。善於總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進部門整體工作再上新水平。

  4、開展調查研究,轉變工作作風。要進一步深入科室、櫃組,虛心向一線紮實工作的同志學習,積極開展調查研究,結合財政、會計改革發展的實踐,積極研究探索新時期財政和會計改革出現的新問題、新途徑,立足本職,做好服務工作。

  總之,今後自己將在黨組織和同志們的幫助下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,積極改正工作中出現的缺點和不足,通過紮實認真的工作,為商洛的突破發展做出貢獻。

  二

  從新世紀新階段黨和國家事業發展全域性出發的一個重大戰略思想,科學發展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。同毛澤東、鄧小平和xx關於發展的重要思想一脈相承,科學發展觀有著十分豐富深刻的內涵,三個代表”重要思想的具體體現。科學人才觀是科學發展觀的重要組成部分,做好人才工作的重要前提。樹立科學人才觀,對於推動人才強國戰略的實施,努力開創新時期的用人新局面,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

  堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義,發展本質的進一步深化和創新。牢固樹立和落實科學發展觀,對推動我局黨務人事工作邁向新臺階具有重大的意義。

  “千秋大業,關鍵在人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者。國家要發展,社會要進步,單位要騰飛,都離不開人才工作的發展。以科學人才觀的要求確立新的人才標準,就是要在堅持德才兼備的原則下,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的重要標準,不唯學歷,不唯職稱,不唯身份,做到不拘一格選人才。用好的作風選人,選作風好的人。為培養和造就一支政治堅強、業務優秀、廉潔幹事,為黨的宗旨去堅強奮鬥的幹部隊伍做好組織和政治保障。

  對於黨務人事部門,學習和落實科學人才觀,就是要把科學人才觀作為衡量工作成敗的標準,解放思想,大膽探索,不斷完善,努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制,形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。我局是一個成立時間不長的單位,年輕職工所佔比例大,做好人才工作任重道遠。用科學人才觀指導我局的人事工作,就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作,認真履行部門工作職責,努力加強我局幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化建設;要按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的標準和要求,結合我局的具體實際,建立健全乾部選拔任用制度,形成富有生機與活力,有利於優秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強黨務人事幹部職業道德和業務素質教育,著力提高思想素質、政治素質、職業道德水平和業務能力,建設一支高素質的黨務人事幹部隊伍,努力做到堅持原則不動搖,執行標準不走樣,履行程式不變通,遵守紀律不放鬆。

  發展觀是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點,是黨的執政理念的重要組成部分,在一定程度上標誌著黨的執政理念發展和進步的水平。學習和落實科學發展觀,就是要以科學發展觀的要求推進我局黨務和紀檢工作的深入開展,要把黨務、紀檢工作放到服務於流域管理和工程建設的程序中來把握,與落實科學發展觀的重要步驟和各項舉措相適應。充分調動廣大黨員幹部幹事創業的積極性和創造性,確實解決損害職工切身利益的突出問題,把立黨為公、執政為民的要求,落實到黨務和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,努力形成為民、務實、清廉的良好風氣,以良好的作風、踏實的工作保證科學發展觀的落實。

  黨務人事工作千頭萬緒,政策性、政治性、原則性和保密性很強。這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求,樹立公道正派形象,按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外公平”的要求,加強部門自身建設,落實崗位職責,轉變作風,拓寬思路,在局黨委的正確領導下,在各部室的大力支援和配合下,在廣大幹部職工的關心和幫助下,牢固樹立和落實科學發展觀,不斷把我局黨務人事工作推向前進。

  三

  通過參加政治理論學習,使我更深刻地認識到作為一名黨員幹部,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,黨員幹部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的黨員幹部。

  一、更新觀念,終身學習

  學習是提高修養的必要前提。對於機關領導幹部來說,學習,是加強思想政治建設,運用理論指導實踐,不斷提高政治素養的重要形式,是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中,結合共青團工作和單位工作實際,堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點,做到“人人都是一面旗幟,個個都是共青團形象”,明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。學習專業知識,提升專業素質。

  二、勇於探索,與時俱進

  時代的日新月異就是對黨員幹部的挑戰,因此,黨員幹部要勇於擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地瞭解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!為實現中華民族偉大復興中國夢,作為黨員幹部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事,怎樣快速地去實現小康社會,在思想上和行動上要做到知行合一。

  為了避免政治理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談,避免“照搬照讀”宣言式地說教,避免腳踩西瓜皮,滑到哪裡算哪裡搞應付等現象,要著眼於解決實際問題,確定學習內容,注重突出了“三個結合”。一是注重學習與瞭解黨的知識相結合。二是注重學習與思考相結合。避免學習時帶著兩隻耳朵聽,無事一身輕現象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變幹部作風,創造良好的學習、工作環境,促進了單位工作的有序開展。

  三、努力奮鬥,實現偉大中國夢

  中國夢,是讓每一個積極進取的中國人,形成世世代代的信念:只要經過努力不懈的奮鬥便能獲得更好的生活,人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢,人才會流失,人心會不穩,因為這是引導人積極向上的原動力。黨員幹部如何作為才能實現“中國夢”呢?首先,要樹立高尚的理想信念,樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,增強拒腐防變的能力,不斷提高自己的黨性修養和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現首先需要黨員幹部自身能力的提高,才能為實現它提供強有力的先鋒力量基礎。

  其次,把個人理想與“中國夢”結合起來,時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮鬥終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想,個人的理想不應與“中國夢”相沖突,而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現中華民族的偉大復興。

  最後,黨員幹部必須實事求是,從自身的工作實際出發,踏踏實實工作,發揮好“螺絲釘”的作用,相信在不久的將來,“中國夢”會很快得到實現。

  總之,黨員幹部要不斷學習。作為基層黨員幹部,要做好基層群眾工作,必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員幹部要時刻保持努力學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業務素質,這樣才能做到與時俱進,才能始終成為引領群眾致富奔小康的有生力量。

 

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